Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für reibungslose Abläufe in der Softwareentwicklung.
- Unternehmen: SuchApi, ein innovatives Unternehmen im Bereich Echtzeit-Suchdaten.
- Vorteile: Vollständig remote, Aktienanteile, Gewinnbeteiligung und jährliche Teamausflüge.
- Weitere Informationen: Hohe Verantwortung und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, die wirklich zählen, und arbeite eng mit dem Gründer zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams und Incident-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Engineering Manager, der die Lieferung von Anfang bis Ende verantwortet, damit der Gründer sich aus dem Tagesgeschäft zurückziehen kann. Sie leiten die Abläufe, verfolgen jedes aktive Projekt, identifizieren frühzeitig Risiken und sind der erste Ansprechpartner, wenn etwas schiefgeht. Sie führen durch klare Kommunikation und gute Entscheidungen, nicht durch Status-Theater. Ein Manager von einem, der Manager von einem schafft.
Über SearchApi
SearchApi ist eine Echtzeit-SERP-API, die strukturierte Daten von über 100 Suchmaschinen und Quellen liefert, darunter Google Search, Google Shopping, Google Jobs, Bing, Baidu, YouTube, Amazon und viele mehr. Wir unterstützen Produktionslasten für Fortune-500-Unternehmen, KI-Startups und Entwickler, die zuverlässige Suchdaten in großem Maßstab benötigen.
Warum Sie zu uns kommen sollten
- Übernehmen Sie, wie das Team liefert. Lieferung, Qualität und Prozess liegen in Ihrer Verantwortung.
- Nahe am Gründer. Sie übernehmen die operativen Aufgaben, damit der CEO sich auf die Richtung konzentrieren kann.
- Prozesse, die zählen. In einem kleinen, schnellen Team ist ein guter Prozess Hebel, keine Bürokratie.
- Hohe Standards, hohes Vertrauen. Sie stellen ein und entwickeln Menschen, die keine Verwaltung benötigen.
- Bootstrapped und profitabel. Wir antworten unseren Kunden, nicht Investoren.
Wie Sie arbeiten
- Sie sind technisch genug, um einen Plan oder einen PR zu lesen und Unfug zu erkennen.
- Sie leben in GitHub und Notion. Wenn es nicht schriftlich festgehalten ist, ist es nicht passiert.
- Sie nutzen KI, um einen leichteren, schnelleren Prozess zu betreiben, und wissen, wo Sie ihr nicht vertrauen sollten.
Was Sie tun werden
- Leiten Sie die Abläufe. Planung, Stand-ups und Retros. Leichtgewichtig, nützlich, niemals Theater.
- Verfolgen Sie alles. Kennen Sie den Status jedes aktiven Projekts und identifizieren Sie Risiken, bevor sie zu einem Problem werden.
- Besitzen Sie Liefermetriken. Zykluszeit, Überprüfungslatenz und Zuverlässigkeit. Nutzen Sie sie menschlich, nicht als Druckmittel.
- Leiten Sie Vorfälle. Seien Sie der erste Ansprechpartner, wenn etwas schiefgeht, koordinieren Sie die Reaktion und führen Sie eine fehlerfreie RCA durch, die tatsächlich etwas verändert.
- Wachsen Sie das Team. 1:1-Gespräche, Coaching und eine Einstellpipeline, die hohe Standards hält (Stellenbeschreibungen, Bewertungsbögen, Auswahlgespräche).
- Sie besitzen Ergebnisse. Nicht den meisten Code. Das meiste, was pünktlich und in guter Qualität ausgeliefert wird.
Die Herausforderungen
Diese Rolle ist nicht für jeden geeignet. Hier sind die Herausforderungen:
- Sie besitzen Ergebnisse, ohne den meisten Code zu schreiben. Ihr Einfluss ist die Leistung des Teams, nicht Ihre Commits.
- Die Metriken eines kleinen Teams sind ungenau. Sie müssen Urteilsvermögen haben, um Signal von Rauschen zu unterscheiden.
- Halten Sie die Standards, ohne zum Flaschenhals zu werden. Beides gleichzeitig.
- Sie treffen die unpopuläre Entscheidung und erklären sie klar.
- Wenn Sie einen Titel ohne Verantwortung wollen, ist dies nichts für Sie.
Über Sie
- Sie haben Verbesserungen im Bereich Lieferung umgesetzt. Echte, mit einem Vorher-Nachher, das Sie beschreiben können.
- Technisch genug, um Respekt zu verdienen. Ingenieure vertrauen Ihrem Urteil, weil Sie die Arbeit verstehen.
- Human mit Daten. Sie verwenden Metriken, um Menschen zu helfen, nicht um sie zu bewerten.
- Ruhig in Vorfällen. Sie koordinieren, anstatt in Panik zu geraten.
- Großer Schriftsteller. Ihre Entscheidungen sind klar auf dem Papier, ohne ein Meeting.
- Selbstgesteuert. Sie warten nicht darauf, dass Ihnen gesagt wird, was schiefgeht.
- Fließend in Englisch, schriftlich und mündlich.
Erforderliche Erfahrung
Ein schriftliches Beispiel dafür, wie Sie einen Lieferprozess geleitet oder ein Team entblockiert haben: ein echtes Retro, eine Vorfall-RCA oder einen Prozess, den Sie entworfen und implementiert haben.
Wir suchen besonders nach
- Sie haben ein kleines, leistungsstarkes Engineering-Team geleitet.
- Erfahrung in der Vorfallleitung.
- Eine Erfolgsbilanz beim Einstellen auf hohem Niveau.
Was wir suchen
Was macht eine starke Bewerbung aus?
- Beschreiben Sie einen Vorfall, den Sie von Anfang bis Ende geleitet haben: was kaputt ging, was Sie in dem Moment getan haben und was konkret geändert wurde, damit es nicht auf die gleiche Weise wieder passieren kann. Die Schreibqualität ist Teil der Filterung.
Signale, nach denen wir suchen
- Ein Retro oder eine RCA, die Sie geschrieben haben. Ein Prozess, den Sie entworfen haben und das Ergebnis. Beweise, dass Sie Menschen fördern und Standards halten. Klare Gedanken auf dem Papier.
Was Sie bekommen
- Vollständig remote. Arbeiten Sie von überall.
- Eigenkapitalanteil. Besitzen Sie einen Teil dessen, was Sie aufbauen.
- Gewinnbeteiligung. Wenn wir gewinnen, gewinnen Sie.
- Von dem Gründer lernen. Verstehen, wie ein echtes SaaS-Geschäft wächst.
- Jährliche Teamausflüge (der letzte in Spanien).
Engineering Manager Arbeitgeber: SearchApi
SearchApi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer hohen Vertrauensbasis und der Freiheit, Prozesse selbst zu gestalten, fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Eigenverantwortung. Genießen Sie die Vorteile von Remote-Arbeit, Gewinnbeteiligung und der Chance, direkt mit dem Gründer zusammenzuarbeiten, während Sie an spannenden Projekten für namhafte Kunden arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei SearchApi für die Position als Engineering Manager bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für SearchApi arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SearchApi vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei SearchApi passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei SearchApi zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
