Vertrieb Außendienst (m/w/d)

Vertrieb Außendienst (m/w/d)

Baden-Baden Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion in einem internationalen Stahlwerk und sorge für effiziente Abläufe.
  • Unternehmen: Ein großes, international tätiges Stahlwerk mit Mittelstandscharakter.
  • Vorteile: Angemessene Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stahlproduktion und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Studium in Gießerei, Hüttentechnik oder Werkstofftechnik sowie Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden.

Für unseren Kunden, ein international tätiges, großes Stahlwerk mit Mittelstandscharakter, suchen wir im Rahmen einer geordneten Nachfolge einen Leiter Produktion (m/w/d) mit Prokura.

Als Leiter Produktion sind Sie für fünf Produktionsbereiche (Produktionskoordinierung, Schmelzbetrieb, Gießbetrieb, Walzstraße, Adjustage) übergeordnet und führen zehn direkte Mitarbeiter. Ziel ist es, einen optimalen, reibungslosen und effizienten Produktionsablauf sicherzustellen.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortlich für die Herstellung von Vormaterial und Formstahl unter Einhaltung aller Qualitätsanforderungen sowie umweltrelevanter Vorschriften und Arbeitssicherheitsvorschriften.
  • Sicherstellung der Einhaltung umweltrelevanter Rechtsvorschriften im Verantwortungsbereich.
  • Mittel- und langfristige Planung von Qualifikations-, Schulungs- und Bildungsmaßnahmen der unterstellten Mitarbeiter.
  • Untersuchung der Fertigungsprozesse hinsichtlich Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz zur Abwendung besonderer Gefahren und Gewährleistung gefährdungsfreier Arbeitsabläufe in den Produktionsbereichen.
  • Vergleich der Verbräuche im Verantwortungsbereich mit gleichartigen Produkten anderer Hersteller mit dem Ziel der Kosten- und Materialminimierung.
  • Untersuchung und Ermittlung der Ursachen für Qualitätsmängel, Analyse der angewendeten Verfahren und Bewertung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit der Qualitätsstelle.
  • Überwachung der ordnungsgemäßen Lagerung von Hilfs- und Vormaterial sowie Formstahl.
  • Referenzbesuche in anderen Unternehmen, sowohl im Rahmen der Arbeitsaufgabe als auch in Vorbereitung von Investitionen.
  • Erarbeitung von Walzprogrammen, ständiges Überwachen der Fertigungsprozesse, Kostenkontrolle und Kostenanalyse.
  • Überarbeitung von Technologien, Verfahrensabläufen und Arbeitsanweisungen.
  • Abstimmung zu Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen zur Sicherung einer hohen Anlagenverfügbarkeit.
  • Mitarbeit und Inbetriebnahme von Investitionen im Unternehmen.
  • Vertretung der Geschäftsführung als Prokurist, Bearbeitung von Aufträgen der Geschäftsführung, Vorlage und Berichterstattung sowie Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung hinsichtlich Personalauswahl.
  • Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen für die Geschäftsführung.
  • Verwaltung der zur Struktureinheit gehörenden Grundmittel.
  • Übernahme von Unternehmerpflichten.

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Gießerei, Hüttentechnik oder Werkstofftechnik.
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem Stahlwerk, einer Gießerei oder einem metallurgischen Unternehmen – z. B. in den Branchen Maschinenbau, Umformtechnik, Metall.
  • Fachübergreifendes, interdisziplinäres Wissen, Denken in Zusammenhängen und Wechselwirkungen – Technologien, Methoden, Verfahren beurteilen aufgrund langjähriger, praktischer Erfahrungen.
  • Ergebnisorientiertes Führen und wirtschaftlich vertretbare Lösungen unter hohen qualitativen Standards sicherstellen.
  • Erfahrung in der Leitung von Arbeitsgruppen und methodisch in Richtung Ergebnis lenken.
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Organisationsfähigkeiten runden Ihr Profil positiv ab.

Benefits

Eine angemessene Vergütung, umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement runden dieses Stellenangebot zusätzlich ab.

Bewerbungsprozess

Sie identifizieren sich mit der ausgeschriebenen Position und möchten sich bewerben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – gerne mit Angaben Ihrer Stärken, Kernkompetenzen, Fähigkeiten und einschlägigen Erfahrungen für die ausgeschriebene Position.

Vertrieb Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Searchpoint GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen ist ein international tätiges Stahlwerk mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem positiven Arbeitsumfeld. Wir bieten nicht nur eine angemessene Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entfaltung. In einer dynamischen und kollegialen Atmosphäre fördern wir Teamarbeit und Innovation, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.

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Kontaktdaten:

Searchpoint GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertrieb Außendienst (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch gut vorbereitet.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews kannst du durch persönliche Anekdoten und Erfahrungen punkten. Lass die Arbeitgeber wissen, warum du genau für diese Position brennst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertrieb Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Organisationsfähigkeiten
Ergebnisorientiertes Führen
Kenntnisse in Gießerei und Hüttentechnik
Analytische Fähigkeiten
Kostenkontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als Leiter Produktion zu tun haben. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Achte auf die Details!:Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Searchpoint GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das Stahlwerk und seine Produktionsprozesse. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, damit du im Interview zeigen kannst, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Leiter Produktion zu untermauern.

Fragen vorbereiten

Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeiten wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Teams erfolgreich zu führen und Projekte effizient umzusetzen.