SEA Campaign Manager (m/w/d) - Performance & Optimazation
SEA Campaign Manager (m/w/d) - Performance & Optimazation

SEA Campaign Manager (m/w/d) - Performance & Optimazation

Düsseldorf Vollzeit 40000 - 54000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Searchperts Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle datengetriebene SEA-Strategien und optimiere Kampagnen fĂĽr messbares Wachstum.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer innovativen Google Ads Agentur mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, modernes Arbeitsumfeld, Coaching und flexible Mobilitätsoptionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Kampagnen und erlebe direkten Einfluss auf Umsatz und Profit.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung mit Google Ads und ein starkes Zahlenverständnis.
  • Andere Informationen: Team-Events und klare Karrierepfade fĂĽr deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 54000 € pro Jahr.

Searchperts Vision ist es, die leistungsfähigste Google Ads Agentur Europas zu werden. Wir stellen nicht ein, um Lücken zu füllen, sondern um ein kleines Team aus Leuten aufzubauen, die in ihrem Bereich außergewöhnlich gut sind und Impact wollen. Wenn du dich in unseren Werten wiederfindest – Built to Impress, Steady Growth, Zero Ego – lies weiter. Wenn nicht, ist das hier vermutlich nicht der richtige Job für dich.

Deine Rolle: Du bist ein analytischer Performance-Mensch mit einem Faible für Zahlen, Feeds und saubere Setups. In dieser Rolle klickst du nicht einfach nur Kampagnen zusammen, sondern steuerst sie kontrolliert auf ein klares Ziel zu: skalierbare Performance, die profitabel wächst. Als SEA Campaign Manager (m/w/d) bei Searchperts:

  • analysierst du KPIs wie ROAS, POAS, Conversion Rate, CPC, AOV & Profitkennzahlen
  • leitest daraus konkrete OptimierungsmaĂźnahmen ab und setzt sie direkt im Konto um
  • entwickelst intelligente Kampagnenstrukturen (Search, Shopping, PMax etc.), steuerst Budgets effizient und testest systematisch neue Ansätze, um die Werbewirkung zu erhöhen

Du arbeitest eng mit Account Management, Copywriting, Tracking und Design zusammen: Account Manager fĂĽhren Kunden strategisch, du sorgst im Konto dafĂĽr, dass die Zahlen liefern. Kurz: Du bist der / diejenige, der im Konto den Unterschied macht. Wenn du Google Ads wirklich verstehen und auf hohem Niveau ausreizen willst, statt nur Standard-Setups zu verwalten, ist das deine Rolle.

Aufgaben

  • Strategie & Kampagnenentwicklung: Du entwickelst klare, datengetriebene Strategien fĂĽr Search-, Shopping- und Performance‑Max-Kampagnen - nicht aus dem Bauch, sondern entlang der gesamten Customer Journey und der Business-Ziele der Kunden. Du zerlegst Zielgruppen, Produktportfolios und Funnels und baust daraus skalierbare Kampagnenstrukturen, die auf Umsatz und Profit optimiert sind (nicht auf „mehr Traffic“). Du identifizierst und testest gezielt Hebel wie Custom Labels, Audience Signals, Margen-Logiken oder Gebotsstrategien und ĂĽberfĂĽhrst gewinnende Setups in stabile, profitabel skalierbare Strukturen.
  • Operative Steuerung & Umsetzung: Du steuerst Budgets, Gebotsstrategien und Kampagnenstrukturen in Google Ads (Search, Shopping, Performance Max, Display, Video, Demand Gen) so, dass sie klaren Zielvorgaben folgen – nicht „läuft“, sondern kontrolliert skalieren. Du ĂĽbernimmst die komplette operative Basisarbeit: Keyword-Recherche, Kampagnen- und Anzeigengruppenaufbau, Textoptimierung sowie Feed- und Placementpflege – sauber, strukturiert, reproduzierbar. Du optimierst Zielgruppen, Labels, Produktdaten und Anzeigentexte gemeinsam mit unserem Inhouse Copywriting Team konsequent auf Basis von Daten: Tests haben Hypothesen, Ergebnisse Konsequenzen, und gewinnende Setups ĂĽberfĂĽhrst du in stabile, skalierbare Standards.
  • Zusammenarbeit & Impact: Du arbeitest eng mit Account Management, Copywriting, Design und Tracking zusammen und sorgst dafĂĽr, dass alle MaĂźnahmen in eine Richtung laufen: bessere Performance in den Konten Monat fĂĽr Monat. Du bringst aktiv konkrete Optimierungsideen fĂĽr Landingpages, Creatives und Test-Setups ein – nicht nur „Ads drehen“, sondern den gesamten Funnel mitdenken. Du kommunizierst deine Learnings klar, proaktiv und auf Augenhöhe – intern im Team und extern mit Kunden. Deine Empfehlungen sind verständlich, datenbasiert und auf „Was machen wir jetzt konkret anders?“ fokussiert.

Als SEA Campaign Manager bist du verantwortlich fĂĽr die Performance-Optimierung von Google Ads Kampagnen. Du steuerst Budgets, analysierst Daten und setzt operative MaĂźnahmen um. Dein Ziel? Messbares Wachstum und konstante Entwicklung.

Was wir von dir erwarten

  • Nach einer strukturierten Einarbeitung: ĂĽbernimmst du gemeinsam mit dem Campaign-Management-Team die Performance-Verantwortung fĂĽr unsere Google-Ads-Accounts
  • denkst du in Zahlen und Hebeln: du analysierst Daten, leitest konkrete MaĂźnahmen ab und setzt sie sauber im Konto um
  • entwickelst du deine Accounts operativ (Setups, Tests, Bidding) und strategisch weiter, indem du eigene Ideen fĂĽr nächste Wachstumsschritte einbringst
  • wartest du nicht, bis etwas brennt, sondern kommunizierst proaktiv: Chancen, Risiken und klare nächste Schritte

Kurz: Du verwaltest keine Kampagnen, du sorgst im Team dafĂĽr, dass sie liefern.

Qualifikation

  • 1–2 Jahre operative Erfahrung mit Google Ads – idealerweise im E‑Commerce (kein Theorie-Wissen, sondern echte Konto-Praxis).
  • Nachweisbarer Track Record: Du hast bestehende Google-Ads-Accounts messbar verbessert und skaliert (z.B. ROAS/POAS gesteigert, CPA gesenkt, Umsatz erhöht).
  • Sicherer Umgang mit Search-, Shopping- und Performance-Max-Kampagnen – du verstehst die Mechaniken, nicht nur die Oberfläche.
  • Klares Zahlen- und Performance-Verständnis: Daten, Zielgruppen, Budgets und Werbemittel sind fĂĽr dich Werkzeuge, keine Deko.
  • Struktur & Qualitätsanspruch: Du arbeitest sauber, dokumentierst deine Schritte und legst Wert auf stabile, nachvollziehbare Setups.
  • Lernbereitschaft & Entwicklungshunger: Du willst fachlich und persönlich besser werden und suchst aktiv nach Feedback und neuen Hebeln, statt stehenzubleiben.

Pluspunkte (kein Muss, aber starkes Plus)

  • Aktuelle Zertifizierungen in Google Ads & Google Analytics
  • Erfahrung mit Feed-Optimierung, Custom Labels und Tools wie Looker Studio oder Microsoft Clarity
  • Erste praktische Erfahrung mit CRO, A/B-Tests oder Landingpage-Optimierung (z.B. Varianten getestet, Formulare, Layouts, Messages angepasst und ausgewertet)

Benefits

  • Faires, ĂĽberdurchschnittliches Grundgehalt: Du bekommst ein stabiles, wettbewerbsfähiges Fixgehalt, das deiner Verantwortung in den Konten entspricht – ohne Provisions-Zirkus.
  • Direkter Impact statt FleiĂźarbeit: Du arbeitest täglich in Google-Ads-Accounts mit spĂĽrbaren Hebeln – deine Optimierungen sieht man direkt in Umsatz, Profit und Skalierung, nicht nur in Reports.
  • Modernes Setup & Tool-Stack: MacBook Pro, groĂźer Screen und ein Tool-Stack, der dich hebelt: u. a. Profitmetrics fĂĽr Profit-Tracking, Optmyzr fĂĽr Automatisierung & Optimierung und Semrush fĂĽr Research. Du arbeitest nicht gegen das System, sondern mit ihm.
  • Direkter Impact auf echte Budgets: Du arbeitest mit Werbebudgets im hohen fĂĽnf-, sechs- bis siebenstelligen Bereich pro Jahr und siehst den Effekt deiner Optimierungen direkt in Umsatz und Profit.
  • Tiefe Performance-Insights: Du bekommst Einblicke in die Setups, Entscheidungen und Skalierungslogiken erfolgreicher E‑Commerce- und Mittelstands-Marken und baust dir ein starkes Fundament als Performance-Spezialist:in auf.
  • Coaching & Weiterentwicklung: Persönliches Coaching, klares Feedback und direkter Zugang zur GeschäftsfĂĽhrung – du bekommst Sparring, um fachlich und persönlich schnell besser zu werden.
  • Mobility-Paket: Deutschlandticket oder Firmenparkplatz – du entscheidest, wie du ins Office kommst.
  • Sport & Gesundheit: Bezuschussung deiner Urban Sports Mitgliedschaft, damit du dauerhaft leistungsfähig bleibst.
  • Faire & wachsende Urlaubstage: 27 Urlaubstage zu Beginn, mit wachsender Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tage – klar geregelt.
  • Office-First im Herzen von DĂĽsseldorf: Modernes BĂĽro in DĂĽsseldorf-Stadtmitte, kurze Wege, gutes Umfeld und ein Team, das wirklich vor Ort zusammenarbeitet.
  • Team-Events, die im Kopf bleiben: Regelmäßige Team-Events plus Sommer- und Weihnachtsfeiern, an die man sich erinnert – nicht nur „Pizza im Konfi”.

Unser Karrierepfad für dich: Wir bieten dir einen transparenten, leistungsbasierten Entwicklungspfad: Junior SEA Campaign Manager → operative Unterstützung für Kampagnensetups, SEA Campaign Manager → operative Verantwortung für Kampagnen, SEA Campaign Manager (Advanced) → strategische Impulse & Coaching, Senior SEA Campaign Manager → Führungsverantwortung und/oder strategische Verantwortung, Teamlead - SEA Campaign Management → Bereichsleitung & Gesamtverantwortung.

Rahmenbedingungen & Benefits: Gehaltsspanne (Basis): 40.000 € bis 54.000 €. Die Spanne umfasst mehrere Erfahrungsstufen bis einschließlich den Fortgeschrittenen SEA Campaign Manager. Wenn du dich als Senior bewerben möchtest, findest du weitere Stellanzeigen auf unserer Karriereseite. Dein konkretes Gehalt hängt von deiner relevanten Praxiserfahrung, deinen Skills und der Verantwortung ab, die du im Team übernimmst.

Arbeitszeit: Du arbeitest von Montag bis Freitag vor Ort in unserem Office in DĂĽsseldorf. Unsere Regelarbeitszeit liegt bei 37,5 Stunden pro Woche.

Standort & Remote: Düsseldorf-Stadtmitte – modernes Büro mit guter Infrastruktur und kurzen Wegen, mitten im Geschehen. Wir arbeiten Office-First, weil wir erlebt haben, dass direkte Zusammenarbeit einen spürbaren Unterschied in Qualität und Geschwindigkeit macht. Ab deinem 1. Jahr bei uns bauen wir dein persönliches Kontingent an Remote-Tagen sukzessive aus.

Searchperts Kernwerte

  • Built to Impress: Wir liefern Arbeit, die man zeigen will. „Gut genug“ reicht hier nicht. Wir denken strategisch, arbeiten präzise in den Konten und sorgen dafĂĽr, dass Kampagnen, Analysen und Präsentationen fachlich und handwerklich ĂĽberzeugen. Qualität ist bei uns kein Bonus, sondern Mindeststandard.
  • Steady Growth: Wer bei Searchperts arbeitet, will wachsen – fachlich, persönlich und als Team. Wir suchen keine „Rollen-AusfĂĽller“, sondern Menschen, die Verantwortung ziehen, Neues ausprobieren und aus Fehlern lernen. Herausforderungen sind fĂĽr uns kein Problem, sondern der Ort, an dem die nächsten besseren Lösungen entstehen.
  • Zero Ego: Bei uns gewinnt die beste Idee, nicht das größte Ego. Wir hören zu, geben klares, respektvolles Feedback und teilen Wissen offen. Statusspiele, Schuldschieben und Rechthaberei kosten nur Zeit und Ergebnis – dafĂĽr ist hier kein Platz. Wer eigene Fehler reflektiert und andere besser macht, macht das ganze Team stärker.

Wenn du dich in diesen Sätzen wiedererkennst: Bewirb dich jetzt als SEA Campaign Manager (m/w/d) und hilf uns, zur leistungsfähigsten Google-Ads-Agentur Europas zu werden.

SEA Campaign Manager (m/w/d) - Performance & Optimazation Arbeitgeber: Searchperts Deutschland GmbH

Searchperts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Düsseldorf bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, modernen Tools und direktem Einfluss auf die Performance von Google Ads Kampagnen, fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter profitieren von fairen Gehältern, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Events und eine offene Feedback-Kultur gestärkt wird.
Searchperts Deutschland GmbH

Kontaktperson:

Searchperts Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SEA Campaign Manager (m/w/d) - Performance & Optimazation

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn, um direkt mit Recruitern oder Teamleitern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit überlegst. Zeig, wie du KPIs analysiert und Kampagnen optimiert hast. Zahlen lügen nicht!

✨Tipp Nummer 3

Netzwerken ist das A und O! Besuche Branchenevents oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEA Campaign Manager (m/w/d) - Performance & Optimazation

Analytische Fähigkeiten
Zahlenverständnis
Google Ads
Kampagnenentwicklung
Datenanalyse
OptimierungsmaĂźnahmen
Budgetsteuerung
Keyword-Recherche
Textoptimierung
Zusammenarbeit im Team
Kommunikationsfähigkeiten
Test-Setups
Strukturierte Arbeitsweise
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du dich bewirbst, schau dir unsere Website und die Werte von Searchperts genau an. Verstehe, was uns antreibt und wie wir arbeiten. Das hilft dir, deine Bewerbung auf uns zuzuschneiden und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Zahlen und Ergebnisse, die du erzielt hast. Zeig uns, wie du Kampagnen optimiert hast und welche Tools du verwendet hast. Das macht einen großen Unterschied!

Zeig deine Leidenschaft fĂĽr Performance: Wir suchen Leute, die wirklich fĂĽr Performance brennen. Teile in deiner Bewerbung, warum du Google Ads liebst und wie du mit Daten arbeitest. Lass uns spĂĽren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen willst.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt anschauen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Searchperts Deutschland GmbH vorbereitest

✨Verstehe die KPIs

Mach dich mit den wichtigsten KPIs wie ROAS, CPC und Conversion Rate vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, wo du diese Kennzahlen erfolgreich optimiert hast.

✨Datengetriebene Strategien

Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Kampagnenentwicklung zu erläutern. Zeige, dass du nicht nur aus dem Bauch heraus entscheidest, sondern datenbasierte Strategien entwickelst, die auf den Business-Zielen der Kunden basieren.

✨Teamarbeit betonen

Such dir Beispiele, in denen du eng mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um Kampagnen zu optimieren. Betone, wie wichtig dir die Kommunikation und der Austausch von Ideen sind, um gemeinsam bessere Ergebnisse zu erzielen.

✨Proaktive Problemlösung

Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv Chancen oder Risiken identifiziert hast. Zeige, dass du nicht wartest, bis Probleme auftreten, sondern aktiv nach Lösungen suchst und klare nächste Schritte kommunizierst.

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