Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team zur Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen und gestalten Sie innovative Angebote.
- Unternehmen: SEB Leipzig, ein engagierter Anbieter von Behindertenhilfe seit 1999.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Eingliederungshilfe und machen Sie einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Akademischer Abschluss in Sozialwissenschaften und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Städtische Eigenbetrieb Behindertenhilfe (SEB) unterstützt seit 1999 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Beeinträchtigungen im Rahmen von vielfältigen Angeboten. Dazu gehören unterschiedliche Wohn- und Betreuungsangebote, ein ambulanter Pflegedienst, Integrative und Komplex-Kindertagesstätten, heilpädagogische Horte sowie verschiedene Förder- und Beratungsstellen in Leipzig.
Ein Teil des SEB-Teams zu werden hat viele Vorteile:
- Vielfalt erleben – in der Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team und einem Betrieb, der mit Ihnen gemeinsam Leistungsangebote gestalten und weiterentwickeln möchte.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung – da wir nach dem TVÖD Entgeltgruppe E 14 für den Öffentlichen Dienst zahlen. Durch regelmäßige Entgelterhöhungen entwickeln Sie sich auch finanziell stetig weiter.
- Zeit für sich – denn bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub und bis zu 2 freie Tage zusätzlich.
- Eine attraktive tarifliche Jahressonderzahlung – bekommen Sie von uns Ende des Jahres.
- Ihre persönliche Weiterentwicklung – unterstützen wir gern mit Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu 3 Tagen zusätzlichem Bildungsurlaub.
- Zusätzlich abgesichert – sind Sie durch unsere arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Günstiger mobil sein – denn bei uns können das bezuschusste Jobticket / Deutschlandticket der Leipziger Verkehrsbetriebe erwerben.
- Umweltfreundlich unterwegs – bei uns haben sie die Möglichkeit des JobRadLeasings.
- EAP Psychosozialer Beratungsservice – bei Herausforderungen im persönlichen und beruflichen Alltag.
Was Ihre Aufgaben werden:
- Sie tragen die personelle Gesamtverantwortung für den Fachbereich Wohnen und Betreuung in Leipzig (4 Wohneinrichtungen und Außenwohngruppen für Erwachsene mit Beeinträchtigung oder psychischen Erkrankungen, Unterstütztes Wohnen, Tagesstrukturierendes Angebot) mit mehr als 180 Beschäftigten sowie 10 Führungskräften.
- Sie verantworten die Personalbedarfsplanung Ihres Fachbereichs, die Personalgewinnung gemeinsam mit den Einrichtungsleiterinnen und Einrichtungsleitern sowie der Personalabteilung sowie die Personalentwicklung.
- Sie übernehmen federführend die strategische Entwicklung Ihres Fachbereiches. Sie erkennen frühzeitig Veränderungsbedarfe, entwickeln Instrumente und Maßnahmen, steuern zielgerichtet den Veränderungsprozess und evaluieren diesen.
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die pädagogisch-inhaltliche Arbeit des Fachbereichs. Sie entwickeln ein Gesamtkonzept für Ihren Fachbereich und sorgen für eine inhaltlich und qualitativ homogene pädagogische Arbeit in den einzelnen Einrichtungen bzw. Angeboten.
- Sie sichern die Wirtschaftlichkeit Ihres Fachbereichs und wirken maßgeblich bei der fachlichen, rechtlichen und strategischen Vorbereitung und Begleitung der Leistung- und Entgeltverhandlungen mit.
- Sie vertreten den Fachbereich im Außenverhältnis, stehen im engen Austausch mit Ämtern und Kostenträgern und treiben den Aufbau sowie die Weiterentwicklung von Netzwerken und Kooperationen voran.
- Sie arbeiten in einer flachen Hierarchie und berichten unmittelbar an den Betriebsleiter.
Was Sie mitbringen sollten:
- Einen akademischen Abschluss im Fachgebiet Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Soziologie, Heilpädagogik oder in einem vergleichbaren Bereich.
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie eine langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe oder einem vergleichbaren Bereich.
- Sie überzeugen durch einen motivierenden, kooperativen und teamorientierten Führungsstil und die Fähigkeit, Ihre eigene Begeisterung auf Ihr Team zu übertragen.
- Sie überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Ziel-/Lösungsorientierung.
- Das Interesse an einer regelmäßigen fachlichen Weiterentwicklung.
- Selbstständige PC-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS Office (Word, Outlook, Excel, Power Point, Teams).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihr Bewerbungsanschreiben, den tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien und Beurteilungen als PDF-Datei unter Angabe der JOB-ID 2026–02805 bis spätestens 27.05.2026 per E-Mail an bewerbung@seb-leipzig.de oder bewerben Sie sich direkt online.
Zögern Sie nicht bei Fragen, die entstehen. Wir beantworten sie Ihnen gern.
Fachbereichsleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe SGB IX Arbeitgeber: Seb Leipzig
Der Städtische Eigenbetrieb Behindertenhilfe (SEB) Leipzig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Teamarbeit in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung nach TVÖD, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet SEB nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem bezuschussten Jobticket und einem psychosozialen Beratungsservice, was die Arbeit in einem engagierten und unterstützenden Umfeld besonders wertvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe SGB IX erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe SGB IX mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit im SEB Leipzig begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Position passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Fähigkeiten in einem prägnanten Format präsentierst!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugniskopien und Beurteilungen beizufügen! Diese Dokumente geben uns einen guten Einblick in deine bisherigen Leistungen und helfen uns, ein vollständiges Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich direkt online:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seb Leipzig vorbereitet
✨Informiere dich über den SEB Leipzig
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Angebote und Werte des SEB Leipzig verschaffen. Schau dir die verschiedenen Wohn- und Betreuungsangebote an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu deren Mission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Führungsrolle umfasst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Eingliederungshilfe parat hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Eingliederungshilfe sind kommunikative Fähigkeiten entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Die Interviewer möchten sehen, dass du wirklich an der Arbeit im SEB Leipzig interessiert bist. Zeige deine Begeisterung für die Aufgabe und die Möglichkeit, mit einem multiprofessionellen Team zusammenzuarbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
