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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Steuerfragen und begleite spannende internationale Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Verantwortung und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Home-Office, bis zu 38 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenssteuern in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Steuern und Erfahrung in internationalen Unternehmenssteuern.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem internationalen Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre neue Stelle und Aufgaben
- Ansprechpartner für in- und ausländische Steuerberater sowie intern für alle Ertrag- und Umsatzsteuerthemen
- Begleitung steuerlicher Betriebsprüfungen und Vorbereitung der Dokumentation
- Betreuung ausländischer Betriebsstätten und Fiskalvertretungen im Ertrag- und Umsatzsteuerbereich
- Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen für In- und Ausland sowie ausländischer Vorsteuervergütungsanträge
- Analyse und Eliminierung umsatzsteuerlicher Problemfälle und Umsetzung steuerlicher Pflichten bei Gesetzes- oder Systemänderungen
- Umsatzsteuerverprobung inklusive Analyse von Buchungen, Freizeichnung von Belegen und Prüfung korrekter Incoterms
- Erstellen der Steuerbilanz, latenten Steuern nach HGB/IFRS sowie der E‑Bilanz
- Vorbereitung von Körperschaftsteuer- und Gewerbesteuererklärungen inklusive Bescheidprüfung und Rechtsbehelfen
- Analyse und Meldung quellensteuerpflichtiger Tatbestände sowie Erstellung und Überwachung von Freistellungsbescheinigungen
- Weiterentwicklung und Überwachung der Transferpreisrichtlinie, Prüfung von Abweichungen, Analyse von Erstattungsanträgen und Dokumentation
- Beratung der SEBN‑Gruppe zur OECD‑BEPS‑Umsetzung sowie jährliche Erstellung des CbC‑Reports
Ihr Profil
- Abgeschlossene fachspezifische Hochschulausbildung, Schwerpunkt im Bereich Steuern
- Langjährige fachspezifische Berufserfahrung im Bereich internationaler Unternehmenssteuern, in Geschäftsvorgängen im Finanz- und Rechnungswesen, bei der Planung und Analyse von Kostenstrukturen sowie Erfahrung im Produktcontrolling
- Gute MS 365, SAP (FI+CO), SAP S/4HANA Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Modernes Home-Office-Paket und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Vollzeitbeschäftigung zwischen 35 und 40 Wochenstunden
- Tarifliche und leistungsbezogene Vergütung nach IG Metall inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und bis zu 38 Urlaubstage
- Beteiligung am Unternehmenserfolg, JobRad®, Firmenfitness sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke, ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, ein Firmenparkplatz sowie Mitarbeiterrabatte
- Unsere Unternehmenswerte: Verantwortung, Respekt, Vertrauen und Zusammenhalt
- Erleben Sie spannende Projekte, ein internationales Arbeitsumfeld sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Zukunftsbranche!
Referent Steuern/Transferpreise (m/w/d) Arbeitgeber: Sebn Career
Kontaktperson:
Sebn Career HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Steuern/Transferpreise (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Steuern und Transferpreise am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig Initiative und schick uns auch gerne eine kurze Nachricht, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Follow-up nach dem Gespräch
Vergiss nicht, nach deinem Vorstellungsgespräch ein kurzes Dankeschön per E-Mail zu senden. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hinterlässt einen positiven Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Steuern/Transferpreise (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. Zeig uns, wie du zu den Aufgaben passt, die wir beschrieben haben!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sebn Career vorbereitest
✨Verstehe die steuerlichen Themen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Steuern und Transferpreise vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, die für die Position wichtig sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich steuerliche Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse in MS 365 und SAP betonen
Da gute Kenntnisse in MS 365 und SAP (FI+CO) gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Genauigkeit in deinen Aufgaben zu gewährleisten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Verantwortung und den Entwicklungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.