Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate Kunden in einem hochwertigen Modegeschäft.
- Unternehmen: Modemarke Stapf x Felicitas mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Verantwortung, Teamführung und die Möglichkeit, mit starken Marken zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Starte sofort in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude an Qualität und Nachhaltigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für diesen Store Stapf x Felicitas in Ruhpolding suchen wir dich als Store Leitung. Du liebst hochwertige Mode, übernimmst gerne Verantwortung und führst ein Team mit Klarheit, Herz und Haltung? Dann bist du hier genau richtig.
DAS ERWARTET DICH
- Verantwortung für diesen Store
- Führung und Entwicklung des Teams
- Persönliche Kundenberatung
- Arbeiten mit zwei starken Marken: Stapf & Felicitas
- Hochwertige Produkte, ehrliche Werte
DAS BRINGST DU MIT
- Erfahrung im Einzelhandel (gerne mit Führungsverantwortung)
- Freude an Qualität, Handwerk und Nachhaltigkeit
- Verlässlichkeit, Organisationstalent und Teamgeist
INTERESSE? Dann schick uns deine Bewerbung an kathrin@goodfashion.group.
STORE LEITUNG (m/w/d) Arbeitgeber: Sebastian Proft
Als Arbeitgeber in Ruhpolding bieten wir dir die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das hochwertige Mode und nachhaltige Werte vereint. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Teammitglieds, während du die Verantwortung für deinen eigenen Store übernimmst. Genieße die Vorteile eines engagierten Teams und die Chance, mit zwei starken Marken zu arbeiten, die für Qualität und Handwerk stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so STORE LEITUNG (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Leitung interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche den Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Modebranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Stapf x Felicitas öffnen kann. Lass uns gemeinsam die richtigen Leute finden!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marken Stapf und Felicitas, ihre Werte und Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Verantwortung übernehmen kannst, sondern auch die Leidenschaft für hochwertige Mode teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STORE LEITUNG (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Store Leitung zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervor, besonders wenn du schon Führungsverantwortung hattest. Das zeigt uns, dass du das Zeug zur Store Leitung hast!
Kundenorientierung ist key:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Kundenberatung. Wir suchen jemanden, der mit Herz und Leidenschaft für unsere hochwertigen Produkte einsteht.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sebastian Proft vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Informiere dich über die Marken Stapf und Felicitas. Verstehe ihre Werte, Produkte und Zielgruppen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Position willst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Bereite Beispiele für Führungssituationen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder entwickelt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Sprich über deine Begeisterung für hochwertige Mode und Nachhaltigkeit. Teile, warum dir diese Themen wichtig sind und wie sie deine Arbeit beeinflussen können. Das zeigt, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
