Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Konzepte zur Aktivierung der Marke sebamed und steigere die Sichtbarkeit im Handel.
- Unternehmen: Sebapharma ist ein global agierendes Unternehmen mit einer starken Marke und Innovationskraft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hautpflege und arbeite in einem kreativen, dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Vertrieb oder Marketing, besonders im FMCG-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50445 - 60445 € pro Jahr.
Die Sebapharma GmbH & Co. KG ist die Vertriebsgesellschaft für die Sebamat GmbH, die Herzpunkt Pharma GmbH, die Maurer Pharma GmbH und die Maurer Pharma Nord GmbH. Die Erfolgsgeschichte reicht zurück bis ins Jahr 1967, als Heinz Maurer die sebamat GmbH gründete und das erste seifenfreie Waschstück mit dem hautfreundlichen pH-Wert 5,5 auf den Markt brachte. Der Name: sebamed. Sebapharma ist heute weltweit aktiv und beschäftigt zurzeit 437 Mitarbeiter.
Mit seiner global bekannten Marke sebamed steht Sebapharma für Kompetenz, Innovationskraft und jahrzehntelangen unternehmerischen Erfolg.
- Entwicklung sowie Umsetzung praxisbewährter und innovativer Konzepte zur Aktivierung der Marke sebamed bei einem führenden Drogeriemarkt-Kunden
- Synchronisation und Verstärkung nationaler Marketing-Aktivitäten
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Markttrends zur Ableitung von Customer & Shopper Strategien
- Bewertung von Konzepten hinsichtlich Rentabilität (ROI-Betrachtung)
- Konsequente Verknüpfung von kundenspezifischen on- und offline Strategien und Maßnahmen zur Steigerung der Visibilität und des Abverkaufs von Launches sowie des bestehenden Portfolios
- Förderung von Kooperationen mit dem Handelspartner
- Entwicklung von Sell-in Stories an den Handel.
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Studienabschluss, bzw. Ausbildung.
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Trade Marketing und/oder Marketing.
Erfahrung in den Vertriebskanälen Drogerie.
Konsequente "Consumer First"-Ausrichtung und "kreatives Gespür" für neue Trends, auch in Social Media.
Bewusstsein für Kosten/Nutzen-Verhältnis, Rentabilität, Profitabilität.
Erfahrung im FMCG Bereich idealerweise Kosmetik und Körperpflege.
Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office sowie Marktforschungstools.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Flexible 37,5‐Stunden-Woche mit Gleitzeit sowie der Möglichkeit an zwei Tagen mobilem Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
30 Tage Urlaub plus Urlaubsgeld, damit Sie Ihre Auszeiten verlässlich planen können.
Weihnachtsgeld und ein Zukunftsbeitrag, die Ihnen zusätzliche finanzielle Stabilität geben.
Gehaltsspanne* — 50.445€ bis 60.445€ brutto/Jahr.
Als Unternehmen sind wir Partner des AGV Chemie.
Gesundheitsangebote in Kooperation mit einer Versicherung – inklusive regelmäßiger Checks und Aktionen, die Ihr Wohlbefinden stärken.
Attraktive Zusatzleistungen, darunter: Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft, Mitarbeiterrabatte, Zuschuss für eine Arbeitsplatzbrille, Kooperation mit der Telekom mit Zugang zu exklusiven Vorteilen, sowie Kostenfreie Getränke und Obst.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen.
*Die ausgewiesene Gehaltsspanne umfasst alle tariflichen und betrieblichen Vergütungsbestandteile. Die Angabe erfolgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung und dient auch bei einer Ausschreibung in Teilzeit als maßgeblicher Referenzwert; die Vergütung bei Teilzeitbeschäftigung wird entsprechend dem vereinbarten Beschäftigungsumfang anteilig berechnet.
Brand Activation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sebamed
Die Sebapharma GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible 37,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und Gesundheitsangeboten sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem innovativen und dynamischen Umfeld. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und Kreativität, was es zu einem idealen Ort macht, um Karriere zu machen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand Activation Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Sebamed.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Sebamed ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Sebamed könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Sebamed beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Activation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Sebamed:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Sebamed einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sebamed vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Sebamed einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Sebamed relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Sebamed einfügt.
