Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Content-Formate für LinkedIn, YouTube und mehr.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit direktem Zugang zum Founder.
- Vorteile: Festgehalt plus Performance-Bonus, hybrides Arbeitsmodell und modernes Equipment.
- Weitere Informationen: Lernkurve, die deinen Lebenslauf für die nächsten zehn Jahre prägt.
- Warum dieser Job: Baue eine der größten Personal Brands im deutschen Business auf und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung in Content-Produktion und ein Gespür für Plattform-Mechaniken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 58000 € pro Jahr.
Wenn du die YouTube‑Kanäle von Steven Bartlett (Diary of a CEO), Alex Hormozi und jayhoovy feierst – und den Content von Andreas Wherb – dann sprechen wir dieselbe Sprache. Das sind unsere Content Vorbilder. Genau dieses Niveau wollen wir nutzen, um einen der größten Business‑Kanäle in Deutschland aufzubauen. Diesen Weg dokumentieren wir. Öffentlich. Ungeschönt. Und genau dafür brauchen wir dich.
Damian Zielinski (unser Founder, 11.000+ LinkedIn‑Follower) baut seit Monaten konsequent seine Personal Brand auf. Der Agentur‑YouTube‑Kanal steht bei 500+ Followern – das ist die Aufwärmrunde. Wir wollen breiter, generischer, größer. Ziel: eine der größten Personal Brands im deutschen Business‑Kontext.
Aufgaben
- Du entwickelst Content‑Formate für LinkedIn, YouTube (primär), ggf. Instagram & TikTok – und testest, was funktioniert.
- Du schreibst Skripte für Shorts, Reels, YouTube‑Videos und LinkedIn‑Posts – in Damians Stimme.
- Du planst und postest: Redaktionsplan, Veröffentlichung, Community Management.
- Du treibst die Kanäle nach vorne: Reichweite, Follower‑Wachstum, Engagement – du bist der Motor.
- Editing übernimmst du teilweise selbst, der Rest läuft über zusätzliche externe Unterstützung – du steuerst den Prozess.
- Du analysierst KI‑gestützt, was performt, und ziehst daraus konkrete Schlüsse für die nächsten Inhalte.
- Du hast ein Auge für Trends und Plattform‑Mechaniken – und weißt, wann man mitläuft und wann man bewusst dagegenhält.
Qualifikation
- Ausbildung beispielsweise als Mediengestalter Bild/Ton oder Studium in Medien, Kommunikation, Marketing, BWL o.ä. – oder du bringst belastbare Praxis mit. Kein Studium ist auch OK.
- Du hast schon eigenen Content produziert – für dich selbst, eine Marke oder einen Creator.
- Du verstehst die Mechaniken hinter den Plattformen. Was auf LinkedIn zieht, stirbt auf TikTok. Du weißt warum.
- Du kannst schreiben. Kurze Sätze. Klare Sprache.
- Editing‑Grundlagen (CapCut, Premiere oder DaVinci) – kein Hollywood‑Niveau, aber sauberes Handwerk (kein Muss, wenn vorhanden schön).
- Eigenverantwortlich, schnell, neugierig. Du wartest nicht auf Briefings – du kommst mit Ideen.
- Du hast Bock, dich in eine Branche reinzudenken (Geld & Erfolg, Unternehmertum, Sales und Marketing mit Fokus auf E‑Commerce + Google Ads) und daraus Content zu machen, der für andere relevant ist.
Benefits
- Festgehalt: 48.000–58.000 € brutto p. a., je nach Erfahrung – plus Performance‑Komponente, die an das Wachstum der Kanäle gekoppelt ist. Du baust mit, du verdienst mit.
- Arbeitsmodell: Hybrid in Düsseldorf.
- Direkter Zugang zum Founder. Du arbeitest mit Damian, nicht für ihn.
- Content‑Material auf Silbertablett: laufender Agenturbetrieb, echte Kunden, echte Bühnen (OMR, JTL Connect & Co.).
- Equipment: MacBook, großer Screen, Tool‑Stack inkl. Claude Cowork und allem, was du brauchst.
- Lernkurve, die deinen Lebenslauf für die nächsten zehn Jahre prägt: Du baust eine Personal Brand mit, die wirklich wächst.
- Klare Perspektive: Bei Fit machen wir Vollzeit daraus, mit Verantwortung für die gesamte Content‑Strategie.
Wer wir nicht suchen
- Den Social‑Media‑Praktikanten, der schon mal Insta‑Stories gemacht hat.
- Den Aesthetic‑Account‑Betreiber ohne strategischen Blick.
Content Marketing Manager für Personal Brand (m/w/d) / Videograf / Social Media Manager Arbeitgeber: Searchperts Deutschland GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Du profitierst von einem hybriden Arbeitsmodell in Düsseldorf, direktem Zugang zum Founder und der Chance, eine bedeutende Personal Brand im deutschen Business-Kontext mit aufzubauen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Kreativität, während du gleichzeitig von einer klaren Lernkurve und attraktiven Vergütung profitierst.
Kontaktdaten:
Searchperts Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Marketing Manager für Personal Brand (m/w/d) / Videograf / Social Media Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Searchperts Deutschland GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Searchperts Deutschland GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Searchperts Deutschland GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Searchperts Deutschland GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Marketing Manager für Personal Brand (m/w/d) / Videograf / Social Media Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Searchperts Deutschland GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Searchperts Deutschland GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Searchperts Deutschland GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Searchperts Deutschland GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Searchperts Deutschland GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Searchperts Deutschland GmbH einfügt.
