Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von innovativen Geo- und Infrastruktur-Lösungen für spannende IT-Projekte.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen in Dresden mit über 70 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Kooperationen zu Universitäten und Forschungseinrichtungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Smart Cities und nachhaltigen Energieprojekten mit.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 61000 € pro Jahr.
Aufgaben: Vertrieb von Geo- und Infrastruktur-Lösungen (IT-Projekte)
Level: Professional (ab 2+ Jahren Berufserfahrung) oder Senior Professional
Anstellungsart: Unbefristete Festanstellung
Wir suchen einen Vertriebsmanager (m/w/d) für ein innovatives IT-Unternehmen am Standort Dresden. Das Unternehmen mit über 70 Mitarbeitenden entwickelt spezialisierte Softwarelösungen für infrastrukturbasierte Daten- und Planungsprozesse. Die Softwareprodukte werden insbesondere von Kommunen und öffentlichen Einrichtungen zur Erstellung von Smart-City- und 3D-Stadtmodellen eingesetzt. Darüber hinaus nutzen Energieunternehmen die Lösungen beispielsweise zur Planung von Wind- und Solarparks. Auch Industrieunternehmen setzen die Software für spezifische infrastrukturelle Anwendungen ein. Das Unternehmen kooperiert u.a. mit Universitäten und Forschungseinrichtungen, um aktuelle Technologien wie AI, Big Data zu integrieren.
Vertriebsmanager*in Geografische Informationssysteme (GIS) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Search4Talent GmbH & Co. KG
Als innovatives IT-Unternehmen in Dresden bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, während wir durch spannende Projekte im Bereich Geo- und Infrastruktur-Lösungen einen bedeutenden Beitrag zu Smart-City-Initiativen leisten. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer unbefristeten Festanstellung, die Sicherheit und Perspektiven für die Zukunft bietet.
Kontaktdaten:
Search4Talent GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Search4Talent GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Search4Talent GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Search4Talent GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Search4Talent GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Search4Talent GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Search4Talent GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Search4Talent GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
