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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Google Ads-Konten für große E-Commerce-Kunden und entwickle skalierbare Kampagnen.
- Arbeitgeber: Suchstarke Google-Ads-Agentur in Düsseldorf mit Fokus auf Performance.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und moderne Büroausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Google Ads und arbeite mit großen Budgets.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3+ Jahre Erfahrung mit Google Ads und starkes Datenverständnis.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und klare Entwicklungsmöglichkeiten zum Senior Campaign Manager.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Searchperts – die Google-Ads-Nerds aus Düsseldorf, die lieber tief in Zahlen, Konten und Profit-Reports stecken als bunte Agentur-Folien zu basteln. Unser Ziel: eine der führenden Google-Ads-Agenturen in Deutschland und Europa aufzubauen – gemeinsam mit E-Commerce & Wachstumsunternehmen, die es ernst meinen. Dafür suchen wir einen SEA Campaign Manager (m/w/d), der nicht irgendwelche Standard-Setups durchklickt, sondern für ausgewählte, große Wachstumskunden im E‑Commerce die Performance in Konten mit hohen fünf- bis sechsstelligen Monatsbudgets operativ verantwortet.
Aufgaben
- Du optimierst operativ die Google-Ads-Konten unserer Wachstumskunden (v. a. Search, Shopping, Performance Max, ggf. Display/Video/Demand Gen).
- Du steuerst Budgets und Gebotsstrategien entlang klar definierter Ziele (ROAS, POAS, CPA, CR, Profitabilität).
- Du entwickelst saubere, skalierbare Kampagnen- und Feed-Strukturen entlang der Customer Journey.
- Du analysierst Performance-Daten, erkennst Muster und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen und Tests ab, die du direkt im Konto umsetzt.
- Du testest Hebel wie Custom Labels, Audience Signals, Margen-Logiken und Creatives – und überführst Gewinner-Setups in stabile Standards.
- Du arbeitest eng mit Account Management, Copy, Design und Tracking zusammen – dein Fokus liegt immer auf Wirkung statt Aktionismus.
Qualifikation
- 1–3+ Jahre operative Erfahrung mit Google Ads, idealerweise im E‑Commerce- oder Performance-Umfeld.
- Fundiertes Verständnis von Search-, Shopping- und idealerweise PMax-Kampagnen.
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen wie ROAS, CPA, Conversion Rate, AOV; POAS-/Profit-Denke ist ein Plus.
- Idealerweise erste Erfahrung mit Feed-Optimierung, Custom Labels, Looker Studio, Microsoft Clarity oder CRO-/A/B-Tests.
- Starker Blick für Daten, Zielgruppen, Budgets und Creatives – du denkst in Hebeln, nicht in „Aktionen“.
- Strukturierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und sauber dokumentierte Setups.
- Lernbereit, feedbackoffen und Lust, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
- Freundlich, empathisch, bescheiden – mit sehr starken Kommunikations- und Organisationsskills.
- Du lebst unsere Werte: Built to Impress, Steady Growth, Zero Ego.
Benefits
- Gehalt: Faires, überdurchschnittliches Fixgehalt (z.B. 40.000–65.000 € brutto/Jahr – abhängig von Level & Erfahrung).
- Arbeitsmodell: Hybridmodel in Düsseldorf, 37,5 Std./Woche, modernes Büro in Stadtmitte. Remote-Option für erfahrene Senior-Rollen.
- Ausrüstung & Tools: MacBook, großer Screen, starker Tool-Stack inkl. Profitmetrics, Optmyzr, Semrush.
- Gesundheit & Mobility: Zuschuss zur Urban Sports Club Max Mitgliedschaft.
- Relocation: Bis zu 4.000 € Umzugsunterstützung bei Wechsel nach Düsseldorf/Umgebung.
- Entwicklung: Arbeiten mit hohen fünf- bis sechsstelligen Monatsbudgets, direkter Zugang zu Senior-Kolleg:innen und Geschäftsführung, klarer Pfad Richtung Senior SEA Campaign Manager / Spezialist:in für Key-Accounts und Teamlead.
- Team-Events, die im Kopf bleiben: Regelmäßige Team-Events plus Sommer- und Weihnachtsfeiern, an die man sich erinnert – nicht nur „Pizza im Konfi“.
Wenn du innerlich genickt hast und Google Ads nicht nur anklicken, sondern auf hohem Niveau verstehen, strukturieren und skalieren willst – und Lust auf ambitionierte Wachstumskunden mit großen Budgets hast – dann passt du sehr wahrscheinlich gut zu uns. Bewirb dich jetzt als (Senior) SEA Campaign Manager (m/w/d) und hilf uns, eine der führenden Google-Ads-Agenturen in Deutschland und Europa aufzubauen. Wir freuen uns darauf von dir zu hören.
(Senior) Campaign Manager (m/w/d) - Accounts mit großen Google Ads Budgets Arbeitgeber: Searchperts Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Searchperts Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Campaign Manager (m/w/d) - Accounts mit großen Google Ads Budgets
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge mit Google Ads parat hast. Zeige, wie du Budgets optimiert und Kampagnen skaliert hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass wir deine Bewerbung direkt sehen. Das erhöht deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Daten! Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im E-Commerce und Google Ads zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Campaign Manager (m/w/d) - Accounts mit großen Google Ads Budgets
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit Google Ads gearbeitet hast. Zeig uns, wie du Budgets gesteuert und Kampagnen optimiert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Searchperts Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zahlen
Da du als Campaign Manager mit großen Budgets arbeitest, solltest du dich intensiv mit Kennzahlen wie ROAS, CPA und Conversion Rate auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du diese Kennzahlen optimiert hast.
✨Kampagnen-Optimierung im Fokus
Sei bereit, über deine Strategien zur Kampagnenoptimierung zu sprechen. Überlege dir, welche Hebel du in der Vergangenheit genutzt hast, um die Performance zu steigern, und bringe konkrete Optimierungsmaßnahmen mit, die du in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du mit Account Management, Copy und Design zusammengearbeitet hast, um effektive Kampagnen zu entwickeln.
✨Feedback und Lernbereitschaft
Die Bereitschaft, Feedback anzunehmen und sich weiterzuentwickeln, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du aus Feedback gelernt hast und wie du dieses Wissen in deine Arbeit integriert hast.