Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen auf und qualifiziere Leads im MedTech-Vertrieb.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für medizinische Messsysteme mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Vollzeitstelle und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit echten Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und entwickle deine Karriere im Vertrieb.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Struktur und Motivation zur Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du möchtest im Vertrieb arbeiten, wo Tempo, Präzision und Wirkung zählen? Dann werde Teil von seca, einem weltweit führenden Unternehmen für medizinische Messsysteme und digitale Gesundheitslösungen. seca steht seit über 185 Jahren für Präzision und Innovation „Made in Germany“. Heute sind wir globaler Marktführer im Bereich medizinischer Mess- und Wiegetechnologien und treiben die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv voran. Mit unseren innovativen Lösungen zur medizinischen Körperanalyse gestalten wir die Zukunft der Diagnostik – international, wachstumsstark und technologisch führend.
In dieser Rolle bist du der erste Ansprechpartner für Ärzte, Kliniken und medizinische Einrichtungen, die sich für unsere Lösungen interessieren. Du qualifizierst Inbound Leads im medizinischen Umfeld schnell, strukturiert und verbindlich, erkennst Potenziale und schaffst mit jedem vereinbarten Demo-Termin die Grundlage für erfolgreiche Kundenbeziehungen und nachhaltiges Wachstum im MedTech-Vertrieb.
- Du rufst Inbound-Leads zurück — Ärzte, Kliniken, Ernährungsmediziner, die sich selbst bei uns gemeldet haben. Kein Kaltakquise-Stress.
- Du führst kurze, strukturierte Gespräche (8–12 Min.) und findest heraus, ob der Lead wirklich passt.
- Du buchst qualifizierte Demo-Termine für unsere Inside-Sales-Manager — das ist dein Kernziel.
- Du dokumentierst sauber in HubSpot: Fachrichtung, Use Case, Entscheider, Zeitlinie. Dein Closer soll beim ersten Blick wissen, womit er es zu tun hat.
- Du bleibst dran — per Telefon und Email-Sequenz — bei Leads, die beim ersten Kontakt noch nicht bereit waren.
- Du gibst dem Team Feedback: Was hörst du in den Gesprächen? Welche Einwände kommen? Wir verbessern den Prozess gemeinsam.
Du musst keine Erfahrung in der Medizintechnik mitbringen. Alles, was du über unsere Produkte brauchst, lernst du bei uns. Was du aber idealerweise mitbringst:
- Du telefonierst gerne und viel — hohe Frequenz ist für dich kein Problem, sondern Sport.
- Du hörst zu. Wirklich. Du merkst, wenn jemand eigentlich ja meint, obwohl er zögert.
- Du bist strukturiert: Du weißt, was du nach dem Gespräch ins CRM einträgst, und du tust es auch.
- Du bist belastbar. Nicht jeder Lead ist sofort begeistert. Das nimmt dir nichts.
- Du willst mehr als einen Job — du willst lernen, besser werden und dich irgendwann in das Closing bewegen. Eine Sales Karriere ist bei uns planbar.
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder hast in einer vergleichbaren Rolle gearbeitet — Call Center, Telesales, Praxisteam, Hotline, Innendienst.
- Du hast idealerweise bereits mit einem CRM-System gearbeitet (z. B. HubSpot) – kein Muss, aber ein Plus.
Wir bieten:
- Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit Fixgehalt und ungedeckelter Provision sowie klaren KPIs und transparenter Performance-Struktur.
- Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem internationalen MedTech-Unternehmen.
- Office-first Arbeitsmodell in Hamburg mit flexiblen Homeoffice-Regelungen.
- Ein strukturiertes Onboarding sowie klare Prozesse für deinen erfolgreichen Einstieg.
- HubSpot als zentrales CRM-System für effizientes, sauberes Arbeiten im Sales.
- Ein wachsendes Team im Aufbau mit echten Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven im Vertrieb.
Warum seca?
- 185 Jahre Medizintechnik, vier Generationen Familienunternehmen – und heute ein dynamisches Team, das Zukunft aktiv gestaltet. Bei uns zählt nicht nur dein Beitrag, sondern das Miteinander.
- Starke Teams, die sich aufeinander verlassen.
- Flache Hierarchien und ein agiles Umfeld mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen.
- Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung inkl. Co-Workingspace.
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Förderung durch seca.
- Sportangebote direkt vor Ort, um Körper und Kopf in Balance zu halten.
- Ganzheitliche Wellbeing- & Mobilitätsprogramme – vom seca Dienstrad bis zu inspirierenden Impulsen rund um Gesundheit und Mindset.
Lead Qualification Specialist / Setter im Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: seca GmbH & Co. KG
seca ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell und unbefristete Vollzeitstellen bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in Hamburg, das von flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist geprägt ist. Mit klaren Entwicklungsperspektiven im Vertrieb und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert seca aktiv das Wachstum und die Weiterbildung seiner Mitarbeiter, während flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Qualification Specialist / Setter im Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lead Qualification Specialist interessierst, zögere nicht, direkt bei seca anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Rolle – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von seca auf LinkedIn. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen Fuß in die Tür zu bekommen. Beziehungen sind im Vertrieb alles!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Produkte und Lösungen von seca, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Wachstum beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem ersten Kontakt noch keine Rückmeldung bekommst, scheue dich nicht, nachzufragen. Ein freundlicher Reminder kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement für die Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Qualification Specialist / Setter im Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Lead Qualification Specialist brennst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Das hilft uns, schnell einen guten Überblick über dich zu bekommen.
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten!:Da du viel telefonieren wirst, ist es wichtig, dass du auch schriftlich überzeugend kommunizieren kannst. Achte auf eine klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen verstehen, was du sagen möchtest!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei seca GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die MedTech-Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im MedTech-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehst, wie seca sich positioniert. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf strukturierte Gespräche vor
Da du kurze, prägnante Gespräche führen wirst, übe, wie du schnell die Bedürfnisse der Leads erfassen kannst. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um deine Gesprächsführung zu verbessern und sicherzustellen, dass du die richtigen Fragen stellst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Telefonieren beinhaltet, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe aktives Zuhören und achte darauf, wie du auf Einwände reagierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei bereit, Feedback zu geben
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du Feedback gibst und empfängst. Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen kannst, um den Prozess zu verbessern. Zeige, dass du bereit bist, zur Teamarbeit beizutragen und dass du an kontinuierlicher Verbesserung interessiert bist.