Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Bauprojekte von der Akquisition bis zur Abnahme.
- Unternehmen: MÜLLER-STEINAG Gruppe – ein innovatives Familienunternehmen mit Herz.
- Vorteile: Gestalte deine Karriere aktiv und profitiere von einem starken Team.
- Weitere Informationen: Teamorientierte und dynamische Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und schaffe Werte, die Bestand haben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Bauwesen und verkäuferisches Flair.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
träumen, wachsen, durchstarten – mit einer Karriere mit Substanz bei der MÜLLER-STEINAG Gruppe. Bei uns bauen Sie nicht nur an Projekten, sondern an etwas Bleibendem – Ihrer beruflichen Zukunft.
Ihre Aufgaben:
- Objektbegleitung ab Akquisition über Kalkulation bis zur Abnahme und Abrechnung
- Konzeptentwicklung für Lösungen mit vorfabrizierten Betonelementen
- Offert- und Auftragsakquisition für den gesamten Produktbereich
- Führen von Verkaufsverhandlungen
- Selbständige Auftragsumsetzung in technischer, logistischer und finanzieller Hinsicht
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufslehre im Bau- oder Baunebengewerbe
- Lösungsorientiertes Denken mit hohem Praxisbezug
- Erfahrung in der Vorfabrikation von Vorteil
- Verkäuferisches Flair
- Hohes Mass an Selbständigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse
- Teamfähig, kommunikativ und belastbar
Wachsen Sie mit uns. Die MÜLLER-STEINAG Gruppe bietet Ihnen die Möglichkeit, nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihre Zukunft aktiv zu gestalten. Gemeinsam schaffen wir Werte, die Bestand haben - für heute, morgen und darüber hinaus. Als unabhängiges Familienunternehmen fördern wir Talente, die mehr bewegen wollen als nur den Stein - Menschen, die mit Herzblut, Engagement und Verantwortung anpacken. Sind Sie bereit, mit uns Grosses zu gestalten? Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten.
Burkhard beantwortet gerne Ihre Fragen.
Objektleiter/-in Betonelemente 80-100% Arbeitgeber: Sebastian Müller AG
Die MÜLLER-STEINAG Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Innovation, während wir gleichzeitig an nachhaltigen Projekten arbeiten, die einen bleibenden Wert schaffen. Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter/-in Betonelemente 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei der MÜLLER-STEINAG Gruppe im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter/-in Betonelemente 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sebastian Müller AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die MÜLLER-STEINAG Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Objektbegleitung und im Verkauf unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Softwaretools zu erläutern. Vielleicht hast du auch Beispiele, wie du Technologie genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
