(Senior) IT Business System Consultant (m/w/d)

(Senior) IT Business System Consultant (m/w/d)

Ihre neue Stelle und Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung in Zusammenarbeit mit dem SAP-BASIS-Team von Änderungen im Rahmen gesetzlicher Anforderungen für das Personalwesen in den firmeneigenen SAP HCM-Systemen
• Nachverfolgung von notwendigen Änderungen im Rahmen gesetzlicher Anforderungen
• Betreuung und Anleitung von Fremdfirmen im Rahmen von Supportaktivitäten
• Schwachstellen- und Fehleranalyse innerhalb der SAP-Prozesse und deren Bereinigung sowie Anwendersupport und -beratung in den Bereichen 1st-, 2nd- und 3rd-Level
• Erarbeitung von Lösungskonzepten und Präsentation der Ergebnisse
• Unterstützung bei der Planung, Koordination und Überwachung aller Aktivitäten
• Implementierung neuer Funktionen sowie system- und prozessrelevanter Add-Ons
• Sicherstellung der Interoperabilität von Anwendungsmodulen oder Systemen
• Projektleitung für kleine Projekte im Bereich IT-Anwendungen des Personalwesens
• Beratung der Fachabteilungen bezüglich Strategien und Anforderungen an zukünftige Systemgestaltung und neue Funktionen
• Erarbeitung von Lösungen für die bedarfsorientierte Abbildung betrieblicher Geschäftsprozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und Rahmenbedingungen
• Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen sowie projektbegleitende Unterstützung im internationalen SEBN HR-Umfeld

Ihr Profil

• Abgeschlossene Hochschulausbildung, z. B. als Betriebswirt, Wirtschaftswissenschaftler oder vergleichbare Ausbildung, verbunden mit Berufserfahrung in SAP HCM
• Langjährige fachspezifische Berufserfahrung mit SAP Modulen SAP HR, SuccessFactors und Payroll
• SAP-Zertifizierung und umfangreiche Kenntnisse im Customizing und in der Betreuung der Module SAP HCM, SAP SuccessFactors und HCP sowie Erfahrung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorschriften in SAP HCM und SuccessFactors
• Reisebereitschaft innerhalb des Unternehmens und an verschiedenen Standorten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Modernes Home-Office-Paket und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Vollzeitbeschäftigung zwischen 35 und 40 Wochenstunden
• Tarifliche und leistungsbezogene Vergütung nach IG Metall inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und bis zu 38 Tagen Urlaub
• Beteiligung am Unternehmenserfolg, JobRad, Firmenfitness sowie betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke, subventioniertes Betriebsrestaurant, Firmenparkplatz und Mitarbeiterrabatte
• Unsere Werte: Verantwortung, Respekt, Vertrauen und Zusammenhalt
• Spannende Projekte, internationales Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur Auslandsentsendung und vielfältige Entwicklungschancen in einer dynamischen Branche!

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