Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Bauprojekte von der Akquisition bis zur Abnahme.
- Unternehmen: MÜLLER-STEINAG Gruppe – ein innovatives Familienunternehmen mit Herz.
- Vorteile: Gestalte deine Karriere aktiv und profitiere von einem starken Team.
- Weitere Informationen: Teamorientierte und dynamische Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und schaffe Werte, die Bestand haben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Bauwesen und verkäuferisches Flair.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
träumen, wachsen, durchstarten – mit einer Karriere mit Substanz bei der MÜLLER-STEINAG Gruppe. Bei uns bauen Sie nicht nur an Projekten, sondern an etwas Bleibendem – Ihrer beruflichen Zukunft.
Ihre Aufgaben:
- Objektbegleitung ab Akquisition über Kalkulation bis zur Abnahme und Abrechnung
- Konzeptentwicklung für Lösungen mit vorfabrizierten Betonelementen
- Offert- und Auftragsakquisition für den gesamten Produktbereich
- Führen von Verkaufsverhandlungen
- Selbständige Auftragsumsetzung in technischer, logistischer und finanzieller Hinsicht
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufslehre im Bau- oder Baunebengewerbe
- Lösungsorientiertes Denken mit hohem Praxisbezug
- Erfahrung in der Vorfabrikation von Vorteil
- Verkäuferisches Flair
- Hohes Mass an Selbständigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse
- Teamfähig, kommunikativ und belastbar
Wachsen Sie mit uns. Die MÜLLER-STEINAG Gruppe bietet Ihnen die Möglichkeit, nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihre Zukunft aktiv zu gestalten. Gemeinsam schaffen wir Werte, die Bestand haben - für heute, morgen und darüber hinaus. Als unabhängiges Familienunternehmen fördern wir Talente, die mehr bewegen wollen als nur den Stein - Menschen, die mit Herzblut, Engagement und Verantwortung anpacken. Sind Sie bereit, mit uns Grosses zu gestalten? Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten.
Burkhard beantwortet gerne Ihre Fragen.
Objektleiter/-in Betonelemente 80-100% Arbeitgeber: Sebastian Müller AG
Die MÜLLER-STEINAG Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Hier fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung, indem wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familiäre Unternehmenskultur bieten. Mit unserem Standort im Kieswerk schaffen Sie nicht nur Werte für die Zukunft, sondern werden Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam Großes bewegt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Sebastian Müller AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Sebastian Müller AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Sebastian Müller AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sebastian Müller AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
