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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte im Master Data und Prozessmanagement.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automotive-Branche mit internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Home-Office, bis zu 38 Tage Urlaub und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung im Master Data Management erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Verantwortung, Respekt und Zusammenhalt lebt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Teamleiter Master Data und Process Management (m/w/d)
Ihre neue Stelle und Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung der Business Process und Master Data Organization
- Abstimmung und Umsetzung von Strategien für den zugeordneten Verantwortungsbereich
- Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Präsentationen für das Management und Unterstützung in der Budgetplanung und -kontrolle
- Implementierung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines zielgerichteten und unternehmensweiten Master Data und Prozess Managements zur Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz
- Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, Beratung und Unterstützung der Fachbereiche sowie Koordination bereichsübergreifender Projekte zur Prozessverbesserung
- Führung und Entwicklung des Teams
Ihr Profil
- Abgeschlossene Hochschulausbildung (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre)
- Langjährige, umfangreiche fachspezifische Berufserfahrung im Bereich Master Data Management und Prozessmanagement
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams und in der Steuerung bereichsübergreifender Prozesse
- Kenntnisse in Master Data Management Systemen, Prozessmanagement-Methoden (z.B. BPMN), ITIL Foundation, IPMA Level D Zertifizierung, Kenntnisse von ERP-Systemen (z.B. SAP), Erfahrung im Bereich Datenqualitätsmanagement, Automotive Prozesskenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Modernes Home-Office-Paket und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Vollzeitbeschäftigung zwischen 35 und 40 Wochenstunden
- Tarifliche und leistungsbezogene Vergütung nach IG Metall inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und bis zu 38 Tagen Urlaub
- Beteiligung am Unternehmenserfolg, JobRad, Firmenfitness sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke, ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, ein Firmenparkplatz sowie Mitarbeiterrabatte
- Unsere Unternehmenswerte: Verantwortung, Respekt, Vertrauen und Zusammenhalt
- Erleben Sie spannende Projekte, ein internationales Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur Auslandsentsendung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Zukunftsbranche!
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Teamleiter Master Data und Process Management (m/w/d) Arbeitgeber: Sebn Career
Kontaktperson:
Sebn Career HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Master Data und Process Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Master Data Management und Prozessmanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Master Data Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, wie z.B. BPMN oder ITIL. Das wird dir helfen, als kompetent und engagiert wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung und Motivation von Teams unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu informieren. Verstehe unsere Werte wie Verantwortung, Respekt und Vertrauen, und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst. Das wird dir helfen, dich besser in das Team einzufügen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Master Data und Process Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf Schlüsselqualifikationen und Anforderungen, die für die Position des Teamleiters im Master Data und Process Management wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Master Data Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Prozessmanagement und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sebn Career vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Verantwortung, Respekt, Vertrauen und Zusammenhalt. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position die strategische Weiterentwicklung der Business Process und Master Data Organisation umfasst, solltest du dir Gedanken über mögliche Strategien machen. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu präsentieren und zu erläutern, wie du diese umsetzen würdest.
✨Kenntnisse in Prozessmanagement-Methoden
Stelle sicher, dass du mit Prozessmanagement-Methoden wie BPMN vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wo du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Teamführung und Entwicklung
Da die Rolle auch die Führung und Entwicklung eines Teams beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
