Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 12 Mitarbeitern im Schmelzbetrieb und sorge für die Produktionsqualität.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen in der Stahlverarbeitung in Süddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Altersvorsorge und Unterstützung bei Umzug und Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schmelzbetriebs in einem positiven Arbeitsumfeld mit Fokus auf Mitarbeiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Gießerei- oder Werkstofftechnik mit relevanter Erfahrung.
- Andere Informationen: Umzug in die Region nach der Probezeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Teamleiter Schmelzbetrieb/ Assistent des Produktionsleiters (m/w/d)
Für unseren Kunden in Süddeutschland, ein mittelständisches Unternehmen der Stahlverarbeitung, suchen wir zur Unterstützung in der Produktion einen
Teamleiter Schmelzbetrieb/ Assistent des Produktionsleiters (m/w/d).
Als Teamleiter Schmelzbetrieb sind Sie direkt dem Produktionsleiter unterstellt und tragen nach erfolgreicher Einarbeitung die Personalverantwortung für ca. 12 Mitarbeiter.
Ziele dieser Stelle sind die selbständige Führung des Schmelzbetriebes unter Einhaltung der Qualitätsstandards sowie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Bereichs.
Folgende Aufgaben liegen in Ihrem Verantwortungsbereich:
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter im Bereich
- Steuern und Überwachen der Produktion in Absprache mit dem Vorgesetzten (Gattieren, Schmelzen, Schmelzbehandlung, Gießen, Zustellarbeiten an Schmelzöfen und Gießgefäßen)
- Überwachung der Fertigungsqualität
- Erhöhung der Prozesssicherheit, der Produktivität und der Gesamtanlageneffektivität
- Steuern und Überwachen der Schichtergebnisse
- Unterweisung von Mitarbeitern
- Sicherstellung der Einhaltung von Ordnungs-, Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
- kontinuierliche Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Unterstützung des Produktionsleiters bei täglichen Aufgaben, z. B. beim Kontakt mit Behörden, Genehmigungsverfahren, bei Audits, Digitalisierungen, in der Instandhaltung sowie bei der Einführung des Shop Floor Managements
Voraussetzung für diese Position ist idealerweise ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur Gießerei- oder Werkstofftechnik bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum Gießereimechaniker mit einer Weiterbildung zum Meister/ Techniker mit einschlägiger praktischer Erfahrung.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Eisen- oder Stahlgießerei mit.
Zwingend notwendig sind Erfahrungen im Schmelzbetrieb oder in der Metallurgie, wünschenswert ist Erfahrung mit Kupolöfen.
Weiter zeichnet Sie aus:
- Erfahrung in der Führung und im Coaching von Mitarbeitern
- Vertrautheit mit modernen Fertigungsabläufen und Prozesstechnologien
- erste Erfahrung mit Shop Floor- und Lean-Management
Wünschenswert sind genehmigungsrechtliche Kenntnisse, den Betrieb einer modernen Gießerei betreffend.
Als Teamleiter Schmelzbetrieb bringen Sie ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke mit.
Sie zeichnet weiter Ihre Fähigkeit zur motivierenden, souveränen und vertrauensvollen Führung von Mitarbeitern sowie Ihre Problemlösungsfähigkeit aus. Ihr ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein rundet Ihr Profil positiv ab.
Es erwartet Sie eine Aufgabe mit umfassender Verantwortung in einem erfolgreichen, leistungsstarken Familienunternehmen mit sehr gutem Betriebsklima. Hier stehen die Mitarbeiter im Vordergrund. Attraktive Zusatzleistungen wie Beiträge zur Altersvorsorge, innerbetriebliche soziale Leistungen und die Beteiligungsmöglichkeit als Stiller Gesellschafter runden dieses Angebot ab. Beim Einstieg, der Einarbeitung und Ansiedlung werden Sie umfangreich unterstützt.
Für diese Position wird ein Umzug in die Region nach Beendigung der Probezeit vorausgesetzt.
Sie können sich mit der ausgeschriebenen Position identifizieren und möchten Sich bewerben?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne mit Angabe Ihrer Stärken, Kernkompetenzen, Fähigkeiten und einschlägigen Erfahrungen für die ausgeschriebene Position.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bzw. Ihre Kontaktaufnahme.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung an:
oder rufen Sie uns an unter +49 (0) 7221 260922
Unsere Projektleiter beantworten Ihnen gerne Ihre Fragen.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Schmelzbetrieb/ Assistent des Produktionsleiters (m/w/d) Arbeitgeber: Searchpoint GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Searchpoint GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Schmelzbetrieb/ Assistent des Produktionsleiters (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Gießerei- und Metallurgiebranche, insbesondere im Bereich Schmelzbetrieb und Kupolöfen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf die Stahlverarbeitung konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insiderinformationen über die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt, motiviert oder geschult hast. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte. Dies wird dir helfen, während des Bewerbungsprozesses gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Schmelzbetrieb/ Assistent des Produktionsleiters (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Schmelzbetrieb wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Metallurgie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Stärken, Kernkompetenzen und einschlägigen Erfahrungen darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Schmelzbetriebs beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Searchpoint GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Leistung zu steigern.
✨Kenntnisse über Produktionsprozesse demonstrieren
Sei bereit, dein Wissen über moderne Fertigungsabläufe und Prozesstechnologien zu zeigen. Informiere dich über die spezifischen Verfahren, die in der Stahlverarbeitung verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Prozesse optimieren würdest.
✨Fragen zur Qualitätssicherung vorbereiten
Da die Überwachung der Fertigungsqualität ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Prozessverbesserung bereithalten. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Qualitätsstandards eingehalten oder verbessert hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu besprechen, die du in früheren Positionen bewältigt hast. Erkläre, wie du Probleme identifiziert, analysiert und Lösungen implementiert hast, um die Effizienz und Sicherheit im Betrieb zu erhöhen.