Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere qualifizierte Leads durch datengetriebenes Performance Marketing auf verschiedenen Kanälen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf höchste Qualität und Präzision.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmarktes und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und nachweisbare Erfolge in der Lead-Generierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Performance Marketing Manager Schweiz (m/w/d)
Wir sind der Überzeugung, dass die Sicherheit und das Wohl des Patienten die höchsten Güter sind, wenn es um Gesundheit geht.
Diese herzustellen, beginnt im Kleinsten – mit jedem Gramm, jedem Millimeter, jeder Nachkommastelle und jedem einzelnen Herzschlag.
Wenn es um medizinische Bewertungen und Entscheidungen geht, dann gibt es kein „circa“ und kein „ungefähr“.
Darum geben wir immer 100%, um die höchste Qualität und die höchste Präzision zu schaffen, von der Menschen weltweit profitieren.
Wir arbeiten nur mit den Besten, um heute schon die optimalen Lösungen für morgen zu finden.
Für unsere
Niederlassung in Reinach suchen wir einen engagierten (m/w/d), der oder die mit datengetriebenem Performance Marketing planbar Leads für unseren Vertrieb generiert und so unser Wachstum in der Schweiz maßgeblich vorantreibt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als:
Deine Aufgaben
Lead-Generation & Kundenakquise: Über Meta, Google und weitere Kanäle generierst du planbar qualifizierte Leads für den Vertrieb – das ist das Herzstück dieser Rolle.
Marketingstrategie & Kampagnen: Du konzipierst, launchst und skalierst Multi-Channel-Kampagnen end-to-end – in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und den Marketing-Teams am Headquarter.
Erfolgsanalyse: Du misst und optimierst kontinuierlich entlang deiner KPIs (CAC, CPL, Conversion, ROAS) und holst mehr Leistung aus jedem investierten Franken.
Budget- & Medienmanagement: Du planst und steuerst die Media- und Marketingbudgets eigenverantwortlich und datenbasiert.
Events & Webinare: Gemeinsam mit dem Vertriebsteam bespielst du Webinare, Kongresse und Events als zusätzliche Lead-Quellen.
Kundenberatung: Du stärkst die On- und Offline-Präsenz unserer B2B-Kund: innen – insbesondere im medizinischen Handel – und setzt Kooperationskampagnen um.
Dein Profil
Das Wichtigste zuerst: Du bringst ein echtes Growth-Mindset und eine ausgeprägte Can-do-Mentalität mit – du packst an, testest und lässt dich von Rückschlägen nicht ausbremsen.
Du kennst dich im Performance Marketing und in der Lead-Generierung bestens aus und hast nachweislich Kampagnen auf Meta, Google und weiteren Kanälen aufgesetzt, die planbar qualifizierte Leads für den Vertrieb liefern.
Du steuerst zahlengetrieben: CAC, CPL, Conversion Rate und ROAS sind für dich keine Fremdwörter, sondern dein tägliches hast bereits Hand in Hand mit dem Vertrieb gearbeitet und optimierst deine Kampagnen konsequent auf Sales-Qualität – dir geht es um Termine und Abschlüsse, nicht nur um Klicks.
Du denkst unternehmerisch und strategisch, behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick und arbeitest dich in neue, branchenspezifische Themen ein.
Du arbeitest sicher mit Meta Ads Manager, Google Ads, Hub Spot (Marketing Automation) und Linked In Campaign Manager sowie mit SEO/SEA und Web-Analytics-Tools.
Ein Studium mit Marketing- oder Wirtschaftsschwerpunkt bzw. eine vergleichbare Qualifikation runden dein Profil ab – wichtiger als Titel sind uns deine Ergebnisse. jid054cb61ss jit0832ss jiy26ss
Performance Marketing Manager Schweiz Arbeitgeber: Seca AG
seca ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördern wir eine Kultur des Miteinanders, in der jeder Beitrag zählt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehaltspaket, das leistungsorientierte Anteile umfasst, sowie von einer Office-First-Kultur mit Homeoffice-Anteil an unserem Standort in der Schweiz.
