(Junior-)Produktmanager (m/w/d) als Elternzeitvertretung

(Junior-)Produktmanager (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Boppard Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitarbeit an Marketingkonzepten und Entwicklung von Neu- und Bestandsprodukten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte mit globalem Einfluss und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing und erste Erfahrungen im Produktmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

an unserem Standort Boppard

Ihre Aufgaben:

  • die Mitarbeit an Marketingkonzepten in Abstimmung mit dem Marketingverantwortlichen
  • die marktorientierte und global ausgerichtete Entwicklung von Neu- und Bestandsprodukten
  • die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams bei der Produktentwicklung
  • Planung, Erstellung und Kommunikation von klassischen Marketingmaßnahmen
  • Briefen von Agenturen
  • die kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtung

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Marketing
  • Sie bringen (erste) Erfahrungen und Erfolge im Produktmanagement mit internationaler Ausrichtung mit
  • Sie bringen hohe Eigeninitiative mit unternehmerischem Denken und Belastbarkeit mit
  • Sie arbeiten strukturiert, selbständig und ergebnisorientiert
  • Sie verfügen über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse. Ein höheres Lebensalter ist kein Einstellungshindernis!

Vorteile & Verantwortung:

  • Flexible 37,5‑Stunden-Woche mit Gleitzeit sowie der Möglichkeit an zwei Tagen mobilem Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub plus Urlaubsgeld, damit Sie Ihre Auszeiten verlässlich planen können
  • Weihnachtsgeld und ein Zukunftsbeitrag, die Ihnen zusätzliche finanzielle Stabilität geben
  • Gehaltsspanne* — 46.900€ bis 56.900€ brutto/Jahr
  • Als Unternehmen sind wir Partner des AGV Chemie
  • Gesundheitsangebote in Kooperation mit einer Versicherung – inklusive regelmäßiger Checks und Aktionen, die Ihr Wohlbefinden stärken
  • Attraktive Zusatzleistungen, darunter: Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft, Mitarbeiterrabatte, Zuschuss für eine Arbeitsplatzbrille, Kooperation mit der Telekom mit Zugang zu exklusiven Vorteilen, sowie Kostenfreie Getränke und Obst
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen

*Die ausgewiesene Gehaltsspanne umfasst alle tariflichen und betrieblichen Vergütungsbestandteile. Die Angabe erfolgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung und dient auch bei einer Ausschreibung in Teilzeit als maßgeblicher Referenzwert; die Vergütung bei Teilzeitbeschäftigung wird entsprechend dem vereinbarten Beschäftigungsumfang anteilig berechnet.

(Junior-)Produktmanager (m/w/d) als Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Sebapharma & Co. KG

Als Arbeitgeber in Boppard bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Produktmanagement anstreben.

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Kontaktdaten:

Sebapharma & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior-)Produktmanager (m/w/d) als Elternzeitvertretung erhalten könntest

Networking in der Produktentwicklung

Gehe zu Branchenevents und Meetups in der Produktentwicklung. Hier kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch Gleichgesinnte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Solche Veranstaltungen sind oft voller kreativer Köpfe, und genau dort wirst du vielleicht deinen nächsten Schritt finden.

Praktische Erfahrungen sammeln

Nutze Online-Plattformen, um an kleinen Projekten oder Praktika im Bereich Produktentwicklung zu arbeiten. Es gibt viele Startups und Unternehmen, die kurzfristige Hilfe brauchen und dir die Möglichkeit geben, deine Fähigkeiten auszubauen und gleichzeitig dein Portfolio zu erweitern.

Zeige dein Wissen online

Mach dich sichtbar, indem du deine Ideen und Projekte auf Plattformen wie Medium oder LinkedIn teilst. Schreibe über deine Ansätze zur Produktentwicklung oder spezielle Herausforderungen, mit denen du dich beschäftigt hast. So zeigst du potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert und kreativ bist.

Richtige Bewerbung zur richtigen Zeit

Befristete Stellen werden häufig schneller besetzt. Achte auf die Bewerbungsfristen und scheue dich nicht, direkt über unsere Webseite bei Sebapharma & Co. KG zu bewerben. Je schneller du dich meldest, desto besser sind deine Chancen, ins Gespräch zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior-)Produktmanager (m/w/d) als Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen

Marketingkonzepte
Produktmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Marktbeobachtung
Wettbewerbsanalyse
Trendbeobachtung
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Ideen sichtbar!:In der Produktentwicklung ist Kreativität gefragt! Zeig in deinem Lebenslauf, wie du innovative Ideen entwickelt hast. Füge Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Ideenfindung unter Beweis stellen – das könnten Studienprojekte oder Praktika sein, die du während deiner Ausbildung gemacht hast.

Mach deine Motivation klar!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du gerade bei Sebapharma & Co. KG im Bereich Produktentwicklung arbeiten möchtest. Betone deine Lernbereitschaft und deine Leidenschaft für neue Produkte. Das wird den Personalverantwortlichen zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dein Bestes zu geben!

Beweise deine technische Affinität!:Die Produktentwicklung erfordert oft Kenntnisse in spezifischen Tools oder Technologien. Wenn du bereits Erfahrung mit Software wie CAD oder Produktdesign-Tools hast, stelle das unbedingt heraus. Auch Zertifikate oder relevante Kursabschlüsse? Zeig sie! Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Verlinke zu deinem Portfolio!:Wenn du an vorherigen Projekten gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio und verlinke es in deiner Anwendung. Zeig deine besten Arbeiten, Prototypen oder Designs, damit die Verantwortlichen direkt einen Eindruck von deinem Stil und deiner Denkweise bekommen. Bei einer befristeten Anstellung ist das besonders wichtig, um schnell zeigen zu können, was du kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sebapharma & Co. KG vorbereitet

Zeige dein kreatives Denken

In der Produktentwicklung geht es oft darum, innovative Lösungen zu finden. Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ansätze und Ideen für Produktverbesserungen oder neue Designs zu präsentieren. Vielleicht kannst du ein kleines Portfolio mit Projekten oder Konzepten, an denen du gearbeitet hast, mitbringen. Das zeigt, wie du das Denken und Handeln in der Produktentwicklung umsetzt!

Praktische Erfahrung ist Gold wert

In einem befristeten Job in der Produktentwicklung wird oft Wert auf praktische Erfahrungen gelegt. Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen, insbesondere darüber, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Überlege dir auch, welche spezifischen Werkzeuge oder Software du verwendet hast, und sei bereit, deine Kenntnisse darüber zu demonstrieren.

Frag nach dem Team und den Prozessen

Da dies ein befristeter Job ist, ist es wichtig zu wissen, wie das Team arbeitet. Stelle Fragen zu den Arbeitsschritten in der Produktentwicklung bei Sebapharma & Co. KG. Verständige dich darüber, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche agilen Methoden verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten!

Verkauf dein Potenzial

In einem befristeten Vertrag wird oft nach Motivation und Lernfähigkeit gesucht. Bereite eine kurze Geschichte über deine bisherigen Erfahrungen vor und wie diese dich zu einem idealen Kandidaten für (Junior-)Produktmanager (m/w/d) als Elternzeitvertretung machen. Zeige, dass du bereit bist, das Team während deiner Zeit bei Sebapharma & Co. KG bestmöglich zu unterstützen und dabei zu lernen!