Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und arbeite mit interdisziplinären Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit starkem Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Flexibles Home-Office, tarifliche Vergütung und bis zu 38 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Internationale Projekte und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle innovative Lösungen für echte Herausforderungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Zentrale IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Wolfsburg, Ingolstadt oder Leonberg.
Ihre neue Stelle und Aufgaben:
- Initiierung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten
- Unterstützung bei der fachlichen Koordination von interdisziplinären Projektmitgliedern innerhalb einer Matrixorganisation und externen Anbietern
- Unterstützung bei der Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Umsetzung der Digitalisierungsprojekte
- Beratung der Fachbereiche zu digitalen Lösungen und Trends
- Unterstützung bei der Auswahl und Einführung innovativer Tools und Plattformen
- Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeitende
- Entwicklung von Lernmaterialien und Best Practices sowie Förderung der digitalen Kompetenz im Unternehmen
- Erarbeitung von Anforderungen und Use Cases für digitale Anwendungen
- Schnittstelle zwischen Business und IT für die Entwicklung von Apps und digitalen Services
- Bewertung und Benchmarking neuer Technologien
- Analyse von Markttrends und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Terminplänen und KPI-Tracking
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Hochschulausbildung (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine abgeschlossene fachspezifische mind. zweijährige Fachschulausbildung
- Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung in Projektmanagement- und Change-Management-Methoden und hinsichtlich Geschäftsprozesse
- Weiterführende Kenntnisse im Umgang mit KI und digitalen Technologien, Prompt Engineering sowie Kenntnisse in agilen Methoden, Kommunikationsmethoden und der Workshopmoderation wünschenswert
- Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse
Benefits:
- Modernes Home-Office-Paket und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Vollzeitbeschäftigung zwischen 35 und 40 Wochenstunden
- Tarifliche und leistungsbezogene Vergütung nach IG Metall inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und bis zu 38 Urlaubstage
- Beteiligung am Unternehmenserfolg, JobRad®, Firmenfitness sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke, ein bezuschusstes Betriebsrestaurant in Wolfsburg, ein Firmenparkplatz sowie Mitarbeiterrabatte
Unsere Unternehmenswerte: Verantwortung, Respekt, Vertrauen und Zusammenhalt. Erleben Sie spannende Projekte, ein internationales Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur Auslandsentsendung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Zukunftsbranche!
(Junior) Digital Technologie Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SEBN-TN : A Sumitomo Electric Bordnetze Company
SEBN Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Home-Office-Paket bietet. Die Unternehmenskultur basiert auf Verantwortung, Respekt und Vertrauen, während vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte in einer dynamischen Zukunftsbranche geboten werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer tariflichen Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und einem internationalen Arbeitsumfeld, das auch Auslandsentsendungen ermöglicht.
Kontaktdaten:
SEBN-TN : A Sumitomo Electric Bordnetze Company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Digital Technologie Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitalen Technologien. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen Digitalisierungsprojekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Ideen zu teilen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Digital Technologie Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als (Junior) Digital Technologie Manager passen.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEBN-TN : A Sumitomo Electric Bordnetze Company vorbereitet
✨Verstehe die Digitalisierungsprojekte
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Bereich Digitalisierung vertraut. Informiere dich über die spezifischen Projekte, die das Unternehmen plant, und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Koordination von interdisziplinären Teams zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
