Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensivpflege eines Kindes mit Herz und Empathie im häuslichen Umfeld.
- Unternehmen: SeBeKo, ein engagiertes Team in der Kinder-Intensivpflege.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnstiftende Tätigkeit und enge Zusammenarbeit mit der Familie.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kleinen Teams mit großer Wirkung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben eines Kindes positiv und erlebe echte Dankbarkeit.
- Qualifikationen: Empathie, Verantwortungsbewusstsein und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Zur Unterstützung in der häuslichen 1:1-Intensivpflege eines schwerstbehinderten Kindes suchen wir eine engagierte und zuverlässige Pflegekraft, Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (m/w/d).
Ihre Aufgaben – Intensivpflege & liebevolle Alltagsbegleitung
- 24-Stunden-Monitorüberwachung
- Atemunterstützung (HighFlow / CPAP)
- Ernährung über Jet-PEG
- Absaugen bei Bedarf (kein Tracheostoma)
- Kontinuierliche Überwachung des Gesundheitszustands
- Notfallmanagement
- Behandlungspflege (AKI)
- Strukturierte Alltagsbegleitung
Neben der medizinisch-pflegerischen Versorgung stehen Lebensqualität, Geborgenheit und eine ruhige, stabile Umgebung im Mittelpunkt. Emely ist lebensfroh, lacht gerne, kommuniziert auf ihre eigene Weise, liebt ihre Tonie-Box und Geräuschebücher und genießt liebevolle Zuwendung.
Ihr Profil – Pflegekraft mit Herz (m/w/d)
- Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in die Intensivpflege
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit
- Strukturierte und hygienische Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- Wunsch nach einer langfristigen Tätigkeit in der Kinder-Intensivpflege
Gesucht wird eine Person mit „Herz am rechten Fleck“, die ein Kind langfristig begleiten möchte.
Arbeitszeiten – flexibel gestaltbar
- Vorzugsweise Nachmittagsdienste
- Einzelne Tagdienste (auch 12-Stunden-Dienste) möglich
- Ein Samstag im Monat wünschenswert
- Nachtdienste bisher kaum erforderlich, jedoch möglich
- Anstellung in Teilzeit oder auf Minijob-Basis.
Warum diese Stelle besonders ist
- 1:1 Betreuung ohne Zeitdruck
- Ruhiges häusliches Umfeld
- Sinnstiftende Tätigkeit in der Kinder-Intensivpflege
- Enge Zusammenarbeit mit der Familie
- Möglichkeit zur gründlichen Einarbeitung
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in der außerklinischen Intensivpflege eines Kindes suchen und sich eine langfristige Zusammenarbeit vorstellen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil eines kleinen Teams mit großer Wirkung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit dem Betreff „Team_Emely“ an: bewerbung@sebeko.com
Bei Fragen erreichen Sie die Firma SeBeKo unter: 0214 / 20 60 42 16. SeBeKo unterstützt uns im Rahmen des Persönlichen Budgets und leitet Ihre Bewerbung direkt an uns weiter. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass keine Kosten für Anfahrt oder Vorstellungsgespräch übernommen werden können.
Pflegekraft / Pflegehelfer (m/w/d) für 1:1 Intensivpflege eines Kindes in Horn-Bad Meinberg gesucht! in Leverkusen Arbeitgeber: SeBeKo Tobias Gumbrich
Als Arbeitgeber in Pattensen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem familiären und freundlichen Arbeitsumfeld zu arbeiten, wo du einen direkten Einfluss auf das Leben eines jungen Mannes mit Behinderung hast. Unsere unbefristete Festanstellung in Vollzeit, pünktliche Gehaltszahlungen und die Freiheit von Überstunden ermöglichen dir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördern wir deine individuelle Einarbeitung und bieten dir eine sinnvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Assistenzteam, das Wert auf Teamarbeit und langfristige Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegekraft / Pflegehelfer (m/w/d) für 1:1 Intensivpflege eines Kindes in Horn-Bad Meinberg gesucht! in Leverkusen erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie SeBeKo Tobias Gumbrich ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegekraft / Pflegehelfer (m/w/d) für 1:1 Intensivpflege eines Kindes in Horn-Bad Meinberg gesucht! in Leverkusen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit SeBeKo Tobias Gumbrich sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu SeBeKo Tobias Gumbrich passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SeBeKo Tobias Gumbrich vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
