Team Lead & Senior Consultant (m/w/d) ServiceNow
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Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und berate Kunden in der ServiceNow-Transformation.
  • Arbeitgeber: SEC bietet innovative Lösungen im Kundenservice mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Grenzen überwindet und echte Veränderungen bewirkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ServiceNow und Führungskompetenzen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir setzen auf Qualität und Nachhaltigkeit in unseren Lösungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Team Lead & Senior Consultant (m/w/d) ServiceNow.

Etwas über uns: Das Team von SEC brennt für innovative Lösungen im Kundenservice. Wir begleiten und unterstützen unsere Kunden bei der Transformation hin zum Service Enterprise. Unser Anspruch an uns selbst ist immer ein ganzheitlicher und lösungsoffener Beratungsansatz. Hier machen wir den Unterschied. Wir überwinden Grenzen, brechen Silos auf und bieten eine End-to-End Consulting Experience. Dabei setzen wir auf Technologie der Marktführer SAP, Salesforce und ServiceNow.

Wir legen größten Wert auf die Qualität und Nachhaltigkeit unserer Lösungen. Der Mehrwert für unsere Kunden steht für uns an erster Stelle. Ihre Zufriedenheit ist unsere höchste Auszeichnung und unser wichtigster Antrieb.

Team Lead & Senior Consultant (m/w/d) ServiceNow Arbeitgeber: SEC Service Enterprise Consulting

Als Arbeitgeber bietet SEC ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert. Zudem ermöglichen wir durch unsere zentrale Lage in der Stadt eine hervorragende Work-Life-Balance und den Austausch mit führenden Technologien im Bereich ServiceNow.
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Kontaktperson:

SEC Service Enterprise Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead & Senior Consultant (m/w/d) ServiceNow

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SEC zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Team Leads & Senior Consultants gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Position stark auf ServiceNow fokussiert ist, solltest du dein Wissen über die Plattform auffrischen und aktuelle Trends im Bereich IT-Service-Management kennen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Tip Nummer 3

Demonstriere deine Führungsqualitäten! In der Rolle als Team Lead ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation unter Beweis stellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Lösungsansätze zu präsentieren! Da SEC einen ganzheitlichen Beratungsansatz verfolgt, solltest du in der Lage sein, innovative Lösungen für Kundenprobleme zu skizzieren. Bereite dich darauf vor, während des Gesprächs kreative Ideen zu teilen, die den Mehrwert für die Kunden erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead & Senior Consultant (m/w/d) ServiceNow

Führungskompetenz
Beratungskompetenz
ServiceNow Kenntnisse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Teamarbeit
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Change Management
Prozessoptimierung
Agile Methoden
Stakeholder-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über SEC und deren Ansatz im Kundenservice. Verstehe, wie sie innovative Lösungen anbieten und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit ServiceNow und ähnlichen Technologien. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Kunden beraten hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für innovative Lösungen und deinen Beratungsansatz verdeutlicht. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position des Team Lead & Senior Consultant bist.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei und professionell formatiert sind. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen enthalten sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEC Service Enterprise Consulting vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da SEC großen Wert auf einen ganzheitlichen und lösungsorientierten Beratungsansatz legt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine Erfahrungen und Ansichten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich als Team Lead oder Consultant gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Mehrwert für Kunden geschaffen hast, insbesondere im Kontext von ServiceNow.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Team Lead ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams demonstrierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Führungsstile und -strategien betreffen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Zusammenarbeit im Team und die Innovationskultur abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration ins Team.

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