Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb im Apotheken Fachhandel und entwickle Strategien für den Großraum Bayern/Baden-Württemberg.
- Unternehmen: Sebapharma, ein innovatives Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Hautpflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Hautpflege und arbeite mit einer global bekannten Marke.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für Gesundheitsprodukte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Sebapharma Gmb H & Co.
KG ist die Vertriebsgesellschaft für die Sebamat Gmb H, die Herzpunkt Pharma Gmb H, die Maurer Pharma Gmb H und die Maurer Pharma Nord Gmb H.
Die Erfolgsgeschichte aber reicht zurück bis ins Jahr 1967, als Heinz Maurer die sebamat Gmb H gründet, das erste seifenfreie Waschstück mit dem hautfreundlichen p H-Wert 5,5 auf den Markt bringt und damit die medizinische Hautpflege revolutioniert.
Der
Name: sebamed Sebapharma ist heute weltweit aktiv und beschäftigt zurzeit 437 Mitarbeiter.
Mit seiner global bekannten Marke sebamed steht Sebapharma für Kompetenz, Innovationskraft und jahrzehntelangen unternehmerischen Erfolg.
Bezirksleiter (m/w/d) für den Apotheken Fachhandel im Großraum Bayern/Baden-Württemberg (Ulm-Augsburg-München) Arbeitgeber: Sebamed
Die Sebapharma GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible 15-20-Stunden-Woche mit Gleitzeit und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, Weihnachtsgeld, Gesundheitsangeboten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bezirksleiter (m/w/d) für den Apotheken Fachhandel im Großraum Bayern/Baden-Württemberg (Ulm-Augsburg-München) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Sebamed treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Sebamed empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Sebamed dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Sebamed bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter (m/w/d) für den Apotheken Fachhandel im Großraum Bayern/Baden-Württemberg (Ulm-Augsburg-München) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Sebamed bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Sebamed erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sebamed vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
