Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Infrastruktur und entwickle innovative IT-Strategien für unsere Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches IT-Dienstleistungsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelles Training und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort, zur unbefristeten Festanstellung, in 99734 Nordhausen / Thüringen einen neuen Mitarbeiter im Bereich IT-Infrastruktur. Die Einstellung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich.
Wir sind ein aufgeschlossenes und engagiertes Team, welches durch teamorientierte Arbeit die Digitalisierung analoger Inhalte und Realisierung von zukunftsorientierten Ideen vorantreibt. Dabei setzen wir auf einen strukturierten, durchdachten, aber vor allem gut kommunizierten Projektablauf zwischen uns und unseren Kunden. Dabei motiviert uns die Aussicht auf eine Zukunft, in der die digitale Welt durch unsere, als auch die Ideen und Einflüsse unserer Kunden bereichert werden kann.
Das können wir Ihnen bieten:
- den Einsatz in einem dynamischen leistungsstarken IT-Dienstleistungsunternehmen
- ein sehr kollegiales Arbeitsklima mit einem starken Teamgeist an einem angenehmen Arbeitsplatz
- fundierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team
- flache, projektorientierte Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen
- individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
- feste Arbeitszeiten, geregelte Urlaubsruhe und Vertreterregelungen
Das erwarten wir von Ihnen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung als Systemadministrator/Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbarer Qualifikation
- Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Windows Server und Office, Exchange Online, VMware, Veeam Backup, OTRS oder Plesk
- Programmiererfahrung und Erfahrungen mit Reporting/BI-Tools wären vom Vorteil
- Erfahrung mit Netzwerk (E-Mail, Web, Firewall oder VPN) sowie mit Datenschutz und Vorschriften wünschenswert
- Selbständige, strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Serviceorientierung
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Verantwortung der betriebseigenen IT-Infrastrukturen und die unserer Kunden im Microsoft-Umfeld
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Strategie
- Planung des IT-Bedarfs
- Steuerung und Optimierung von Serviceverträgen mit externen Dienstleistern über alle server- und sicherheitsrelevanten IT-Systeme
- Verwaltung der Software und Hardware
- Backupplanung und -kontrolle
- Planung der kreativen Weiterentwicklung der IT-Systeme
- Führung von IT-Projekten inkl. Entwicklung, Erstellung und Durchführung von Tests
- Je nach Wunsch: IT-Konzeption, Webserverbetreuung, Datenschutz, Programmierung
Arbeitszeit: Von Montag bis Freitag von 8 Uhr bis 16:30 Uhr, Arbeitsverhältnis ist in Teilzeit oder Vollzeit möglich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu und werden Sie ein Teil vom ATURIS-Team.
IT- LEITER (W/M/D) Arbeitgeber: Sebastian Gerecke
ATURIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und leistungsstarken IT-Dienstleistungsunternehmen zu arbeiten. Mit einem kollegialen Arbeitsklima, flachen Hierarchien und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. In Nordhausen erwartet Sie eine offene Arbeitsatmosphäre, in der innovative Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Digitalisierung beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT- LEITER (W/M/D) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sebastian Gerecke bewerben
Viele Unternehmen, wie Sebastian Gerecke, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT- LEITER (W/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sebastian Gerecke und die ausgeschriebene Position IT- LEITER (W/M/D) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sebastian Gerecke vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sebastian Gerecke an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
