Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle erfolgreiche CRO- und Digital Analytics Konzepte für spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Peak Ace AG, eine innovative Performance Marketing Agentur in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und kostenfreies Company Lunch.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online Marketings mit kreativen Lösungen und einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung in Konversionsoptimierung oder digitaler Analyse und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die 2007 gegründete Peak Ace AG ist eine international tätige Performance Marketing Agentur mit Sitz in Berlin. Gemeinsam mit ihren mehr als 120 Mitarbeitern realisiert die Peak Ace AG Kampagnen in über 20 Sprachen auf muttersprachlichem Niveau. Dank eines technologiegetriebenen Ansatzes werden den Kunden flexible, datengetriebene Lösungen für alle relevanten Performance Marketing Kanäle aus einer Hand geboten.
Zur Verstärkung des Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Technology (w/m/d) (Conversion Analyst & Senior Conversion Analyst / Digital Analyst & Senior Digital Analyst).
Das sind Deine Aufgaben:
- Du arbeitest als Teil des Marketing Technology Teams.
- Als (Senior) Conversion Analyst kümmerst Du Dich um die strategische Planung und Umsetzung von erfolgreichen CRO-Konzepten für die verschiedenen Kunden (von SMB bis Enterprise); auf Senior-Level entwickelst Du zudem den CRO Tool-Stack in enger Zusammenarbeit mit dem Department Lead weiter und setzt Trackingkonzepte für Web-Projekte zur Messung des Nutzerverhaltens sowie von Micro- und Macro-Conversions auf.
- Als (Senior) Digital Analyst arbeitest Du an der Planung und Umsetzung von erfolgreichen Digital Analytics Konzepten.
- Du wendest Dein spezialisiertes Know-how in den Bereichen Tracking (Google Tag Manager), Datenanalyse (Google Analytics & weitere Tools), Reporting und Automatisierung (Google Data Studio) an und vertiefst dieses stetig.
- Du berätst die Fachbereiche SEO, SEA, Social Advertising und Content Marketing und kümmerst Dich als Mentor um die fachliche Weiterentwicklung der MarTech Trainees, Junior Manager und (auf Senior-Level) der Manager.
Was Du mitbringst:
- 2 (Analyst) bzw. 3 Jahre (Senior Analyst) praktische Erfahrung in der Konversionsoptimierung bzw. der digitalen Analyse und Interesse an der Welt des Online Marketings.
- Kenntnisse in A/B Testing Tools (z.B. Optimizely, Google Optimize, VWO, A/B Tasty) sowie CRO Tools (wie Hotjar, Mouseflow) als (Senior) Conversion Analyst.
- Kenntnisse im Google Tag Manager sowie Google Analytics; auf Senior-Level bereits Erfahrungen mit Google BigQuery.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Online) Marketing, Datenanalyse oder verwandten Fächern bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Hervorragendes Zahlenverständnis und analytisches Denken.
- Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie Spaß daran, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten.
Das bietet dir Peak Ace:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Breite Home-Office-Möglichkeiten - auch eine Woche im Jahr im sonnigen Pool-House auf Zypern!
- Kostenfreies Company Lunch von montags bis donnerstags.
- Regelmäßige Agentur- und Teamevents.
- Moderner Arbeitsplatz im Herzen Kreuzbergs.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Arbeit in einem internationalen, kollegialen Team und Zusammenarbeit mit großen Marken aus allen denkbaren Branchen.
- Eine kreative Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und Zusammenarbeit wirklich Spaß macht.
Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, unter Angabe Deines möglichen Starttermins und Gehaltsvorstellungen.
Marketing Technology (w/m/d) Arbeitgeber: Searchtalent
Die Lobbe-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche bietet, sondern auch ein offenes und familiäres Arbeitsumfeld fördert. Mit attraktiven Sozialleistungen, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer umfassenden Einarbeitung sorgt das Unternehmen dafür, dass sowohl Quereinsteiger als auch erfahrene Fachkräfte sich optimal entwickeln können.
