Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze in unseren Kitas und bringe deine Ideen in verschiedene Teams ein.
- Unternehmen: SEB Leipzig – ein innovativer Träger für inklusive frühkindliche Bildung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe Vielfalt in der Arbeit.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung sowie Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Sie schätzen Abwechslung, arbeiten gerne mit unterschiedlichen Teams zusammen und möchten dort unterstützen, wo Sie gebraucht werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der SEB sucht ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springerkraft in unseren Kitas mit bis zu 35 Stunden/Woche. Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2027 zu besetzen.
Der Städtische Eigenbetrieb Behindertenhilfe (SEB) unterstützt seit 1999 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Beeinträchtigungen im Rahmen von vielfältigen Angeboten. Dazu gehören unterschiedliche Wohn- und Betreuungsangebote, ein ambulanter Pflegedienst, Integrative und Komplex-Kindertagesstätten, heilpädagogische Horte sowie verschiedene Förder- und Beratungsstellen in Leipzig.
Unsere SEB-Kitas – Vielfalt (er)leben: Die sechs Kitas des Städtischen Eigenbetriebs Behindertenhilfe (SEB) Leipzig stehen für gelebte Inklusion, Vielfalt und eine hochwertige frühkindliche Bildung. In unseren integrativen und Komplex-Kitas begleiten wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt individuell, wertschätzend und mit viel Herz. Jede unserer Einrichtungen hat ihren eigenen Charakter und ihre besonderen Schwerpunkte. Gemeinsam verbinden sie ein modernes Bildungsverständnis, die konsequente Ausrichtung an den Bedürfnissen der Kinder und das Ziel, Vielfalt im Alltag selbstverständlich zu leben. Gemeinsam schaffen wir Orte, an denen Kinder, Familien und Mitarbeitende willkommen sind und sich entfalten können.
Ein Teil des SEB-Teams zu werden hat viele Vorteile:
- Wir alle freuen uns auf Sie – auf Ihre Ideen und Erfahrungen, die Sie mitbringen.
- Zeit für sich – denn bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub und zusätzlich bis zu zwei Regenerations- und bis zu zwei Umwandlungstage pro Kalenderjahr. Für eine längere Auszeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit des Sabbaticals.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung – da wir nach dem TVÖD Entgeltgruppe S 8a für den Öffentlichen Dienst im Bereich Sozial- und Erziehungsdienst zahlen. Ihre persönliche Einstufung erfolgt in Abhängigkeit von der Ausbildung und der bisherigen Berufserfahrung, maximal jedoch bis Erfahrungsstufe 3.
- Tarifvertraglich festgelegte Zulage – in Höhe von bis zu 116 € monatlich (bei 35 Stunden/Woche).
- Eine attraktive tarifliche Jahressonderzahlung – bekommen Sie von uns Ende des Jahres.
- Ihre persönliche Weiterentwicklung – unterstützen wir gern mit Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu drei Tagen Bildungsurlaub.
- Zusätzlich abgesichert – sind Sie durch unsere arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Günstiger mobil sein – denn bei uns können Sie das Jobticket/ Deutschlandticket als Jobticket der Leipziger Verkehrsbetriebe erwerben.
- Umweltfreundlich unterwegs – bei uns haben Sie die Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
- EAP Psychosozialer Beratungsservice – bei Herausforderungen im persönlichen und beruflichen Alltag.
Was Ihre Aufgaben werden:
- Als Springerkraft lernen Sie alle sechs Kitas des SEB kennen. Sie bringen Ihre Erfahrungen in unterschiedliche Teams ein, unterstützen bei personellen Engpässen und sorgen dafür, dass unsere Kinder auch in Vertretungssituationen verlässliche Bezugspersonen erleben.
- Durch Ihre liebevolle und einfühlsame Begleitung und Förderung der uns anvertrauten Kinder tragen Sie dazu bei, dass diese sich bei uns wohl und geborgen fühlen.
- Sie unterstützen sie in ihrer individuellen Entwicklung und ermöglichen ihnen spielerisch neue Erfahrungen.
- Sie erkennen Kompetenzen, Entwicklungsmöglichkeiten und Bedürfnisse der Kinder, nehmen diese an und fördern ihre persönlichen Stärken.
- Sie evaluieren, planen und führen Projekte durch und reflektieren diese.
- Sie erfassen Lebenslagen der betreuten Kinder und arbeiten vertrauensvoll und auf Augenhöhe mit deren Eltern zusammen, um eine wertschätzende und zielgerichtete Bildungspartnerschaft aufzubauen.
- Sie dokumentieren Entwicklungs- und Bildungsprozesse.
- Sie schaffen und pflegen Kooperationsstrukturen mit anderen Einrichtungen und Partnern des Gemeinwesens.
Was Sie mitbringen sollten:
- Einen Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d) oder eine sonstige abgeschlossene Ausbildung, welche zur Tätigkeit in einer Kindertagesstätte berechtigt.
- Eine liebevolle Art und Freude bei der Betreuung und Begleitung unserer Kinder.
- Sie bringen die Bereitschaft mit, flexibel im gesamten Leipziger Stadtgebiet eingesetzt zu werden.
- Die Verinnerlichung des Inklusionsgedankens beziehungsweise die Bereitschaft, sich auf diesem Gebiet notwendiges Wissen anzueignen.
- Eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie menschliche Integrität bei der Gestaltung des Kita-Alltags in den Gruppen sowie bei der Team- und Elternarbeit.
- Sie sind aufgeschlossen gegenüber neuen Herausforderungen und gehen feinfühlig und vorurteilsfrei mit Situationen und Bezugspersonen der Kinder um.
- Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Weiterentwicklung.
- Grundlegende PC-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS Office.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springerkraft in unseren Kitas Arbeitgeber: SEB
Als Arbeitgeber in der Finanzmetropole Frankfurt bieten wir dir als Client Associate (m/w/d) im Bereich Large Corporate Coverage eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du deine Karriere von Anfang an aktiv gestalten kannst. Unsere deutsch-schwedische Unternehmenskultur fördert einen fairen Umgang, schnelle Verantwortungsübernahme und den direkten Austausch, während du gleichzeitig von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Erholungsurlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten profitierst. Hier hast du die Chance, dich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und ein wertvolles Netzwerk innerhalb der SEB Gruppe aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springerkraft in unseren Kitas erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei SEB, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springerkraft in unseren Kitas mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei SEB passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEB vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in SEB gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei SEB.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.