Auf einen Blick
- Aufgaben: Beteilige dich am Aufbau von innovativen HR-Startups und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Unternehmen: Allygatr, der einzige Company Builder für HR Tech in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und individuelle Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, regelmäßige Teamevents und ein hundefreundliches Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR-Marktes und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Digitalaffin, kreativ und mit Interesse an Marketing und Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir bringen unsere Startups auf das nächste Level! So lautet unsere Mission bei allygatr, dem deutschlandweit einzigen Company Builder für HR Tech. Wenn du Spaß an Content Creation hast, deine Marketing-Skills noch weiter ausbauen möchtest und dir keine Idee zu ausgefallen ist, dann komm zu uns als Werkstudent:in/Praktikant:in Online-Marketing (m/w/d).
Dein Job bei uns:
- Du beteiligst dich am Aufbau von allygatr und unseren HR-Startups.
- Zusammen mit dem Team erarbeitest du Marketing-Strategien und -Konzepte.
- Je nach Schwerpunkt und Interessen, übernimmst du Aufgaben in einem oder mehreren dieser Bereiche:
- Websites & Blogs
- SEO/SEA
- Content-Creation für Social Media (insb. Instagram, TikTok und LinkedIn)
- PREvent-Koordination…oder was dir sonst noch einfällt, um uns noch bekannter zu machen!
Du bringst mit:
- Dich selbst würdest du als digitalaffin, neugierig und offen für Innovation und Trends beschreiben.
- Du scheust dich nicht davor, deine Ideen einzubringen und arbeitest gerne selbstständig - gleichzeitig vergisst du nie das Team.
- Du hast Spaß an einem dynamischen, sich schnell entwickelnden Umfeld.
- Durch deine sehr guten Deutschkenntnisse bist du textsicher, Englisch sprichst du ebenfalls gut.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Marketing und hast schon Einblick in Tools wie Google Analytics, Canva usw. oder in Wordpress erhalten.
Worauf du dich bei uns freuen kannst:
- Abwechslungsreiche Aufgaben - hier kannst du dich garantiert weiterentwickeln!
- Du bist aktiv daran beteiligt, allygatr und unsere Startups noch bekannter und erfolgreicher zu machen.
- Viel Freiraum und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Arbeitsmaterialien wie Laptop bekommst du von uns.
- Sehr hohe Flexibilität (Homeoffice, Remote Arbeit, flexible Arbeitszeiten)
- 30 Urlaubstage + 24.12. und 31.12. frei
- Auf dich zugeschnittene Benefits (Bereiche Mobility, Mental Health, Pension & Learning) von empl:u
- Hunde am Arbeitsplatz willkommen
- Drinks und Snacks sind immer vorhanden und 1x / Woche gibt es Lunch (vegetarisch / vegan)
- Monatliche Teamevents und Unternehmens-Updates
Wer wir sind:
allygatr ist der Company Builder für HR Tech mit Sitz in Berlin. Unsere Mission: Nichts geringeres als die HR-Welt zu transformieren! Dafür entwickeln wir seit 10 Jahren innovative und digitale HR- und Recruiting-Lösungen und etablieren diese auf dem Markt. Gleichzeitig investieren wir in aufstrebende HR-Startups und helfen ihnen, zu den Marktführern von morgen zu werden.
Wie wir uns beschreiben würden? Wir sind aufgeschlossen und offen für Neues, begeistert für das, was wir tun, kommunizieren viel und legen Wert auf Toleranz, Gleichberechtigung, Vertrauen und Freiheiten. Obendrein lachen wir viel zusammen und nutzen Emojis überdurchschnittlich oft. Wenn du Lust auf kreative Arbeit in einem offenen, digitalen und motivierten Umfeld hast, dann bewirb dich einfach mit deinem Lebenslauf oder per One-Click-Application über Xing, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Starttermins. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Werkstudent:in / Praktikant:in Online-Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Searchtalent
Bei allygatr, dem innovativen Company Builder für HR Tech in Berlin, erwartet dich ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, in dem du aktiv an der Transformation der HR-Welt mitwirken kannst. Wir bieten dir nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben und viel Freiraum für deine Ideen, sondern auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Mit 30 Urlaubstagen und einem offenen, toleranten Arbeitsklima bist du bei uns genau richtig, wenn du nach einer sinnvollen und bereichernden Tätigkeit suchst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent:in / Praktikant:in Online-Marketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in Startup-Communities
Startups leben von Netzwerken! Trete Online-Communities wie LinkedIn-Gruppe oder Slack-Workspaces bei, die sich auf Startups konzentrieren. Dort kannst du nicht nur Stellenangebote finden, sondern auch Kontakt zu Gründern und anderen Werkstudenten knüpfen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Besuche Startup-Events und Pitch Nights
Halte Ausschau nach Events in deiner Umgebung, bei denen Startups ihre Ideen vorstellen. Diese sind oft eine Goldgrube, wenn es darum geht, Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Werkstudentenstellen zu erfahren. Und hey, bring ein paar Visitenkarten mit, die du bei den Gesprächen verteilen kannst!
✨Sei proaktiv und zeige deine Leidenschaft
Wenn du für ein bestimmtes Startup brennst, zögere nicht, einfach direkt bei ihnen anzufragen. Schreibe eine freundliche E-Mail, in der du dein Interesse und deine Fähigkeiten erklärst. Oft suchen Startups nach leidenschaftlichen Leuten, die das Team bereichern können, auch wenn sie die Stellen noch nicht offiziell ausgeschrieben haben.
✨Bewirb dich über unsere Plattform!
Schau dir unsere Webseite an und suche nach Werkstudentenstellen. Wir haben regelmäßig aktuelle Angebote von Startups, die nach engagierten Talenten suchen. Das ist eine tolle Möglichkeit, gleich mehrere Bewerbungen an einem Ort zu bündeln und einen Fuß in die Startup-Welt zu setzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent:in / Praktikant:in Online-Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Startups!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deutlich machen, warum du dich genau für die Arbeit in einem Startup interessierst. Startups sind dynamisch und innovativ, also lass uns wissen, was dich antreibt, in einem solchen Umfeld zu arbeiten und was deine Vision für die Zukunft ist.
Sei kreativ – auch in deinem Lebenslauf!:Gerade in der Startup-Welt ist es wichtig, dass du dich von der Masse abhebst. Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend und authentisch. Zeige uns deine bisherigen Erfahrungen in Projekten oder Praktika, die relevant sind. Vielleicht hast du schon erste Erfahrungen bei einem Startup oder ein eigenes kleines Projekt gestartet – das sollte auf jeden Fall rein!
Beweise deine Vielseitigkeit!:Als Werkstudent in einem Startup wirst du oft in verschiedene Bereiche eingebunden. Das bedeutet, du musst vielseitig sein! Achte darauf, dass dein Lebenslauf verschiedene Fähigkeiten und Kenntnisse abdeckt, die im Startup-Bereich gefragt sind, wie z.B. Projektmanagement, Social Media oder kreative Problemlösung.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Wir bei Searchtalent lieben es, wenn die Bewerbungen unkompliziert und direkt über unsere Website kommen. Verpass nicht die Chance, deine Bewerbung einfach und schnell einzureichen. So können wir deine Unterlagen sofort in die Hand nehmen und uns ein Bild von deinem Talent machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Searchtalent vorbereitet
✨Kreativität zeigen
Startups lieben kreative Ideen! Bereite dich darauf vor, über innovative Ansätze nachzudenken, wie du Probleme lösen kannst. Sei bereit, deine Ideen in einem kurzen Pitch zu präsentieren, um dein Engagement und deine Kreativität zu zeigen.
✨Mach dein Wissen zu Zahlen
Da Startups oft mit Budgets und Wachstumszielen arbeiten, könntest du mit einigen grundlegenden finanziellen Fragen konfrontiert werden. Gehe sicher, dass du die Kennzahlen deines Studienbereichs kennst und effizient über deine Fähigkeiten im Bereich Analyse sprechen kannst.
✨Zeige Engagement und Lernbereitschaft
Als Werkstudent ist es super wichtig, dass du deine Lernbereitschaft betonst. Starte mit Beispielen, wo du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast, und was du aus deinen bisherigen Erfahrungen mitbringst, um Searchtalent zu unterstützen.
✨Die richtige Teamdynamik verstehen
In Startups ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, in der Interviewrunde deine Erfahrungen mit Teamprojekten zu teilen und wie du in einer dynamischen Umgebung arbeitest. Heben wir hervor, dass du anpassungsfähig bist und in einem schnelllebigen Umfeld Blüten treiben kannst.
