Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum in den EMEA-Distributorenmärkten und entwickle strategische Verkaufspläne.
- Unternehmen: Sea to Summit, eine globale Outdoor-Marke mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsorte, regelmäßige Reisen, großzügige Mitarbeiterrabatte auf hochwertige Ausrüstung.
- Weitere Informationen: Ein tolles Team, das die Arbeit und die Menschen schätzt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden internationalen Unternehmens und gestalte die Zukunft des Outdoor-Abenteuers.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer kommerziellen Führungsposition, idealerweise im Outdoor-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Outdoor-Abenteuer verbindet und stärkt uns. Das glauben wir bei Sea to Summit. Seit über 35 Jahren entwerfen wir Ausrüstung, die Menschen hilft, mit Vertrauen Abenteuer zu erleben. Unser Hauptsitz befindet sich in Perth, und wir sind eine globale Outdoor-Marke mit Aktivitäten in Australien, China, den USA, Deutschland, der Schweiz und Schweden. Unsere Ausrüstung wird in mehr als 60 Ländern verkauft.
Wir suchen einen Sales Director – Distributors EMEA, der unser Team in Europa verstärkt. Sie sind verantwortlich für die Leitung und das Wachstum der Vertriebsmärkte von Sea to Summit in der EMEA-Region. Diese Rolle wird strategische Verkaufspläne mit unserem Netzwerk von Distributoren entwickeln und umsetzen, um ein nachhaltiges Wachstum im Einklang mit den kommerziellen Zielen von Sea to Summit sicherzustellen.
Die Rolle erfordert die Zusammenarbeit mit den Teams für Marketing, Vertrieb, Finanzen und Betrieb, um die Ausrichtung und Umsetzung von vertriebsrelevanten Initiativen sicherzustellen. Zudem umfasst die Rolle die fortlaufende Engagement, Entwicklung und Leistungsmanagement von wichtigen Distributor-Beziehungen in mehreren Märkten, um sicherzustellen, dass jeder Partner die Werkzeuge, Unterstützung und strategische Richtung hat, um die Marke erfolgreich zu wachsen.
- Jährliche Verkaufsstrategien für globale Vertriebsmärkte aufbauen und umsetzen, Verantwortung für Umsatz- und Margenziele übernehmen
- Starke Distributor-Partnerschaften entwickeln, Verträge, Compliance und kommerzielle Bedingungen überwachen
- Verkaufsprognosen zur Unterstützung der Bedarfsplanung bereitstellen
- Eine leistungsstarke Vertriebseinheit für Distributoren in verschiedenen Regionen leiten und unterstützen
- Neue Markt-, Kanal- und geografische Expansionsmöglichkeiten identifizieren und planen
- Geschäftsüberprüfungen mit Distributoren durchführen, um die Leistung zu verfolgen und Ziele abzustimmen
- Digitale B2B-Tools fördern, um die Effizienz im Verkaufsprozess zu steigern
- Bestandsniveaus überwachen und bei Bedarf Werbe- oder Räumungsaktivitäten koordinieren
- Regelmäßige Verkaufsleistungsberichte und Prognosen an die Unternehmensführung liefern
Qualifikationen:
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich wünschenswert
- Mindestens 8 Jahre in einer kommerziellen Führungsposition, idealerweise in der Outdoor- oder Sportartikelbranche
- Nachweisliche Erfahrung im Management von Distributoren in mehreren Märkten, idealerweise in mehreren Ländern innerhalb der EMEA
- Starkes kommerzielles Verständnis mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Erzielung von Umsatz- und Margenwachstum durch Vertriebspartner
- Solide zwischenmenschliche Fähigkeiten, um starke Beziehungen über verschiedene Kulturen, Märkte und interne Stakeholder aufzubauen und aufrechtzuerhalten
- Gute Kenntnisse der Outdoor- oder Sportartikelbranche und ihrer Distributionsdynamik
Zusätzliche Informationen:
- Flexible Standorte innerhalb der EMEA mit regelmäßigen Reisen nach Bielefeld
- Outdoor-Hintergrund und Erfahrung im Umgang mit Distributoren sind ein Muss
- Kommerzielles Verständnis und gute zwischenmenschliche Fähigkeiten (Umgang mit mehr als 15 verschiedenen Märkten)
- Ein wirklich gutes Team in einem Unternehmen, in dem die Menschen ihre Arbeit und die Menschen, mit denen sie arbeiten, genießen
- Großer Mitarbeiterrabatt auf die Ausrüstung (und die Ausrüstung ist gut)
- Die Chance, Teil einer globalen Outdoor-Marke zu sein, die international wächst
Sea to Summit ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen und Lebensrealitäten. Wenn Sie Anpassungen im Rekrutierungsprozess benötigen, lassen Sie es uns wissen, und wir werden mit Ihnen zusammenarbeiten.
Sales Director - Distributors EMEA Arbeitgeber: Seatosummit
Sea to Summit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem flexiblen Standort innerhalb der EMEA-Region und regelmäßigen Reisen nach Bielefeld ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Karriere in der Outdoor-Branche voranzutreiben, während sie von großzügigen Mitarbeiterrabatten auf hochwertige Ausrüstung profitieren. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was Sea to Summit zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Beschäftigung suchen.
