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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe telefonische Erstgespräche und qualifiziere Leads für unser Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: Suchstarke Google-Ads-Agentur mit Fokus auf E-Commerce und Mittelstand.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Büro, Apple MacBook Pro, 27 Urlaubstage und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und wachse zum Account Manager mit ungedeckelter Provision.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im telefonischen Vertrieb und ein Hunter-Mindset sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamformate und persönliches Mentoring für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du weißt, dass du im Vertrieb mehr kannst – aber in deinem aktuellen Job gibt es keinen echten Plan nach oben? Du willst nicht „Telefonist“ sein, sondern Schritt für Schritt zum Closer mit richtigem Provisionshebel werden? Dann lies weiter.
Wer wir sind
Wir sind Searchperts, eine spezialisierte Google‑Ads‑Agentur für E‑Commerce und Mittelstand mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Mission: Wir bauen die leistungsfähigste Google-Ads-Agentur Europas.
Aufgaben
- Als Sales Development Representative (SDR) im B2B Sales bist du der erste Kontakt zu unseren Wunschkunden.
- Du führst telefonische Erstgespräche mit Geschäftsführern und Marketingleitern in DACH.
- Du qualifizierst Leads und vereinbarst Beratungstermine fĂĽr unser Strategieteam.
- Du dokumentierst sauber im CRM und erkennst Potenziale im Erstkontakt.
- Du arbeitest eng mit Marketing & Sales zusammen und gibst Feedback aus dem Markt.
Kurz: Du sorgst dafür, dass unser Kalender voll mit qualifizierten Gesprächen ist – die Basis für unseren Umsatz.
Qualifikation
- Erfahrung im telefonischen Vertrieb (Call Center, Inside Sales, Vertriebsinnendienst o. ä.).
- Hunter‑Mindset: du willst Ziele schlagen, nicht Zeit absitzen.
- Klare, strukturierte Gesprächsführung und hohe Verbindlichkeit.
- Interesse an Online Marketing, E‑Commerce und B2B‑Vertrieb.
- Du suchst bewusst eine Karriereleiter, keinen „Job bis 17 Uhr“.
Benefits
- Modernes BĂĽro im Herzen von DĂĽsseldorf.
- Apple MacBook Pro – auch zur privaten Nutzung & moderne CRM‑/KI‑Tools.
- Moderne Tools & Prozesse – inkl. CRM & KI-gestützter Vertriebssoftware.
- 37,5 Stunden-Woche mit klarer Struktur und geregeltem Feierabend.
- 27 Urlaubstage zum Start, steigend auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – z.B. in Richtung Account Manager New Business und Closing.
- Sehr geringe Fluktuation – weil Menschen bleiben, wenn sie geschätzt werden.
- Regelmäßige Teamformate – z.B. gemeinsames Frühstück, Snacks & Drinks im Office.
- Persönliches Mentoring & Zugang zu Top-Vertriebstrainern.
Dein Karriereplan (3 Stufen, kein Blabla)
Klarer Karriereplan: vom SDR zum Account Executive bis hin zum Account Manager (New Business) mit ungedeckelter Provision.
Einstieg als SDR (Pre‑Sales):
- Fixum: 3.000 € brutto/Monat.
- Bonus: zusätzlichen Bonus pro qualifiziertem, wahrgenommenem Erstgespräch.
- Zielgehalt (OTE): ca 42.000–48.000 € brutto/Jahr bei Zielerreichung.
Dein klarer Karrierepfad bei uns:
- Sales Development Representative (SDR / Pre‑Sales)
- Fokus: Qualifizierte Termine mit Entscheidern (E‑Com & Mittelstand).
- Zeitraum: typischerweise 6–12 Monate.
- Ziel: Aktivität, Qualität der Termine, Grundverständnis für Online‑Marketing & Sales.
- Account Executive (B2B Sales)
- Fokus: strukturierte Bedarfsgespräche (Discovery Calls), Vorbereitung der Abschlüsse.
- Zeitraum: nach konstanter Zielerreichung als SDR.
- Typisches Zielgehalt: 55.000–65.000 € OTE (Höheres Fixum + Provision).
- Account Manager (New Business)
- Fokus: Komplette B2B‑Sales‑Cycles und Abschlüsse von Neukunden mit 9.000–12.000 € Umsatz.
- Gehalt: attraktives Fixum + 10 % Provision auf den Erstabschluss deiner Neukunden.
- Realität: je mehr du abschließt, desto mehr verdienst du. Ungedeckeltes Provisionsmodel.
Schick uns deinen Lebenslauf und schreib in 2–3 Sätzen dazu, warum du eher Hunter als Comfort‑Zone‑Mitarbeiter bist. Dann melden wir uns bei dir und sprechen über deinen Einstieg als SDR bei Searchperts.
(Senior) Sales Manager (SDR) - B2B Pre-Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Searchperts Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Searchperts Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Sales Manager (SDR) - B2B Pre-Sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Development Representative interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du ein Hunter-Mindset hast und bereit bist, die Initiative zu ergreifen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Vertrieb arbeiten oder bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Agentur und die Branche. Wenn du beim ersten Kontakt mit deinem Wissen glänzen kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft! Erkläre uns, warum du im B2B-Vertrieb arbeiten möchtest und was dich an Online-Marketing und E-Commerce fasziniert. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales Manager (SDR) - B2B Pre-Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach echten Hunters, also lass uns wissen, warum du in den Vertrieb willst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Überschriften und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut organisierter Lebenslauf zeigt uns, dass du auch im Vertrieb strukturiert arbeiten kannst.
Mach es persönlich!: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das auf die Stelle zugeschnitten ist. Erkläre, warum du genau bei uns als Sales Development Representative (SDR) arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Außerdem haben wir dort alle Infos zur Stelle und unserem Team für dich bereitgestellt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Searchperts Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sales Development Representatives (SDR) vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im telefonischen Vertrieb und dein Hunter-Mindset dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Gesprächsführung und wie du Leads qualifizierst. Übe deine Antworten, um klar und strukturiert zu kommunizieren. Zeige, dass du nicht nur ein 'Telefonist' bist, sondern echte Verkaufsziele erreichen möchtest.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über Searchperts und deren Mission, die leistungsfähigste Google-Ads-Agentur Europas zu werden. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten und dem Mentoring, das dir helfen kann, vom SDR zum Account Manager aufzusteigen.