KinderintensivpflegePflegekräfte (w/m/d) gesucht

KinderintensivpflegePflegekräfte (w/m/d) gesucht

Bonn Vollzeit 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwachung der nächtlichen Pflege und Unterstützung unserer Tochter Maja.
  • Unternehmen: Kleine, liebevolle Familie in Bonn-Friesdorf.
  • Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, flexible Dienstpläne und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Stabiles Team mit regelmäßigen Meetings und Teamabenden.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben eines fröhlichen Kindes.
  • Qualifikationen: Examinierte Pflegekräfte mit Empathie und Erfahrung mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Kinderintensivpflege – Pflegekräfte (m/w/d) als Dauernachtwachen im häuslichen Umfeld gesucht. Wir sind eine kleine Familie aus Bonn-Friesdorf und suchen liebevolle Unterstützung für die Nachtversorgung unserer Tochter Maja, einem fröhlichen kleinen Kind im Kindergartenalter. Aufgrund eines Gendefektes benötigt Maja eine spezielle Krankenbeobachtung und Betreuung. Leider verlässt uns eine langjährige Vollzeitkraft, weshalb wir ab April eine oder auch mehrere Pflegekräfte für unser Team suchen. Je nachdem wie viel Sie arbeiten möchten, sind verschiedene Beschäftigungsverhältnisse möglich (Vollzeit, Teilzeit, Midi-Job, Mini-Job, Werkstudenten).

Deine Aufgabe:

  • Überwachung der nächtlichen High-Flow-Sauerstofftherapie
  • Medikamentengabe über eine PEG
  • Intervention bei Krampfanfällen
  • Kontrolle und Dokumentation der Vitalfunktionen

Falls Sie bisher keine Erfahrungen in der Intensivpflege haben, ist das kein Problem. Sie werden sorgfältig eingearbeitet.

Das bieten wir:

  • attraktiver Stundenlohn zzgl. steuerfreier Zuschläge (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
  • Dienstpläne, die Ihre Wünsche berücksichtigen
  • Nachtschicht endet um 7:30 Uhr; Schichtlänge zwischen 10 und 12 Stunden möglich
  • Ein stabiles und sympathisches Team mit regelmäßigen Meetings und Teamabenden
  • Schulungen und Weiterbildungen werden gefördert und die Kosten übernommen

Das sollten Sie mitbringen:

  • Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits‑ und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Erfahrung mit Kindern, freundlich und empathisch
  • Rücksicht auf Nachtarbeit; keine Probleme mit der Nacht
  • Selbstständig und verantwortungsvoll arbeiten

Neugierig geworden? Fragen und schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an SeBeKo per E‑Mail oder Tel. Die Firma SeBeKo begleitet Sie im Rahmen des Persönlichen Budgets und leitet Ihre Bewerbung an uns weiter. Angestellt wären Sie direkt bei uns im Arbeitgebermodell. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die durch das Vorstellungsgespräch entstehen, inklusive An- und Abfahrtskosten. Wir freuen uns auf Sie!

KinderintensivpflegePflegekräfte (w/m/d) gesucht Arbeitgeber: Sebeko

Als persönliche Assistenz in Leverkusen hast Du die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und Du kannst aktiv dazu beitragen, das Leben eines humorvollen und lebensfrohen Menschen zu bereichern. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mehr Stunden bietet die Position die Chance, Deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen weiterzuentwickeln und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

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Kontaktdaten:

Sebeko Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so KinderintensivpflegePflegekräfte (w/m/d) gesucht erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Sebeko ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Sebeko.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Sebeko zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KinderintensivpflegePflegekräfte (w/m/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Überwachung der High-Flow-Sauerstofftherapie
Medikamentengabe über PEG
Intervention bei Krampfanfällen
Kontrolle der Vitalfunktionen
Erfahrung in der Intensivpflege
Freundlichkeit
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Sebeko zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Sebeko relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Sebeko, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sebeko vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.