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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Testsysteme zur Produktverifizierung und -konformität.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automobil- und Fertigungsindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und verbessere Produkte mit deinem Wissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Maschinenbau oder verwandtem Bereich, 1-3 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Engineer Test Systems entwirft und implementiert die erforderlichen Testgeräte und -systeme, um die Produktverifizierung und die Einhaltung der technischen Anforderungen der Kunden sicherzustellen.
- Definieren der Spezifikationen und technischen Anforderungen für Testgeräte und -werkzeuge und Sicherstellen ihrer technischen Akzeptanz
- Entwickeln von elektrischen Testprogrammen basierend auf technischen Zeichnungen von Kabeln und Optimierung von Testmodulen
- Vorbereiten von Mikro-Layouts und Sicherstellen der Verfügbarkeit aller erforderlichen Geräte, Werkzeuge und Infrastrukturen
- Definieren und Validieren der Parameter des elektrischen Testsystems in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen und Sicherstellen kontinuierlicher Verbesserungen
- Analysieren der Auswirkungen technischer Änderungen auf Testgeräte und Aktualisieren der Testmodule entsprechend
- Entwickeln technischer Anweisungen und Betriebsverfahren in Zusammenarbeit mit Stakeholdern
- Organisieren und Überwachen von präventiven Wartungsaktivitäten unter Verwendung standardisierter Checklisten
- Überwachen der Installation, Verlagerung oder Übertragung von Testgeräten im Produktionsbereich
- Verwalten des Inventarstatus, Identifizieren von Ausschuss und Koordinieren mit der Controlling-Abteilung
- Schulen neu eingestellter Mitarbeiter in Bezug auf Testgeräte und Verfahren
- Durchführen von FMEA-Aktivitäten und Bewerten potenzieller Risiken
- Vorschlagen und Bewerten von Verbesserungsmaßnahmen im Zusammenhang mit Testprozessen und -geräten
- Beitragen zur Lösung interner und externer Kundenbeschwerden
- Teilnehmen an Tests neuer Komponenten und Bewerten potenzieller Risiken für Testgeräte
- Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Aufrechterhalten einer ordnungsgemäßen Organisation der Lagerbereiche
- Regelmäßiges Berichten über Aktivitäten und Leistungen an das Management
- Unterstützen von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung in Bezug auf Prozesse, Kosten und Abteilungsergebnisse
- Sicherstellen des erfolgreichen Abschlusses interner und externer Audits
Profil:
- Master-Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- 1–3 Jahre Erfahrung in der Automobil- oder Fertigungsindustrie
- Starkes Wissen in Prozessengineering, Kapazitätsberechnung und Linienausgleich
- Gutes Verständnis von Ergonomie und Optimierung des Produktionsflusses
- Fähigkeit, technische Änderungen und industrielle Projekte zu managen
- Kenntnisse in ERP-Systemen und industriellen Werkzeugen
- Fließend in Französisch, gutes Niveau in Englisch (Deutsch/Spanisch ist ein Plus)
- Erfahrung mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ist von Vorteil
- Autonom, ergebnisorientiert und starker Teamplayer
Engineer Test Systems Arbeitgeber: Sebn Career
Kontaktperson:
Sebn Career HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineer Test Systems
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Wissen teilen, um sichtbar zu werden.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge parat haben, um sie im Gespräch zu präsentieren.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, unsere Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt unser Interesse und gibt uns die Möglichkeit, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineer Test Systems
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des Engineer Test Systems dazu passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du technische Anforderungen definiert und umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeig deine Teamfähigkeit: In der Rolle geht es viel um Zusammenarbeit. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sebn Career vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen und Spezifikationen für die Testsysteme vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Automobil- oder Fertigungsindustrie dir helfen können, diese Anforderungen zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Änderungen gemanagt oder Verbesserungen in Testprozessen vorgeschlagen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.