Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Hardware-/Softwareentwicklung für innovative Smart Home & Kitchen Produkte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und modernster Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen, E-Bike Leasing und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld mit klaren ESG-Zielen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Technologien und führe ein motiviertes Team zu innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalte nachhaltige Technologien. Entwickle mit Weitblick.
Willkommen bei SEARCH4 Global einer Marke der S4G Talent Solutions GmbH! Mit modernster KI-Technologie und über 22 Jahren Recruiting-Expertise schaffen wir passgenaue Verbindungen zwischen internationalen Fachkräften und zukunftsorientierten Unternehmen. Unser Anspruch: effizientes, grenzüberschreitendes und menschliches Recruiting neu gedacht.
Exklusives Mandat: Führeungsaufgabe in der nachhaltigen Produktentwicklung. Im Rahmen eines exklusiven Suchmandats suchen wir für ein mehrfach ausgezeichnetes, innovationsgetriebenes Unternehmen aus dem Bereich Smart-Home-Electronics & Kitchen-Devices eine überzeugende Führungspersönlichkeit.
Unser Mandant aus dem Herzen des Ruhrgebiets (mit 5 Standorten weltweit) entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle Konsumgüter für internationale OEM-Kunden unter höchsten Qualitätsstandards und mit konsequentem Fokus auf Nachhaltigkeit, zirkuläres Design und CO-Reduktion. Das Unternehmen setzt auf smarte Produktentwicklung, eine moderne Führungskultur und klare ESG-Ziele: Vom Einsatz recycelter Materialien bis zur Zero-Waste-Produktion wird der Wandel aktiv gestaltet mit einem motivierten Team, innovativen Prozessen und einer klaren Vision.
Deine Aufgaben
- Strategische und disziplinarische Führung der Hardware-/Softwareentwicklung
- Verantwortung für nachhaltige und marktreife Produktlösungen im OEM-Kontext
- Steuerung interdisziplinärer Entwicklungsteams und externer Technologiepartner
- Technisches Projektmanagement über den gesamten Produktentstehungsprozess
- Förderung von nachhaltigen Innovationen durch zirkuläre Entwicklungsansätze
- Enge Zusammenarbeit mit Design, Produktion, Einkauf und Nachhaltigkeit
- Ausbau und Weiterentwicklung technischer Prozesse, Standards und Tools
- Mitgestaltung einer modernen, mitarbeiterzentrierten Führungskultur
Dein Profil
- Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung in der Hard- und Softwareentwicklung idealerweise im OEM- oder Consumer-Umfeld
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem technologiegetriebenen Umfeld
- Know-how in Embedded Systems, Steuerungstechnik und agilen Methoden
- Affinität zu nachhaltigem Produktdesign und Kreislaufwirtschaft (Cradle-to-Cradle etc.)
- Hohe Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das wird geboten
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit strategischem Einfluss
- Gelebte Nachhaltigkeit statt leere Buzzwords mit konkreten Zielen und Erfolgen
- Hochmodernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und optionales Remote-Setup
- Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Kontext
- Relocation-Support bei Bedarf
- Betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike Leasing
- Sprachtrainings bei Bedarf
- Gesunde Snacks und Lebensmittel im Office
- Sport- und Gesundheitsbenefit-Paket
Deine Chance auf Wirkung und Sinn! Du willst nicht nur führen, sondern gestalten? Du suchst ein Unternehmen, das Innovation und Nachhaltigkeit wirklich lebt? Dann bist du hier richtig.
Bewerbung bitte über den Bewerberbutton oder über: bewerbung@searchfour.de
SEARCH4 Global steht für Vielfalt, Fairness und Verantwortung. Wir fördern aktiv Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Einschränkungen.
Head of Department Hardware / Software (w/m/d) Smart Home & Kitchen Devices Arbeitgeber: SEARCH4 Global - POOL YOUR TALENT
Als Teil einer der führenden familiengeführten Bauunternehmensgruppen Deutschlands bietet unser Mandant in Bremerhaven nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung, attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing sowie die Verantwortung für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte machen das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Bauleiter:innen im Tiefbau.
Kontaktdaten:
SEARCH4 Global - POOL YOUR TALENT Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Department Hardware / Software (w/m/d) Smart Home & Kitchen Devices erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von interessanten Stellenangeboten zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Department Hardware / Software (w/m/d) Smart Home & Kitchen Devices mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für nachhaltige Technologien sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEARCH4 Global - POOL YOUR TALENT vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es um nachhaltige Technologien geht, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit zur Nachhaltigkeit beigetragen hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Hard- und Softwareentwicklung sowie zu Embedded Systems. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst, um deine Expertise zu zeigen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamorientierung unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsprozessen zeigen. Frage nach, wie das Unternehmen Innovationen fördert und welche Rolle Nachhaltigkeit im Arbeitsalltag spielt.
