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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und manage ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Automobilzulieferindustrie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Ingenieurwesen und mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre neue Rolle und Verantwortlichkeiten
Der Teamleiter Produktentwicklung leitet die Produktentwicklung, verwaltet das Team für Produkttechnik, bietet technische Unterstützung, koordiniert mit funktionsübergreifenden Teams und stellt die Konformität der Produkte mit den Anforderungen der Kunden und den geltenden Standards sicher.
- Leiten, führen und entwickeln des Teams für Produkttechnik
- Leiten der Produktentwicklung unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Kosten- und Fristvorgaben
- Technische Unterstützung für Projekte und Produktion bieten
- Koordination mit funktionsübergreifenden Teams: Qualität, Produktion, Industrialisierung, Einkauf
- Sicherstellen der Konformität der Produkte mit den Anforderungen der Kunden und den geltenden Standards
- Analysieren und Lösen technischer Probleme und Produktabweichungen
- Teilnahme an technischen Überprüfungen, internen und Kunden-Audits
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse in der Produkttechnik
Ihr Profil
- Master in Ingenieurwesen oder gleichwertig
- Erforderliche Erfahrung: mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einem global tätigen, produzierenden Umfeld, idealerweise in der Kabelbaum- oder Automobilzulieferindustrie
- Gute Englisch- und sehr gute Französischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- Erfahrung in der Anleitung und Beaufsichtigung eines Teams
- Erste Erfahrungen in der Schulung von Teammitgliedern sind von Vorteil
- Starker Teamgeist mit guten Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten
- Gute organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten kombiniert mit einer lösungsorientierten Denkweise
- Erfahrung mit Microsoft Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
So bewerben Sie sich
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome, Zertifikate) an die folgende E-Mail-Adresse:
Team Leader Product Engineering (m/f/d) Arbeitgeber: Sebn Career
Kontaktperson:
Sebn Career HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader Product Engineering (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen und deine Bewerbung hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Interesse und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammen eine passende Nachricht formulieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Product Engineering (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine Erfolge hervor und passe ihn an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du der perfekte Team Leader für unser Product Engineering Team bist!
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Sei ehrlich und zeige, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest. Lass uns wissen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Vision passen!
Belege deine Fähigkeiten: Wenn du von deinen technischen Fähigkeiten sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder dein Team geleitet hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir und deinem Potenzial.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sebn Career vorbereitest
✨Mach dich mit der Rolle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Anforderungen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du ein aktiver Zuhörer bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung
Unterstreiche deine Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen. Bereite Ideen vor, wie du zur Optimierung der Produktentwicklung beitragen könntest, und zeige, dass du proaktiv denkst.