Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markenentwicklung und Marketingtransformation in einem führenden Health-Tech-Unternehmen.
- Unternehmen: Globales Health-Tech-Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das Innovation und Wachstum fördert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und umfassende Wellbeing-Programme.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein agiles Umfeld für schnelle Entscheidungen und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von seca und mache einen echten Unterschied im Gesundheitsbereich.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Marketing, Führungskompetenz und Expertise in digitalem Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die nächste Entwicklungsphase von seca – einem global führenden Health-Tech-Unternehmen und Familienunternehmen mit Sitz in Hamburg, Deutschland. In der Rolle als Vice President - Strategic Marketing & Brand (m/w/d) entwickeln Sie seca vom Hardwareanbieter hin zu einem software- und workflowgetriebenen Unternehmen weiter. Sie verbinden strategische Markenführung mit klarer kommerzieller Verantwortung und machen Marketing zu einem zentralen Wachstumstreiber. Bewerben Sie sich als Teil unseres Teams in unserem internationalen Headquarter in Hamburg.
Ihre Mission:
- Strategie & Markenaufbau: Entwicklung und Verankerung einer klar differenzierenden globalen Markenstrategie, Aufbau einer emotional starken, konsistenten Markenwelt mit hoher Wiedererkennbarkeit, Positionierung von seca als führende Instanz für datenbasierte Gesundheitsentscheidungen.
- Marketing-Transformation & Organisation: Führung und Weiterentwicklung einer globalen Marketingorganisation mit rund 50 Mitarbeitenden, Aufbau eines skalierbaren, einheitlichen Marketing-Systems über alle Märkte hinweg, Etablierung klarer Strukturen, Prozesse und Kampagnenlogiken für maximale Umsetzungsgeschwindigkeit.
- Performance & Demand Generation: Verantwortung für den gesamten Marketing-Funnel von Leadgenerierung bis Conversion, Steuerung und Optimierung von Performance Marketing, digitalen Kanälen und CRM-Strukturen, Ausbau von Marketing Automation als zentralem Hebel für skalierbares Wachstum, Sicherstellung eines messbaren Beitrags von Marketing zu Pipeline und Umsatz.
- Content & Kreative Exzellenz: Weiterentwicklung einer leistungsstarken Content- und Creative-Organisation, Aufbau einer skalierbaren Content Engine zur Stärkung von Marke und Nachfrage.
- Schnittstellen & Wirkung: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt und Geschäftsführung, Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie, insbesondere im Kontext von SaaS- und Plattformmodellen sowie Ökosystemansätzen wie seca Bridge.
Ihr Profil:
- Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Marketing, davon mehrere Jahre in leitender Funktion.
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau starker Marken und skalierbarer Marketingorganisationen.
- Tiefgehende Expertise in digitalem Marketing, Performance-Steuerung und Demand Generation.
- Fundierte Erfahrung im Bereich Marketing Automation und datengetriebener Kampagnensteuerung.
- Erfahrung in technologiegetriebenen Umfeldern (z. B. SaaS, Health Tech oder Fitness) oder vergleichbaren Branchen von Vorteil.
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit in einem Familienunternehmen.
- Ausgeprägte Führungsstärke sowie Erfahrung im Management internationaler Teams.
- Kombination aus strategischer Klarheit und operativer Umsetzungsstärke („Think & Do”).
- Unternehmerisches Mindset, hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Warum seca?
- Starke Teams, die sich aufeinander verlassen.
- Flache Hierarchien und ein agiles Umfeld mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen.
- Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung inkl. Co-Workingspace.
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Förderung durch seca.
- Sportangebote direkt vor Ort, um Körper und Kopf in Balance zu halten.
- Ganzheitliche Wellbeing- & Mobilitätsprogramme – vom seca Dienstrad bis zu inspirierenden Impulsen rund um Gesundheit und Mindset.
Vice President - Strategic Marketing & Brand (m/w/d) Arbeitgeber: seca GmbH & Co. KG
Als global führendes Health-Tech-Unternehmen und Familienunternehmen mit Sitz in Hamburg bietet seca eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von flachen Hierarchien und einem agilen Teamgeist geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket sowie umfassenden Wellbeing-Programmen, die sowohl körperliche als auch geistige Gesundheit fördern. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Transformation des Unternehmens mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President - Strategic Marketing & Brand (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Position bei seca interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President - Strategic Marketing & Brand (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Marketing und Markenaufbau zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei seca GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von seca vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Transformation des Unternehmens beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und bereit bist, sie weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten im Markenaufbau und in der Marketing-Transformation belegen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsstärke
Da die Rolle eine starke Führungskompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Management internationaler Teams zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und klare Strukturen schaffst, um die Marketingziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen bei seca zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
