- Gesamtverantwortung für den globalen strategischen und operativen Einkauf der SEBN-Gruppe inklusive direktem und indirektem Einkauf sowie Lieferantenentwicklung
- Führung, Weiterentwicklung und Steuerung der globalen Einkaufsorganisation mit drei direkt berichtenden Heads of sowie ca. 90 Mitarbeitenden weltweit
- Entwicklung und Umsetzung einer globalen Einkaufs- und Lieferantenstrategie zur Sicherstellung von Kosten‑, Qualitäts- und Lieferzielen
- Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen internationalen Lieferantennetzwerks einschließlich Lieferantenentwicklung und Risikomanagement
- Führung und Weiterentwicklung der globalen Einkaufsorganisation sowie Förderung einer leistungs- und ergebnisorientierten Unternehmenskultur
- Steuerung strategischer Vergaben, Vertragsverhandlungen und internationaler Beschaffungsprojekte
- Weiterentwicklung des Category Managements sowie Umsetzung von Lokalisierungs‑, Best‑Cost‑Country- und Dual‑Sourcing‑Strategien
- Sicherstellung einer resilienten Lieferkette durch proaktives Risiko‑, Kapazitäts- und Eskalationsmanagement
- Vorantreiben der Digitalisierung im Einkauf durch den Einsatz moderner Beschaffungs- und Analysetools sowie datenbasierter Entscheidungsprozesse
- Förderung einer integrierten End-to-End-Supply-Chain in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen
- Aktive Gestaltung von Transformations- und Change-Prozessen im internationalen Umfeld
- Abgeschlossene, einschlägige Hochschulausbildung (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder Maschinenbau)
- Langjährige, sehr umfangreiche fachspezifische Berufserfahrung im strategischen und operativ globalen Einkauf (direkt/indirekt) im Automotive-Umfeld mit großer Budget-/Spend‑Verantwortung und nachweisbaren Savings‑/Transformationserfolgen
- Fundierte Kenntnisse im Category Management, Governance sowie in der Lieferantenstrategie
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, auch im internationalen Kontext
- Selbständige Arbeitsweise, sehr gute organisatorische Fähigkeiten, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Verhandlungsgeschick
- Dienstreisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre neue Stelle und Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den globalen strategischen und operativen Einkauf der SEBN-Gruppe inklusive direktem und indirektem Einkauf sowie Lieferantenentwicklung
- Führung, Weiterentwicklung und Steuerung der globalen Einkaufsorganisation mit drei direkt berichtenden Heads of sowie ca. 90 Mitarbeitenden weltweit
- Entwicklung und Umsetzung einer globalen Einkaufs- und Lieferantenstrategie zur Sicherstellung von Kosten‑, Qualitäts- und Lieferzielen
- Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen internationalen Lieferantennetzwerks einschließlich Lieferantenentwicklung und Risikomanagement
- Führung und Weiterentwicklung der globalen Einkaufsorganisation sowie Förderung einer leistungs- und ergebnisorientierten Unternehmenskultur
- Steuerung strategischer Vergaben, Vertragsverhandlungen und internationaler Beschaffungsprojekte
- Weiterentwicklung des Category Managements sowie Umsetzung von Lokalisierungs‑, Best‑Cost‑Country- und Dual‑Sourcing‑Strategien
- Sicherstellung einer resilienten Lieferkette durch proaktives Risiko‑, Kapazitäts- und Eskalationsmanagement
- Vorantreiben der Digitalisierung im Einkauf durch den Einsatz moderner Beschaffungs- und Analysetools sowie datenbasierter Entscheidungsprozesse
- Förderung einer integrierten End-to-End-Supply-Chain in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen
- Aktive Gestaltung von Transformations- und Change-Prozessen im internationalen Umfeld
Ihr Profil
- Abgeschlossene, einschlägige Hochschulausbildung (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder Maschinenbau)
- Langjährige, sehr umfangreiche fachspezifische Berufserfahrung im strategischen und operativ globalen Einkauf (direkt/indirekt) im Automotive-Umfeld mit großer Budget-/Spend‑Verantwortung und nachweisbaren Savings‑/Transformationserfolgen
- Fundierte Kenntnisse im Category Management, Governance sowie in der Lieferantenstrategie
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, auch im internationalen Kontext
- Selbständige Arbeitsweise, sehr gute organisatorische Fähigkeiten, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Verhandlungsgeschick
- Dienstreisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Attraktive Vergütung zw. 151.000€ — 172.000€
- Beteiligung am Unternehmenserfolg, JobRad®, Firmenfitness sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke, ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, ein Firmenparkplatz sowie Mitarbeiterrabatte
- Unsere Unternehmenswerte: Verantwortung, Respekt, Vertrauen und Zusammenhalt
- Erleben Sie spannende Projekte, ein internationales Arbeitsumfeld sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Zukunftsbranche!
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Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d) in Wolfsburg Arbeitgeber: SEBN-MA
Als Einkäufer Logistik (m/w/d) bei der SEBN-Gruppe profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, das flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Home-Office-Paket bietet. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Verantwortung, Respekt und Vertrauen, während wir Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Branche und die Chance auf internationale Zusammenarbeit bieten. Genießen Sie zudem tarifliche Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und spannende Projekte, die Ihre Karriere voranbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d) in Wolfsburg erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von SEBN-MA zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei SEBN-MA bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEBN-MA vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
