Product Manager (m/f/d) – Strategic Partnerships

Product Manager (m/f/d) – Strategic Partnerships

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
seca GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Partnerschaften und entwickle innovative Lösungen im Bereich der Gesundheitsversorgung.
  • Unternehmen: Weltmarktführer für medizinische Messsysteme mit über 185 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und großartige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Projekten und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Build partnerships. Build solutions. Build the future of connected health. seca ist der globale Marktführer in medizinischen Messsystemen und Präzisionswaagen, die von Gesundheitsfachleuten in mehr als 110 Ländern vertraut werden. Seit über 185 Jahren steht unser Name für höchste Qualität, Innovation und absolute Zuverlässigkeit – und wir gestalten die Zukunft vernetzter, datengestützter Gesundheitslösungen. An unserem Hauptsitz in Hamburg entwickeln mehr als 300 Mitarbeiter intelligente Lösungen, die präzise Hardware, intelligente Algorithmen und digitale Plattformen kombinieren. Wir wachsen, indem wir schnell handeln, Ideen wertschätzen und Innovationen in reale Auswirkungen umsetzen.

Wir erweitern unser Produktmanagement-Team an unserem Hauptsitz in Hamburg und suchen einen Produktmanager für strategische Partnerschaften (m/w/d), der unser Team für Körperzusammensetzung verstärkt. In dieser Rolle werden Sie gemeinsame Wertversprechen mit strategischen Partnern gestalten und Kundenbedürfnisse, Partnerfähigkeiten und Produktstrategien in skalierbare, kundenorientierte Lösungen übersetzen, die nachhaltigen Wert für sowohl Gesundheits- als auch Fitnessprofis und für seca schaffen.

Ihre Mission:

  • Gestaltung und Umsetzung der Partnerschaftsstrategie
  • Bewertung und Priorisierung strategischer Partnerschaftsmöglichkeiten im medizinischen (z.B. digitale Gesundheitsökosysteme, andere Hersteller medizinischer Geräte) und Fitnessbereich (z.B. Anbieter von Fitnesslösungen), die unsere Produkt-Roadmap, Wertversprechen und Wachstumsziele ergänzen.
  • Gestaltung der strategischen Richtung für Partnerschaften durch Übersetzung von Geschäftszielen in klare Partnerschaftspropositionen und Modelle zur gemeinsamen Wertschöpfung.

Management des Partnerschaftslebenszyklus:

  • Leitung der Erstellung gemeinsamer Wertversprechen – von der Chancenbewertung, Vertragsverhandlung bis hin zu Integration, Markteinführung und Leistungsüberwachung.
  • Pflege starker Beziehungen zu bestehenden Partnern, um die Wertrealisierung und zukünftige Entwicklung sicherzustellen.
  • Definition von Anforderungen und Roadmaps für gemeinsam entwickelte oder partnerintegrierte Lösungen, Produkte und Dienstleistungen.
  • Erstellung und Validierung von Geschäftsfällen, Partnerschaftsmodellen und Markteinführungsstrategien.
  • Vorbereitung von Produkten und Partnerschaften für die Markteinführung und das Lebenszyklusmanagement.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem internen Projektmanagementbüro, um die Abstimmung zwischen verschiedenen Funktionsbereichen wie Geschäftsentwicklung, Marketing, Recht und technischen Teams sicherzustellen.

Ihr Profil:

  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Medizintechnik oder einem verwandten Bereich.
  • 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Gesundheitstechnologie, Diagnostik oder Fitnessindustrie.
  • Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit nachweislichem Erfolg in funktionsübergreifenden und internen Kooperationen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten kombiniert mit einem analytischen, strukturierten Ansatz zur Problemlösung und Entscheidungsfindung.
  • Fähigkeit, schnell zu lernen und die Bereitschaft, einen unternehmerischen Weg auf Projektebene zu verfolgen.
  • Can-do-Mentalität mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und auszurichten.
  • Erfahrung mit regulierten Produkten.
  • Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen (~30%), um die Zusammenarbeit mit Partnern und die Entwicklung von Lösungen zu unterstützen.

Warum seca?

185 Jahre Medizintechnik – vier Generationen Familienbesitz – ein Team, das die Zukunft gemeinsam gestaltet. Bei seca geht es nicht nur darum, was Sie tun, sondern auch mit wem Sie es tun. Deshalb bieten wir mehr als die üblichen Vorteile. Unser Team schätzt insbesondere:

  • Teams, die sich gegenseitig unterstützen und in allen Situationen zusammenarbeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Raum für Ideen und schnelles Handeln geben
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und einen modernen, inspirierenden Arbeitsplatz mit Co-Working-Bereichen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Beiträgen von seca
  • Sporteinrichtungen vor Ort und Programme zur Förderung des Wohlbefindens
  • Mobilitätsinitiativen wie Fahrrad-Leasing, inspirierende Expertenvorträge und spannende Gesundheitsherausforderungen

Werden Sie Teil eines Arbeitsplatzes, der verbindet, motiviert und gemeinsam vorankommt – wo Ihre Arbeit echte Auswirkungen hat. Interessiert? Lassen Sie uns sprechen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt – oder kennen Sie jemanden, der gut zu dieser Rolle passen würde? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen unter Angabe der Referenznummer (SSG_), über unser Online-Bewerbungsformular.

Product Manager (m/f/d) – Strategic Partnerships Arbeitgeber: seca GmbH & Co. KG

seca ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Hamburg bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Unterstützung. Mit über 185 Jahren Erfahrung in der Medizintechnologie fördern wir Innovationen und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege setzen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem wettbewerbsfähigen Gehalt sowie Gesundheits- und Sportprogrammen, die das Wohlbefinden fördern und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.

seca GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

seca GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager (m/f/d) – Strategic Partnerships erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von seca genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Produktmanager ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Strategien so zu präsentieren, dass sie sowohl Partner als auch interne Teams begeistern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (m/f/d) – Strategic Partnerships mit Bravour zu bestehen

Partnerschaftsstrategie entwickeln
Bewertung und Priorisierung von strategischen Partnerschaften
Erstellung von gemeinsamen Wertangeboten
Vertragsverhandlungen führen
Integration und Markteinführung
Leistungsüberwachung
Anforderungsdefinition und Roadmap-Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position als Product Manager für strategische Partnerschaften passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Formular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei seca GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Partnerschaftsstrategie

Mach dich mit der Partnerschaftsstrategie von seca vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Produktmanagement und in der Gesundheitsbranche dazu beitragen können, diese Strategie zu unterstützen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreiche Partnerschaften aufgebaut hast.

Bereite dich auf Stakeholder-Management vor

Da starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten gefragt sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du verschiedene Interessenvertreter in einem Projekt zusammenbringst. Bereite einige Szenarien vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams oder Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Analytische Denkweise zeigen

In der Rolle wird eine analytische und strukturierte Herangehensweise an Problemlösungen gefordert. Übe, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln. Sei bereit, während des Interviews zu demonstrieren, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von seca, indem du Fragen stellst, die über die Jobbeschreibung hinausgehen. Frage nach den Werten des Unternehmens, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es für persönliches Wachstum gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.