Leitung der Buchhandlung (m/w/d)

Leitung der Buchhandlung (m/w/d)

Jena Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Buchhandlung, führe ein Team und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
  • Unternehmen: Thalia ist der Marktführer im deutschsprachigen Buchhandel mit über 100 Jahren Tradition.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, 30 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen wie JobRad und Personalrabatt.
  • Weitere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams und entwickle neue Buchbotschafter:innen.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen kulturellen Treffpunkt und bringe Literatur ins Stadtleben – für echte Buchliebhaber:innen.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung im Einzelhandel und Freude am Kundenkontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung Unser Kunde Thalia Bücher GmbH ist Marktführer im deutschsprachigen Buchhandel und steht seit über 100 Jahren für die Kraft von Büchern, Geschichten und Wissen. Mit über 500 Buchhandlungen, einem starken Online- und Digitalgeschäft sowie rund 6.800 Mitarbeitenden verbindet Thalia erfolgreich Tradition mit Innovation – immer mit dem Ziel, den Zugang zu wertvollen Inhalten für alle Menschen zu ermöglichen. In dieser wertebasierten, dynamischen Unternehmenskultur wird nun eine besondere Führungsrolle neu besetzt. Als Filialleitung (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für eine kulturell und universitätsnah geprägte Buchhandlung in Jena – ein lebendiger Ort für Literatur, Austausch und Erlebnis. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass Bücher nicht nur verkauft, sondern zum Teil des Stadtlebens werden. Aufgaben Du führst die traditionsreiche Jenaer Thalia -Filiale mit rund 25 Mitarbeitenden und trägst die operative und strategische Verantwortung – von Sortimentssteuerung über Personaleinsatz bis zur Umsatzentwicklung. Als Führungspersönlichkeit schaffst du eine motivierende Atmosphäre, erkennst Potenziale im Team und entwickelst neue Mitarbeitende zu echten Buchbotschafter:innen. Du bist nicht nur Manager:in, sondern aktiv auf der Fläche – präsent für dein Team und deine Kundschaft, mittendrin im Geschehen. Du machst deine Buchhandlung erlebbar – durch Lesungen, Aktionen und kreative Formate, die sie zum kulturellen Treffpunkt in Jena machen. Als Gesicht der Filiale baust du aktiv lokale Netzwerke auf, arbeitest eng mit Hochschulen und Bildungspartnern zusammen und bringst Literatur ins Stadtleben. Mit Blick für Zahlen, Prozesse und Trends steuerst du deine Filiale unternehmerisch, setzt digitale Tools gezielt ein und stärkst den Verkauf mit klaren Impulsen. Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Buch-, Medien- oder Kulturbereich Ein empathischer und gleichzeitig klarer Führungsstil mit Blick für Teamentwicklung und Motivation Freude an Kundenkontakt, Serviceorientierung und der aktiven Gestaltung des Einkaufserlebnisses Ein gutes Zahlenverständnis und Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Prozessen und Planungstools Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten Offenheit und Begeisterung für Netzwerkarbeit – du bewegst dich sicher in externen Kontakten und baust Partnerschaften zu Bildung und Kultur aktiv aus Benefits Eine sinnstiftende Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum in einem kulturell geprägten Handelsunternehmen Zusätzlich zur attraktiven Grundvergütung profitierst du von variablen Bestandteilen, einem 13. Monatsgehalt sowie umfassenden Benefits. Strukturierte Einarbeitung, kollegiale Unterstützung und langfristige Entwicklungsperspektiven 30 Urlaubstage sowie flexible Modelle Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Personalrabatt, ÖPNV-Zuschuss, vergünstigtes Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge Monatliche Netzwerkarbeit und Veranstaltungsplanung als fester Bestandteil deiner Führungsrolle Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest einen Ort mitgestalten, an dem Geschichten lebendig werden, Menschen zusammenkommen und Bücher wirken dürfen – und dabei selbst mit Sinn, Verantwortung und Freude unterwegs sein? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Starttermin , deinem Gehaltspaket und deinen Vorstellungen zur Zusammenarbeit.

Leitung der Buchhandlung (m/w/d) Arbeitgeber: Searchtalent

Thalia Bücher GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Leitungsfunktion in einer kulturell geprägten Buchhandlung in Jena bietet. Mit einer wertebasierten und dynamischen Unternehmenskultur fördert Thalia die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden durch strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen wie JobRad und betriebliche Altersvorsorge. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung eines lebendigen Literaturortes beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das den Zugang zu wertvollen Inhalten für alle Menschen ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Searchtalent Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Buchhandlung (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Als zukünftige Filialleitung ist es wichtig, dass du bereits Kontakte in der Buch- und Kulturszene hast. Besuche lokale Veranstaltungen oder Buchmessen, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für Bücher und Kultur! In Gesprächen oder bei Networking-Events solltest du deine Begeisterung für Literatur und die Rolle von Buchhandlungen im Stadtleben deutlich machen. Das wird dir helfen, als authentische Führungspersönlichkeit wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Buchhandel! Halte dich über Entwicklungen in der Branche auf dem Laufenden, insbesondere über digitale Tools und innovative Verkaufsstrategien. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Filiale erfolgreich zu führen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf Gespräche über Teamentwicklung vor! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und gefördert hast. Dies wird dir helfen, deine Führungsqualitäten überzeugend darzustellen und zu zeigen, dass du das Potenzial deines zukünftigen Teams erkennst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Buchhandlung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teammanagement
Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Zahlenverständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über Thalia Bücher GmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen im Buchhandel zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel sowie deine Fähigkeiten in der Teamentwicklung und Kundenorientierung hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Erfahrungen klar darzustellen.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Bücher und Literatur zum Ausdruck bringst. Betone, wie du die Buchhandlung als kulturellen Treffpunkt gestalten möchtest und welche Ideen du für Lesungen und Aktionen hast.

Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein frühestmöglicher Starttermin und deine Gehaltsvorstellungen klar angegeben sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Searchtalent vorbereitet

Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor

Informiere dich über Thalia Bücher GmbH und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Büchern und Kultur verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Filialleitung umsetzen möchtest.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor. Erkläre, wie du dein Team motiviert hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Teamentwicklung zu fördern.

Zeige deine Kundenorientierung

Betone deine Freude am Kundenkontakt und wie du das Einkaufserlebnis aktiv gestalten möchtest. Überlege dir Ideen für Veranstaltungen oder Aktionen, die die Buchhandlung zum kulturellen Treffpunkt machen könnten.

Bereite dich auf Zahlen und Prozesse vor

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen und Planungstools zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Zahlenverständnis hast und wie du dieses nutzen würdest, um die Umsatzentwicklung der Filiale zu steuern.