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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Automobilverkabelungsprodukten und manage dein Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automobilzulieferindustrie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnik und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur mit mindestens 8 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche.
- Andere Informationen: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre neue Rolle und Verantwortlichkeiten
Der Gruppenleiter Produktengineering leitet die Entwicklung von Automobilverkabelungsprodukten, indem er das Team verwaltet, die technische Konformität sicherstellt und die Kommunikation mit Kunden und internen Teams koordiniert, während er die Qualitäts-, Kosten- und Fristziele respektiert.
- Leitung der Produktengineering-Aktivitäten im Zusammenhang mit Automobilverkabelungen
- Verwaltung und Koordination des Produktteams (Ingenieure und Techniker)
- Kontakt mit Kunden und zentralen Teams
- Sicherstellung der technischen Konformität der Produkte mit den Anforderungen der Kunden und den Automobilstandards
- Management von Produktevolutionen, Nichtkonformitäten und technischen Änderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktions-, Qualitäts- und Industrialisierungsteams
- Überwachung und Analyse von Leistungsindikatoren (Qualität, Kosten, Fristen)
Ihr Profil
- Ingenieur im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertig
- Erforderliche Erfahrung: mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung in einem global tätigen, produzierenden Umfeld, idealerweise in der Kabelbaum- oder Automobilzulieferindustrie
- Sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- Erfahrung in der Anleitung, Führung und Beaufsichtigung von Mitarbeitern sowie die Fähigkeit, das Team zu motivieren
- Starker Fokus auf die Mitarbeiterentwicklung und Erfahrung in der Schulung von Teammitgliedern ist von Vorteil
- Kompetenz in der Partnerschaft und Unterstützung des Managements auf allen Hierarchieebenen
- Fähigkeit, mit einem hohen Maß an Autonomie zu arbeiten und in komplexen, funktionsübergreifenden Umgebungen zu agieren
- Solide Erfahrung in der Leitung und dem Management von Veränderungsprozessen und Projekten
- Teamgeist mit ausgezeichneten Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten
- Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten kombiniert mit einer lösungsorientierten Denkweise
- Erfahrung mit Microsoft Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Wie Sie sich bewerben
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome, Zertifikate) an die folgende E-Mail-Adresse:
Group Leader Product Engineering (m/f/d) Arbeitgeber: Sebn Career
Kontaktperson:
Sebn Career HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Leader Product Engineering (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Rolle des Group Leaders Product Engineering passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Follow-up kann einen großen Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die nächste Stufe erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Leader Product Engineering (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du geleitet hast, und zeige, wie du Teams motiviert hast. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist!
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen ansprechen, sondern auch deine Leidenschaft für die Automobilbranche und Produktentwicklung zeigen. Erzähl uns, was dich an der Position reizt und wie du zur Weiterentwicklung unseres Teams beitragen kannst.
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du in dieser Rolle viel mit verschiedenen Teams und Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du dies in deiner Bewerbung zeigst. Verwende klare und präzise Sprache und achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. So können wir sehen, dass du ein Kommunikationstalent bist!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landen. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sebn Career vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Group Leader Product Engineering vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Automobilindustrie und im Produktengineering zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Führen von Teams und im Management von Projekten zeigen. Zeige, wie du technische Konformität sichergestellt und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine sehr guten Englisch- und Französischkenntnisse zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.