Senior SEA Account Manager (m/w/d) Strategy & Consulting
Senior SEA Account Manager (m/w/d) Strategy & Consulting

Senior SEA Account Manager (m/w/d) Strategy & Consulting

Vollzeit 60000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Searchperts Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite zentrale Key-Accounts und entwickle datenbasierte Strategien fĂĽr Wachstum.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Team in einer der zukunftssichersten Branchen.
  • Mitarbeitervorteile: Ăśberdurchschnittliches Gehalt, Boni, modernes Equipment und flexible Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Umsatz und Profitabilität von groĂźen E-Commerce-Kunden.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 72000 € pro Jahr.

Searchperts hat ein klares Ziel: Wir bauen die leistungsfähigste Google-Ads-Agentur Europas. Wir wachsen nicht, indem wir Stühle füllen, sondern indem wir ein kleines Team aus Leuten aufbauen, die in ihrem Bereich außergewöhnlich gut sind und Verantwortung wollen. Wenn du dich in unseren Werten wiederfindest – Built to Impress, Steady Growth, Zero Ego – lies weiter. Wenn nicht, ist das hier vermutlich nichts für dich.

Als Senior SEA Account Manager / Teamlead verantwortest du zentrale Key-Accounts mit sechs- bis siebenstelligen Werbebudgets. Gemeinsam mit unseren Paid-Media-Expert:innen steuerst du die operative Umsetzung – von Strategie bis Konto-Ebene. Du übernimmst zusätzlich eine führende Rolle im Team: du setzt Standards, coachst andere Account Manager:innen und hilfst, unsere Arbeitsweise skalierbar zu machen. Kurz: Du bist nicht nur die Stimme Richtung Kunde, sondern treibst auch intern die Qualität und das Wachstum voran.

Aufgaben

  • Nach einer kurzen Einbarbeitung fĂĽhrst du ein Portfolio von SchlĂĽssel-Kund:innen eigenständig und trägst die Performance-Verantwortung (Umsatz, ROAS / POAS, Profitabilität).
  • Du baust auf Basis von Daten klare Strategien und Wachstumspläne und stimmst sie mit GeschäftsfĂĽhrung und Performance-Team ab.
  • Du erkennst Cross- und Upsell-Potenziale und platzierst sie datenbasiert und souverän – immer mit dem Ziel, echten Mehrwert fĂĽr den Kunden zu schaffen.
  • Du coachst andere Account Manager:innen, gibst klares, ehrliches Feedback und hilfst ihnen, in KundenfĂĽhrung und Strategie stärker zu werden.

Projektsteuerung & Consulting-Qualität

  • Du bist die zentrale Schnittstelle zu unserem SEA-Team, Copywriter:innen und Developer:innen und sorgst dafĂĽr, dass alle in dieselbe Richtung arbeiten – mit klaren Prioritäten und Deadlines.
  • Du steuerst MaĂźnahmen so, dass Ergebnisse schnell und sauber auf den Tisch kommen: klare Ziele, eindeutige To-dos, keine losen Enden.
  • Du trägst die Verantwortung fĂĽr die inhaltliche und visuelle Qualität unserer Präsentationen, Reports und Empfehlungen – vom Zahlenbild bis zur Argumentation muss alles fĂĽr Kunden verständlich, logisch und ĂĽberzeugend sein.

Analyse & Insights

  • Du bringst Markt- und Kunden-Insights aktiv in unsere Roadmaps ein und sorgst dafĂĽr, dass unsere Strategien nicht nur im Konto funktionieren, sondern zum echten Business-Case der Kunden passen.
  • Du gehst tief in die Zahlen: du analysierst Performance-Daten, erkennst Muster und ziehst belastbare SchlĂĽsse – nicht „GefĂĽhl“, sondern faktenbasiert.
  • Daraus leitest du klare, priorisierte MaĂźnahmen fĂĽr Kampagnen und Account-Strategien ab.
  • Deine Reports und Empfehlungen beantworten immer die Frage: „Was machen wir konkret nächste Woche anders – und warum?“

Qualifikation

  • 3–5+ Jahre Erfahrung im Account Management von Performance-Marketing- / SEA-Kunden, idealerweise im E-Commerce oder B2C-Mittelstand.
  • Nachweisbare Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (z.B. SEA, Copy, Design, Dev, GeschäftsfĂĽhrung) und verschiedenen Stakeholdern.
  • Starke analytische Fähigkeiten: Du liest Zahlen, erkennst Muster und leitest daraus klare, priorisierte MaĂźnahmen fĂĽr Kampagnen und Account-Strategien ab.
  • Nachweisbaren Track Record: du hast Accounts ĂĽber längere Zeit skaliert (höhere Umsätze / Profite, längere Laufzeiten, größerer Scope).
  • Exzellente Kommunikation: Du kannst Zahlen verständlich erklären, Strategien verkaufen und Vertrauen aufbauen – auch bei unangenehmen Wahrheiten.
  • Freude daran, Verantwortung zu ĂĽbernehmen, andere zu entwickeln und Prozesse mitzugestalten.

Mindset & Arbeitsweise

  • Hoher eigener Anspruch: Du willst exzellente Arbeit abliefern, nicht „okay“.
  • Deadlines hältst du ein oder lieferst frĂĽher – bei gleichbleibend hoher Qualität.
  • Starke Selbstorganisation: Du kannst mehrere Kunden und Prioritäten parallel steuern, ohne den Ăśberblick oder die Standards zu verlieren.
  • Datengetriebene, strategische Denkweise: Du triffst Entscheidungen nicht aus dem Bauch, sondern auf Basis von Zahlen und Business-Logik.
  • Lernbereit & feedbackoffen: Du suchst aktiv Feedback, reflektierst es und setzt es um.
  • Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst, was getan werden muss – und machst es.

Must have: Freundlichkeit, Empathie und Bescheidenheit, gepaart mit ausgezeichneten Kommunikations- & Organisationsskills.

Benefits

  • Direkter Impact statt FleiĂźarbeit: Du arbeitest mit ambitionierten E-Commerce- und Mittelstandskunden und siehst deinen Einfluss direkt in Umsatz, Profit und Skalierung – nicht nur in Präsentationen.
  • Ăśberdurchschnittliches Grundgehalt + Bonus: Du erhältst ein ĂĽberdurchschnittliches Fixgehalt plus einen klar definierten, erfolgsabhängigen Bonus.
  • Top-Equipment, das dich schneller macht: MacBook Pro, groĂźer Screen und Tools, die dir Arbeit abnehmen statt machen.
  • Modernes Tool-Stack fĂĽr Performance: Du arbeitest mit einer starken Tool-Landschaft: Profitmetrics fĂĽr Profit-Tracking, Optmyzer fĂĽr Automatisierung & Optimierung und Semrush fĂĽr Research & Marktanalysen.
  • Mobility-Paket: Deutschlandticket oder Firmenparkplatz – du entscheidest, wie du am liebsten ins Office kommst.
  • Sport & Gesundheit: Bezuschussung deiner Urban Sports / Urban Sports Club Max Mitgliedschaft.
  • Arbeiten mit groĂźen Budgets: Zugang zu Werbebudgets zwischen 300k und 1 Mio. € pro Jahr.
  • Tiefe Performance-Insights: Du bekommst Einblicke in die Setups und Entscheidungslogiken erfolgreicher E-Commerce-Brands.
  • Coaching & Weiterentwicklung: Persönliches Coaching, klare Entwicklungspläne und direkter Zugang zur GeschäftsfĂĽhrung.
  • Faire & wachsende Urlaubstage: 27 flexible Urlaubstage zu Beginn, mit wachsender Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tage.
  • Office-First im Herzen von DĂĽsseldorf: Eine echte Office-First-Kultur mit gelebter Flexibilität.
  • Team-Events, die im Kopf bleiben: Regelmäßige Team-Events plus Sommer- und Weihnachtsfeiern.

Rahmenbedingungen & Benefits

  • Gehaltsspanne (Basis) 60.000–72.000 € brutto / Jahr.
  • Quartalsbonus: Zusätzlich zum Fixgehalt erhältst du einen leistungsabhängigen Quartalsbonus.
  • Long-Term Incentive Plan (LTIP): Ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit kannst du an unserem LTIP teilnehmen.
  • Arbeitszeit: Unsere Regelarbeitszeit liegt bei 37,5 Stunden pro Woche.
  • Standort & Arbeitsort: DĂĽsseldorf-Stadtmitte, modernes BĂĽro mit kurzer Wege-Infrastruktur.
  • Relocation Support: Wenn du fĂĽr die Stelle nach DĂĽsseldorf oder in die direkte Umgebung umziehst, ĂĽbernehmen wir nach Absprache Umzugskosten bis zu 4.000 €.

Wenn du dich in diesen Sätzen wiedererkennst: Bewirb dich jetzt als Senior SEA Account Manager / Teamlead (m/w/d) und hilf uns, zur leistungsfähigsten Google-Ads-Agentur Europas zu werden.

Senior SEA Account Manager (m/w/d) Strategy & Consulting Arbeitgeber: Searchperts Deutschland GmbH

Searchperts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit überdurchschnittlichem Gehalt, flexiblen Urlaubstagen und einem modernen Büro im Herzen von Düsseldorf fördern wir nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bieten auch ein starkes Team, das gemeinsam an der Erreichung unserer ambitionierten Ziele arbeitet. Hier kannst du direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden nehmen und gleichzeitig von einem klaren Coaching-Programm profitieren.
Searchperts Deutschland GmbH

Kontaktperson:

Searchperts Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior SEA Account Manager (m/w/d) Strategy & Consulting

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als ob es schon morgen wäre. Recherchiere über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Wenn du zeigst, dass du wirklich interessiert bist und die Mission von Searchperts verstehst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

✨Tipp Nummer 3

Nutze deine Netzwerke! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Informationen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SEA Account Manager (m/w/d) Strategy & Consulting

Account Management
Performance Marketing
Datenanalyse
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Coaching
Projektmanagement
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Feedbackkultur
Selbstorganisation
Verantwortungsbewusstsein
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Wenn du ĂĽber deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und welche Strategien du angewendet hast. Das zeigt uns, dass du weiĂźt, wovon du sprichst!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach Perfektion!

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Searchperts Deutschland GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Werte von Searchperts genau anschauen: Built to Impress, Steady Growth und Zero Ego. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du gut ins Team passt.

✨Bereite datenbasierte Strategien vor

Da die Rolle stark auf Datenanalyse und strategischem Denken basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren. Zeige, wie du Performance-Daten analysiert hast, um klare Maßnahmen abzuleiten und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.

✨Kommunikation ist der Schlüssel

In dieser Position wirst du viel kommunizieren müssen, sowohl intern als auch mit Kunden. Übe, komplexe Zahlen und Strategien einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden testen.

✨Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen

Searchperts sucht jemanden, der nicht nur die Stimme des Kunden ist, sondern auch intern Qualität und Wachstum vorantreibt. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast, andere gecoacht hast oder Prozesse verbessert hast. Zeige, dass du eine Hands-on-Mentalität hast und proaktiv handelst.

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