Mitarbeiter/In Kieswerk 100%

Mitarbeiter/In Kieswerk 100%

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Produktion von Kies und Sand, Bedienung und Wartung der Anlagen.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit innovativer und dynamischer Kultur.
  • Vorteile: Spannende Aufgaben, Teamzusammenhalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem abwechslungsreichen und unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Kieswerk und Führerausweis Kat. C.
Ihre Aufgaben:Produktion von Kies-/Sandkomponenten im KieswerkBedienung, Wartung und Überwachung sämtlicher Anlagen im Kieswerk inkl. SchlammpresseMithilfe beim Brechen mit mobiler Brechanlage sowie bei Revisions- und UnterhaltsarbeitenMaterialverlad mit RadladerInterne Materialverschiebung mit HofwagenBei Bedarf Schichtarbeit, Mithilfe im Betrieb oder nach Möglichkeit Ablösung als ChauffeurIhr Profil:Abgeschlossene Berufslehre mit technischem HintergrundErfahrung im Kieswerk sowie mit mobiler BrechanlageFührerausweis Kat. C / CE von VorteilBestenfalls gültiger Staplerausweis R1/ R2, Ausweis für Baumaschinen der Kategorie M2 / M3 und für Radlader oder Bereitschaft, diese zu absolvierenAusweis für Hubarbeitsbühnen 3a /3b ebenfalls von VorteilSehr gute DeutschkenntnisseSelbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseBelastbare, flexible und teamfähige PersönlichkeitWachsen Sie mit uns. Die MÜLLER-STEINAG Gruppe bietet Ihnen die Möglichkeit, nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihre Zukunft aktiv zu gestalten. Gemeinsam schaffen wir Werte, die Bestand haben - für heute, morgen und darüber hinaus. Als unabhängiges Familienunternehmen fördern wir Talente, die mehr bewegen wollen als nur den Stein - Menschen, die mit Herzblut, Engagement und Verantwortung anpacken. Sind Sie bereit, mit uns Grosses zu gestalten? Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten. Giulia Burkhard beantwortet gerne Ihre Fragen. j4id10258780a j4it0728a j4iy26a

Mitarbeiter/In Kieswerk 100% Arbeitgeber: Sebastian Müller AG

Als unabhängiges, eigenständiges Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das großen Wert auf Teamzusammenhalt und persönliche Entwicklung legt. Unsere motivierten Mitarbeitenden werden gezielt gefördert und erhalten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, die nicht nur Ihre Fähigkeiten herausfordern, sondern auch Ihre Karrierechancen erweitern. Bei uns sind Sie Teil einer familiären Unternehmenskultur, die Flexibilität und Selbstständigkeit schätzt.

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Kontaktdaten:

Sebastian Müller AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/In Kieswerk 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Kieswerk interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Aufgaben im Kieswerk. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/In Kieswerk 100% mit Bravour zu bestehen

Technischer Hintergrund
Erfahrung im Kieswerk
Bedienung mobiler Brechanlagen
Wartung und Überwachung von Anlagen
Führerausweis Kat. C
Staplerausweis R1/R2
Ausweis für Baumaschinen M2/M3

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unserem Team identifizieren können.

Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits im Kieswerk gearbeitet hast oder Erfahrung mit mobiler Brechanlage hast, dann lass es uns wissen! Deine praktischen Kenntnisse sind für uns super wichtig und sollten in deiner Bewerbung nicht fehlen.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sebastian Müller AG vorbereitet

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Anlagen, die im Kieswerk verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Bedienung einer mobilen Brechanlage oder bei Wartungsarbeiten – solche Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Kieswerk oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.