Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Lösungen im BRIM-Umfeld und entwickle Geschäftsprozesse weiter.
- Unternehmen: SEB Kort Group - ein internationales Unternehmen mit Fokus auf Unternehmenszahlungen.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Unternehmenszahlungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im SAP BRIM-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Du willst Teil des SAP-Plattform Teams werden und in einer hochmodernen S/4HANA-Landschaft bei AirPlus mitwirken? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft mit!
Deine Aufgaben:
- Im Kontext einer modernen SAP-Landschaft wirst Du für das Customizing, die Entwicklungs- und Modulerweiterungen, den Test und die Betreuung (Dev/Ops-Ansatz) im S/4HANA BRIM-Umfeld (SAP CC und SAP CI) verantwortlich sein.
- Erstellung von technischen Umsetzungskonzepten einschl. Analyse, Customization und Implementierung.
- Beratung bei der Entwicklung effektiver und zukunftsweisender Lösungen.
- Verantwortung für die Umsetzung von Themen für die Standardisierung und Harmonisierung kaufmännischer Geschäftsprozesse über den kompletten Software-Lifecycle.
- Unterstützung bei der innovativen und nachhaltigen Erschließung von neuen SAP-Prozessen.
- Analysieren und Beheben von technischen und anwendungsbezogenen Incidents und Problemen.
- Systemseitige Etablierung der Anforderungen ordnungsgemäßer Buchführung auf Basis der gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben.
Deine Qualifikation:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Customizing/Consulting im BRIM-Umfeld in der Weiterentwicklung von komplexen SAP S/4HANA-Systemlandschaften.
- Berufserfahrung aus dem Finance-Bereich, vorzugsweise aus einem international tätigen Konzernumfeld, sind von Vorteil.
- Kenntnisse des SAP Solution Managers, Confluence und Jira.
- Kenntnisse in SAP-Geschäftsprozessen (E2E), wünschenswert in den SAP-Modulen CC und CI (BRIM).
- Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken.
- Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie eine selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Einordnung in das AirPlus Organisationsmodell (Cube): Diese Stelle ist dem Grundprofil SAP Application Professional (Jobfamilie: Corp. Functions/ Orientationlevel: Developing/ Impactlevel: Signifikant) zugeordnet.
Unsere Benefits:
- Rabatte
- Events
- Wellness
- Fitnessstudio
- Mensa
- Gesundheitsleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Duschen
- Snacks & Getränke
- Jobticket
- Mobiles Arbeiten
Wenn Du Fragen hast, kontaktiere uns bitte unter recruiting@airplus.com. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite!
Gesucht: SAP Senior Application Consultant "BRIM" (m/f/d) in Neu-Isenburg Arbeitgeber: SEB Kort Germany, Branch of SEB Kort Bank AB
Die SEB Kort Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neu-Isenburg eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Angestellten durch zahlreiche Benefits wie Gesundheitsprogramme und flexible Arbeitszeiten. Hier hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten im SAP-Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Zukunft des Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
SEB Kort Germany, Branch of SEB Kort Bank AB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesucht: SAP Senior Application Consultant "BRIM" (m/f/d) in Neu-Isenburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SEB Kort Germany, Branch of SEB Kort Bank AB bewerben
Viele Unternehmen, wie SEB Kort Germany, Branch of SEB Kort Bank AB, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: SAP Senior Application Consultant "BRIM" (m/f/d) in Neu-Isenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SEB Kort Germany, Branch of SEB Kort Bank AB und die ausgeschriebene Position Gesucht: SAP Senior Application Consultant "BRIM" (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEB Kort Germany, Branch of SEB Kort Bank AB vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SEB Kort Germany, Branch of SEB Kort Bank AB an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
