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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte steuerliche Strukturen für M&A, Nachfolgeplanung und Reorganisation.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Family Office mit über 100 Unternehmen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft von Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für kreative Köpfe, die in einem wachsenden Umfeld arbeiten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein unternehmerisch geprägtes Family Office mit über 100 verbundenen Unternehmen im In- und Ausland. Die Unternehmensgruppe ist in mehreren zukunftsorientierten Geschäftsfeldern aktiv. Für die Weiterentwicklung der Holdingstrukturen suchen wir einen Steuerberater (m/w/d), der die steuerliche Gestaltung im Kontext von Merger & Acquisitions, Nachfolgeplanung und Reorganisation.
Steuerberater (m/w/d) Schwerpunkt M&a Für Family Office Arbeitgeber: Searchnauts
Kontaktperson:
Searchnauts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerberater (m/w/d) Schwerpunkt M&a Für Family Office
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen Steuerberatern und Fachleuten im Bereich M&A zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich M&A und Steuerrecht. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten gesetzlichen Änderungen und deren Auswirkungen auf Family Offices informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe, wie du steuerliche Strategien für M&A-Szenarien entwickeln würdest, um deine analytischen Fähigkeiten und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Family Offices. Recherchiere über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die diese Art von Mandanten mit sich bringt, und sei bereit, deine Ideen zur Optimierung der steuerlichen Gestaltung in diesem Kontext zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerberater (m/w/d) Schwerpunkt M&a Für Family Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Family Office und seine verbundenen Unternehmen. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, sowie ihre Werte und Ziele.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Steuerberatung, insbesondere in M&A, Nachfolgeplanung und Reorganisation, hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und Erfolge.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen im M&A-Bereich ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Holdingstrukturen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Searchnauts vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich M&A und Family Offices. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der steuerlichen Gestaltung und Nachfolgeplanung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Family Office aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Soft Skills betonen
Neben fachlichem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, da diese in einem Family Office von großer Bedeutung sind.
