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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktionsplanung und optimiere die Lieferkette für Just-In-Time-Produktion.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Automobilzulieferindustrie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und mindestens 8 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre neue Rolle und Verantwortlichkeiten
Der Gruppenleiter der Produktionsplanung leitet und optimiert die Lieferkette, um eine Just-In-Time-Produktion zu gewährleisten, sorgt für Produktverfügbarkeit, reduziert Bestände und erfüllt Kundenfristen in einem anspruchsvollen industriellen Umfeld.
- Entwickeln, Überwachen und Anpassen von Produktionsplänen in Abstimmung mit den Planungs- und Produktionsteams
- Priorisieren von Kundenaufträgen und Koordinieren von Just-In-Time (JIT) Flüssen
- Analysieren der Produktionskapazität und Vorschlagen von Optimierungsplänen
- Überwachen des Auftragsfortschritts und Gewährleisten von Lieferfristen
- Verwalten von Lagerbeständen (Engpässe, Überbestände, Veralterung)
- Analysieren von Logistik-KPIs und Implementieren von Korrekturmaßnahmen
- Überwachen, Schulen und Motivieren des Logistikteams
- Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsstandards, Qualitätsanforderungen und internen Verfahren
Ihr Profil
- Master in Industrieller Instandhaltung, Mechanik, Elektromechanik oder gleichwertig
- Erforderliche Erfahrung: mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung in einem global tätigen, produzierenden Umfeld, idealerweise in der Kabelbaum- oder Automobilzulieferindustrie
- Sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- Erfahrung in der Führung, Leitung und Beaufsichtigung von Mitarbeitern sowie die Fähigkeit, das Team zu motivieren
- Starker Fokus auf die Entwicklung des Personals und Erfahrung in der Schulung von Teammitgliedern ist von Vorteil
- Kompetenz in der Partnerschaft mit und Unterstützung des Managements auf allen Hierarchieebenen
- Fähigkeit, mit einem hohen Maß an Autonomie zu arbeiten und in komplexen, funktionsübergreifenden Umgebungen zu agieren
- Solide Erfahrung in der Leitung und dem Management von Veränderungsprozessen und Projekten
- Teamgeist mit ausgezeichneten Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten
- Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten kombiniert mit einer lösungsorientierten Denkweise
- Erfahrung mit Microsoft Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
So bewerben Sie sich
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome, Zertifikate) an die folgende E-Mail-Adresse:
Group Leader Production Planning (m/f/d) Arbeitgeber: Sebn Career
Kontaktperson:
Sebn Career HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Leader Production Planning (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Produktion oder Logistik arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen in der Produktionsplanung übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Team motivieren und entwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Optimierung von Produktionsplänen und im Management von Teams belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Leader Production Planning (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du geleitet hast, und zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist!
Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Group Leader Production Planning interessierst und wie deine Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Sei kreativ und zeig uns, was dich antreibt!
Sprache ist wichtig: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, sind gute Englisch- und Französischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar und präzise kommunizierst. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und sei einfach du selbst!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Außerdem kannst du dort mehr über uns erfahren und dich besser auf das Gespräch vorbereiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sebn Career vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Group Leaders Production Planning vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Produktionsplanung und im Supply Chain Management zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Produktionspläne entwickelt oder optimiert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse gefordert sind, übe, deine Antworten in beiden Sprachen klar und präzise zu formulieren. Das zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch dein Engagement für die Rolle.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.