Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere köstliche Gerichte und gestalte unvergessliche Events.
- Unternehmen: Sébastien Catering Service – leidenschaftlich und kreativ im Rheingau.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, freie Wochenenden und Feiertage, tolle Konditionen.
- Weitere Informationen: Besuche uns in der Mensa der Hochschule Geisenheim für ein persönliches Kennenlernen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Kochkünste zum Strahlen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Küche und Teamgeist sind gefragt.
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen Chef de Partie/Koch (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sébastien Catering Service mit Sitz in Geisenheim im Rheingau ist Ihr Arbeitgeber für die anspruchsvolle Verköstigung und Bewirtung von Gästen. Unsere Devise lautet: Wir kochen gerne – auch für Sie! Unsere Leidenschaft für gute Küche und einzigartige Events ist unser Ansporn, täglich unser Bestes zu geben. Wir nehmen uns Zeit, denn wir möchten, dass unsere Gäste sich auf Veranstaltungen rundum wohlfühlen und sich noch lange und gerne daran erinnern.
Es erwartet Sie eine interessante Aufgabe von Montag – Freitag
Samstag und Sonntag nach Vereinbarung
Sonntage und Feiertage wie Ostern, Weihnachten, Silvester frei zu interessanten Konditionen.
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung! Wir laden Sie herzlich ein, uns in unseren Räumlichkeiten in der Mensa der Hochschule Geisenheim University zu besuchen. Wir freuen uns auf Sie!
Sébastien Loison von-Lade-Straße 1 65366 Geisenheim Tel. 06722/502292 info@sebastien.de
Mit freundlichen Grüßen Sébastien Loison
Chef de Partie / Koch (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Sébastien Loison
Sébastien Catering Service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Leidenschaft für exzellente Küche und einzigartigen Events fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag sowie an Wochenenden nach Vereinbarung und profitieren Sie von freien Sonntagen und Feiertagen, während Sie in der inspirierenden Umgebung der Hochschule Geisenheim tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Partie / Koch (m/w/d) gesucht erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Sébastien Loison interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie / Koch (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Sébastien Loison damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Sébastien Loison gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Sébastien Loison genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Sébastien Loison!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sébastien Loison vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Sébastien Loison zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Sébastien Loison ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
