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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie Unterstützung der Anwender im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Innovative Unternehmensgruppe mit Tradition und kreativen Ideen im Bereich medizinische Hautpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft eines renommierten Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein engagiertes, interdisziplinäres Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als innovative Unternehmensgruppe mit Sitz am Mittelrhein schreiben wir seit 1952 im Bereich der medizinischen Hautpflege Erfolgsgeschichte. Dabei spielen nicht nur unsere hochwertigen Produkte eine Hauptrolle - unser gesamtes Team trägt dazu bei, dass sebamed unter die Haut geht. Auch emotional? Klar! Kreativität und innovative Ideen erzeugen Spannung bis in die Haarspitzen.
Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der lokalen IT-Infrastruktur:
- Administration von Servern (on-premise und perspektivisch Cloud)
- Planung und Umsetzung von Backup- und Restore-Konzepten
- Monitoring von Server-, Netzwerk- und Systemlandschaften
- Netzwerksegmentierung, Firewalling und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
- Betrieb und Überwachung von EDR- und Security-Lösungen
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen
- Direkte Unterstützung der Anwender im Tagesgeschäft
- Mitarbeit bei der schrittweisen Migration von Basisdiensten in die Cloud
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation:
- Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im IT‑Infrastruktur‑ oder Systembetrieb
- Fundierte Kenntnisse in Windows‑Server‑Umgebungen (Linuxkenntnisse von Vorteil)
- Sehr gute Kenntnisse in Netzwerkgrundlagen (VLANs, Routing, Firewalls)
- Sicherer Umgang mit Backup‑ und Monitoring‑Lösungen
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich IT‑Security (EDR, Firewall, Hardening)
- Erfahrung mit Cloud‑Technologien wie Microsoft Azure, M365 oder AWS von Vorteil
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum:
- Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien
- Eine traditionsreiche und zugleich innovative Marke mit hoher Glaubwürdigkeit
- Attraktive Sozialleistungen sowie flexible Arbeitsbedingungen
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem werteorientierten Unternehmen
IT-Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt Infrastructure Arbeitgeber: Sebamed
Kontaktperson:
Sebamed HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt Infrastructure
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt Infrastructure
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich, besonders in der Infrastruktur. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sebamed vorbereitest
✨Verstehe die IT-Infrastruktur
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der IT-Systemadministration vertraut. Informiere dich über die aktuellen Technologien, die das Unternehmen nutzt, insbesondere in Bezug auf Server, Netzwerke und Cloud-Lösungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der IT-Infrastruktur unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Systemen beigetragen hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert und lösungsorientiert arbeitest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um IT-Probleme zu lösen oder neue Lösungen zu implementieren. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Migration in die Cloud plant. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.