Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Maurerarbeiten auf verschiedenen Baustellen in Deutschland.
- Unternehmen: Direkte Festanstellung bei einem renommierten Kundenunternehmen.
- Vorteile: Attraktives Einkommen, organisierte Unterkunft und Zuschüsse für Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Kostenfreie Vermittlung und Unterstützung bei Formalitäten.
- Warum dieser Job: Werde Teil spannender Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maurer oder relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 € pro Monat.
Für ein Kundenunternehmen suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maurer (m/w/d) zur direkten und unbefristeten Festanstellung. Der Einsatz erfolgt auf wechselnden Baustellen innerhalb Deutschlands. Die Unterkunft während der Montageeinsätze wird organisiert.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Maurerarbeiten auf verschiedenen Baustellen
- Herstellung und Bearbeitung von Mauerwerk
- Allgemeine Arbeiten im Hoch- und Rohbau
- Arbeiten nach Plänen und Vorgaben
- Selbstständige und fachgerechte Ausführung der übertragenen Arbeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Maurer (m/w/d) oder entsprechende einschlägige Berufserfahrung
- Gute handwerkliche Fähigkeiten und praktische Erfahrung
- Bereitschaft zu deutschlandweiten Montageeinsätzen
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Das wird geboten
- Unbefristete Festanstellung direkt beim Kundenunternehmen
- Attraktives Einkommen
- Unterkunft wird organisiert, auch an den Wochenenden
- Zuschuss für benötigte Arbeitskleidung und/oder Werkzeug
- Wöchentliche Vorschüsse möglich
- Unterstützung bei notwendigen Anmeldungen und Formalitäten
- Möglichst durchgehende Beschäftigung durch aufeinanderfolgende Projekte
Arbeitsort: Deutschlandweite Montageeinsätze
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Vermittlung erfolgt über Personalvermittlung Swientek. Für Bewerber ist die Vermittlung kostenfrei. Bei erfolgreicher Vermittlung erfolgt die Festanstellung direkt beim Kundenunternehmen.
Interesse? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie mir gerne Ihren Lebenslauf zu. Bei Fragen können Sie mich auch telefonisch oder per WhatsApp kontaktieren.
Personalvermittlung Swientek
Sebastian Swientek
Telefon: 0151 68588037
E-Mail: info@personalvermittlung-swientek.de
Maurer/Tiefbauer-Straßenbauer /Dachdecker(m/w/d) – Montage Arbeitgeber: Sebastian Swientek Personalvermittlung
Unser Kundenunternehmen in Hamburg bietet Ihnen als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeuge eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und 30 Tagen Urlaub. Die moderne Werkstattausstattung und ein kollegiales Team fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, während zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre berufliche Zukunft sichern. Hier erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, in einem etablierten Unternehmen langfristig zu wachsen.
Kontaktdaten:
Sebastian Swientek Personalvermittlung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Maurer/Tiefbauer-Straßenbauer /Dachdecker(m/w/d) – Montage erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maurer/Tiefbauer-Straßenbauer /Dachdecker(m/w/d) – Montage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Sebastian Swientek Personalvermittlung auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Sebastian Swientek Personalvermittlung sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Sebastian Swientek Personalvermittlung zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sebastian Swientek Personalvermittlung vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
