Einrichtungsleitung (m/w/d) für Komplex-Kita Kleine Handwerksmeister

Der Städtische Eigenbetrieb Behindertenhilfe (SEB) unterstützt seit 1999 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Beeinträchtigungen im Rahmen von vielfältigen Angeboten. Dazu gehören unterschiedliche Wohn- und Betreuungsangebote, ein ambulanter Pflegedienst, Integrative und Komplex-Kindertagesstätten, heilpädagogische Horte sowie verschiedene Förder- und Beratungsstellen in Leipzig.

In unserer Komplex-Kita Kleine Handwerksmeister stehen die Kinder mit ihren individuellen Bedürfnissen, Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt. Wir begleiten sie auf ihrem Weg und schaffen dafür eine Umgebung, die zum Entdecken, Ausprobieren und Mitgestalten einlädt. Die Kita Kleine Handwerksmeister wurde im Juni 2019 eröffnet und widmet sich schwerpunktmäßig dem Thema Handwerk - verstanden in einem erweiterten Sinn. Neben klassischen handwerklichen Tätigkeiten wie Sägen, Hämmern, Schneidern oder Malen, zählen für uns auch Sprache, Musik und Bewegung dazu. In all diesen Bereichen bieten sich vielfältige Möglichkeiten, Kinder ganzheitlich zu fördern und ihnen Räume zur Selbstentfaltung zu eröffnen.

Ein Teil des SEB-Teams zu werden hat viele Vorteile:

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr und bis zu 2 Regenerationstage.
• Überdurchschnittliche Vergütung nach dem TVÖD Entgeltgruppe S 17 (S 18 bei Vollbelegung).
• Attraktive tarifliche Jahressonderzahlung Ende des Jahres.
• Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung mit Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu 3 Tagen zusätzlichem Bildungsurlaub.
• Arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket der Leipziger Verkehrsbetriebe.
• JobRad-Leasing Möglichkeit.
• EAP Psychosozialer Beratungsservice bei Herausforderungen im persönlichen und beruflichen Alltag.

Was Ihre Aufgaben werden:

• Leitung der Komplex-Kita Kleine Handwerksmeister fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich eigenverantwortlich in enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung.
• Übernahme der Personalverantwortung für ein Team von rund 25 Mitarbeitenden.
• Steuerung der Personalplanung und -gewinnung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und der Fachbereichsleitung.
• Gewährleistung des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrags sowie Umsetzung des Inklusionsgedankens.
• Entwicklung des Leistungsangebots der Kita gemeinsam mit der Fachbereichsleitung.
• Mitwirkung an der inhaltlichen Vorbereitung und Begleitung bei Leistungs- und Kostenverhandlungen mit Kostenträgern.
• Repräsentation der Einrichtung nach außen und Pflege des Austauschs mit Kostenträgern, Ämtern, Behörden, Partnern und Eltern.
• Entwicklung und Stärkung des handwerklichen Profils der Kita.
• Berichterstattung direkt an die Fachbereichsleitung.

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbarer akademischer Abschluss mit Qualifikation zur Leitung einer Kindertagesstätte.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung, idealerweise auch in der Arbeit mit Kindern mit Behinderungen.
• Mehrjährige Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Einrichtung.
• Motivierenden, kooperativen und teamorientierten Führungsstil.
• Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihr Bewerbungsanschreiben, den tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien und Beurteilungen als PDF-Datei unter Angabe der JOB-ID bis spätestens per E-Mail an uns.