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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst steuerliche Gestaltungen im Bereich M&A und Nachfolgeplanung durchführen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Family Office mit über 100 Unternehmen weltweit wartet auf dich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams, das echten Einfluss auf Unternehmensstrukturen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium in Steuerrecht oder Wirtschaft haben und motiviert sein.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein unternehmerisch geprägtes Family Office mit über 100 verbundenen Unternehmen im In- und Ausland. Die Unternehmensgruppe ist in mehreren zukunftsorientierten Geschäftsfeldern aktiv. Für die Weiterentwicklung der Holdingstrukturen suchen wir einen Steuerberater (m/w/d), der die steuerliche Gestaltung im Kontext von Merger & Acquisitions, Nachfolgeplanung und Reorganisation.
Junior Steuerberater (m/w/d) Schwerpunkt M&A für Family Office Arbeitgeber: Searchnauts
Kontaktperson:
Searchnauts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Steuerberater (m/w/d) Schwerpunkt M&A für Family Office
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen Steuerberatern und Fachleuten im Bereich M&A zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich M&A und Steuerrecht. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten gesetzlichen Änderungen und deren Auswirkungen auf Family Offices informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe, wie du steuerliche Strategien für fiktive M&A-Szenarien entwickeln würdest, um deine analytischen Fähigkeiten und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit in einem Family Office. Recherchiere das Unternehmen und seine verbundenen Unternehmen, um spezifische Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen. Dies zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Steuerberater (m/w/d) Schwerpunkt M&A für Family Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Family Office und seine verbundenen Unternehmen. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, sowie ihre Werte und Ziele, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Steuerberatung, insbesondere in M&A, Nachfolgeplanung und Reorganisation, hervorhebt. Betone relevante Projekte oder Praktika.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine spezifischen Kenntnisse im Bereich der steuerlichen Gestaltung ein und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Searchnauts vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich M&A und Family Offices. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du steuerliche Fragestellungen erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Wissen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben deinem Fachwissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, da diese in einem Family Office von großer Bedeutung sind.
