Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Softwareentwicklung und fördere innovative Lösungen.
- Unternehmen: Suchmetrics, führend im Bereich Online-Marketing-Software mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, kostenlose Fitnessmitgliedschaft und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit modernster Technologie und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 5+ Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir führen moderne Vermarkter dazu, selbstbewusst in verdiente Medien zu investieren, mit Wissen und Expertise. Searchmetrics ist der marktführende Anbieter einer Softwareplattform für Online-Marketing, mit einem klaren strategischen Fokus auf Such- und Content-Marketing. Unser Unternehmen wurde 2007 in Berlin gegründet. Heute schlägt das grüne Searchmetrics-Herz weiterhin im pulsierenden deutschen Hauptstadt. Wir sind stolz auf unsere Produkte, deren globale Reichweite und hohe Leistung, und wir arbeiten jeden Tag daran, sie zu verbessern.
Unsere Entwicklungsteams bei Searchmetrics arbeiten unabhängig und selbstorganisiert nach der Scrum-Methodik. Alle Teams sind darauf ausgelegt, cross-funktional zu sein: Sie wählen ihre Technologien und Entwicklungsprozesse, um Flexibilität und Autonomie zu gewährleisten. Wir arbeiten mit einem „you build it, you run it“-Ansatz, was bedeutet, dass jedes Team für seine Dienste von der Planung bis zur Bereitstellung und Wartung verantwortlich ist.
Als Teamleiter sind Sie der disziplinarische Leiter der Mitglieder Ihres Teams, führen 1on1-Gespräche, Feedback- und Leistungsaufgaben durch. Es ist sehr wichtig, Ihre Teammitglieder durch eine tiefgehende technische Erfahrung zu führen und zu coachen sowie Ihr Team bei Aufgaben wie Code-Reviews oder Qualitätssicherung zu unterstützen.
Sie arbeiten eng mit dem Product Owner und unserem VP Engineering an Fragen der Softwareentwicklung und der Teamvision für die strategische Planung zusammen. Sie helfen dabei, die laufenden Schulungs- und Softwarebedarfe Ihres Teams zu bestimmen, um die effiziente Nutzung der verfügbaren Technologien sicherzustellen. Sie sind ein Treiber und Facilitator für Ihr Team, wenn es um Überprüfung, Verbesserung und Implementierungsprozesse, Best Practices und neue Technologien geht. Sie stellen sicher, dass Ihr Team mit hohen Qualitätsstandards arbeitet und sich an Verfahren und Prozesse hält. Sie verhandeln über die interne Karriereentwicklung, Beförderungen und Gehälter Ihrer Teammitglieder. Neben Ihrer Rolle als Teamleiter nehmen Sie aktiv an der Softwareentwicklung teil.
Qualifikationen:
- 10+ Jahre technische Erfahrung als Software-Ingenieur, 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams von Softwareentwicklern
- Nachgewiesene Erfahrung als erfolgreicher Teamkollege, Motivator und inspirierender Manager
- Erforderliche technische Fähigkeiten: Java und mindestens zwei weitere der folgenden Sprachen: Javascript, Python, Go, Scala
- Erfahrung in agilen Methoden wie Scrum und Kanban. Erfahrung in großen Umgebungen wie LeSS oder SAFe ist von Vorteil
- Erfahrung in der Gestaltung und Entwicklung von Hochleistungs- und verteilten Systemen
- Tiefgehende Erfahrung in BigData-Technologien ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Visionärer und proaktiver Denkansatz, analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Zusammenarbeit, nicht nur innerhalb Ihres Teams, sondern auch abteilungsübergreifend
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Deutsch ist von Vorteil
Zusätzliche Informationen:
Wir bieten eine spannende und herausfordernde Gelegenheit, in der Kreativität sehr geschätzt wird. Sie werden Teil eines Hochleistungsteams sein und eine wichtige Rolle im Erfolg des Unternehmens spielen. Neben einem attraktiven Verdienstpotenzial, außergewöhnlichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem lebhaften Umfeld können Sie erwarten, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu sein.
- Sehr wettbewerbsfähiges Gehalt mit Vorteilen und fantastischen Büroräumen in Prenzlauer Berg, Berlin
- Als Teil der Searchmetrics-Familie erhalten Sie Schulungen und Unterstützung, um effektiv arbeiten zu können
- Ein sehr erfahrenes, motiviertes und dynamisches Teamumfeld
- Kostenlose Fitnessmitgliedschaft, interne Sportkurse und ein hauseigenes Fitnessstudio
- Kostenloser Kaffee, Obst und Getränke
- Wöchentliches Unternehmensfrühstück, monatliche Brown-Bag-Sitzungen und Pizzatage
- Team- und Unternehmensveranstaltungen
- Wir sind ein hundefreundliches Unternehmen
Wenn Sie daran interessiert sind, in einem herausfordernden und schnell wachsenden Umfeld für die international anerkannt #1 Enterprise Search und Content Performance Platform zu arbeiten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf oder Ihr LinkedIn-Profil, Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihr mögliches Startdatum.
Team Lead Software Engineering (m/f/x) Arbeitgeber: Searchmetrics
Searchmetrics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamgeist ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in einem agilen Umfeld zu entfalten. Die attraktiven Benefits, wie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, kostenlose Fitnessmitgliedschaften und regelmäßige Teamevents, machen Searchmetrics zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die in der Softwareentwicklung wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Software Engineering (m/f/x) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Searchmetrics anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Lead Software Engineering (m/f/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Searchmetrics vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Software Engineering (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Searchmetrics klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Searchmetrics vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
