Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle Anfragen in Abschlüsse und telefoniere aktiv mit Kunden.
- Unternehmen: Sebotics – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Fixlohn plus Provision, Geschäftshandy, Laptop und Verkaufstrainings.
- Weitere Informationen: Warme Leads und ein unterstützendes Technik-Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde das Gesicht von Sebotics und mache echten Einfluss im Verkauf.
- Qualifikationen: Nachweisbare Verkaufserfolge und digitale Affinität sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Du verwandelst Anfragen von KMU und inhabergeführten Betrieben in Abschlüsse und greifst zum Telefon, wenn gerade keine anstehen. Du bist das Gesicht von Sebotics gegenüber deinen Kunden – vom ersten Anruf bis zum laufenden Servicevertrag. Du betreust inhabergeführte Betriebe und KMU, die selbst entscheiden: Restaurants, Hotels, Heime, Reinigungsfirmen. Marketing liefert dir Anfragen, du machst daraus Abschlüsse. Dabei bist du nicht allein: Der Techniker deiner Region ist dein Teampartner – deine Augen, Ohren und Hände beim Kunden. Bei technischen Fragen holst du ihn ins Teams-Gespräch; das Vertrauen, das du am Telefon aufbaust, vertieft er vor Ort.
Deine Aufgaben
- Anfragen in Abschlüsse verwandeln: Eingehende Leads rasch und präzise bearbeiten: Bedarf klären, Lösung zeigen, Kosten transparent machen.
- Aktiv telefonieren: Wenn keine warmen Leads anstehen, akquirierst du neue Kunden am Telefon. Das Telefon ist dein Hauptwerkzeug.
- Im Team mit der Technik: Du holst den Techniker deiner Region dazu – ins Teams-Gespräch für die technische Beratung oder zum Kunden für Begehung, Vorführung und Fotos – und übernimmst seine Erkenntnisse sauber.
- Zum Abschluss führen: Vorführung, Testphase, Kauf oder Miete, Installation – und vor allem Serviceverträge.
- Ansprechperson bleiben: Läuft beim Kunden etwas nicht rund, bist du die erste Nummer, die er wählt. Du sorgst intern für die Lösung.
- CRM lückenlos führen: Kontakte, Gespräche, Chancen und Aufträge – vollständig und am selben Tag.
- Sichtbar sein: Du trittst mit deinem eigenen Namen und Profil (z. B. LinkedIn) für Sebotics auf.
Das bringst du mit
- Nachweisbare Verkaufserfolge, idealerweise im B2B-Telefonverkauf oder Inside Sales. Quereinsteiger/innen mit belegbaren Zahlen sind willkommen.
- Hunger auf Erfolg: Du willst etwas erreichen und gehst dafür die Extrameile.
- Ehrlichkeit: Du sagst, was Sache ist – auch wenn es nicht läuft. Ohne Ausreden, mit Lösungen.
- Lernbereitschaft: Du willst unsere Roboter und die Branchen unserer Kunden wirklich verstehen.
- Teamgeist: Du hast Freude an der Arbeit und an den Menschen um dich herum.
- Digital fit: Sicher mit Computer, E-Mail, CRM und Videocalls (Teams). Du nutzt KI-Werkzeuge wie ChatGPT oder Claude selbstverständlich im Alltag.
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; Schweizerdeutsch, Französisch oder Englisch sind ein Plus.
Passt nicht, wenn du …
- lieber verwaltest, Preislisten pflegst oder Strategien entwirfst, statt zu verkaufen,
- Gründe suchst, warum es heute nicht klappt,
- schon alles besser weißt, bevor du den Markt kennst,
- dich mit CRM, E-Mail und KI-Werkzeugen schwertust – und das nicht ändern willst.
Das bieten wir
- Warme Leads aus Marketing und Kampagnen in deiner Region – wer gut verkauft, bekommt mehr.
- Ein Technik-Team in deiner Region, das für dich begeht, vorführt, installiert und betreut.
- Fixlohn plus Provision nach einem transparenten Provisionsplan.
- Geschäftshandy mit eigener Nummer, Laptop und ein CRM, das alles festhält.
- Verkaufstrainings und eine Lernplattform zu Produkten, Preisen und Vorgehen.
- Die Besten entwickeln wir gezielt weiter, z. B. vom Inside Sales zum Key Account.
Verkäufer/in Inside Sales in Basel Arbeitgeber: Sebotics AG
Die Sebotics AG in Basel bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Inside Sales Profi profitieren Sie von einem attraktiven Provisionsmodell und der Möglichkeit, eng mit einem innovativen Technik-Team zusammenzuarbeiten, was Ihnen nicht nur berufliche Erfolge, sondern auch wertvolle Erfahrungen in einem wachsenden Unternehmen ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkäufer/in Inside Sales in Basel erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Sebotics AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Sebotics AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Sebotics AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Sebotics AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer/in Inside Sales in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Sebotics AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Sebotics AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sebotics AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
