Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Umfeld und langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 35-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für meinen Kunden suche ich einen erfahrenen und engagierten Projektmanager Digitalisierung (m/w/d). Wenn du eine Leidenschaft für digitale Transformationsprojekte und agiles Projektmanagement hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Kurzüberblick:
- Verantwortung für nationale und internationale Digitalisierungsprojekte
- Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern
- Langfristige Perspektive in einem internationalen Unternehmensumfeld
- 35 Stunden Woche (Vollzeit)
- Attraktives tarifgebundenes Gehaltspaket
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest nationale und internationale Projekte hinsichtlich Budget, Zeit und Qualität
- Du steuerst alle Projektphasen: Projektinitialisierung, Anforderungserhebung, Implementierung, Test, Produktivsetzung und Hypercare, inklusive der erforderlichen Freigabeprozesse
- Du initialisierst Gesamtprojekte inkl. Definition von Phasen und Arbeitspaketen, Ressourcenplanung, Terminplanung und Reporting-Strukturen
- Du steuerst den Projektfortschritt aktiv, führst Risikomanagement durch und definierst sowie verfolgst geeignete Gegenmaßnahmen
- Du organisierst und moderierst regelmäßige Reportings innerhalb des Projektteams sowie gegenüber Projekt-Sponsoren
- Du stellst eine vollständige Projektdokumentation sicher
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit agilen Methoden (z. B. Scrum)
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bewerbungsprozess:
- Bewerbung mit Lebenslauf bei mir
- Erstes Kennenlerngespräch
- 1-2 Interviews
- Entscheidung und Vertragsangebot
Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Sebastian Stuntz Hennig - HR Management & Systemisches Coaching
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und digitale Transformation im Mittelpunkt stehen. Als Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) profitieren Sie von einer 35-Stunden-Woche, einem attraktiven tarifgebundenen Gehaltspaket sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld. Wir fördern eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern, was Ihnen die Chance gibt, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
Kontaktdaten:
Sebastian Stuntz Hennig - HR Management & Systemisches Coaching Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager Digitalisierung bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Digitalisierungsprojekte. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du agile Methoden erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du die Anforderungen des Projekts erfüllst. Hebe deine Kenntnisse im agilen Projektmanagement hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben!:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für digitale Transformationsprojekte zu zeigen. Erkläre, warum du der perfekte Kandidat für diese Rolle bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Das zeigt, dass du auch in der schriftlichen Kommunikation organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für einen Projektmanager!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sebastian Stuntz Hennig - HR Management & Systemisches Coaching vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden, insbesondere agilen Ansätzen wie Scrum, vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf internationale Zusammenarbeit vor
Da du mit internationalen Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, kulturelle Unterschiede zu verstehen. Informiere dich über die Unternehmen und deren Arbeitsweise, um im Interview zu zeigen, dass du anpassungsfähig und kommunikativ bist.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Überlege dir Beispiele, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um den Projektfortschritt zu sichern.
✨Dokumentation und Reporting
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Projektdokumentation und im Reporting zu sprechen. Zeige, wie du sicherstellst, dass alle Projektphasen dokumentiert sind und wie du regelmäßige Updates an das Team und die Sponsoren kommunizierst.
